医院管理体系,高层 中层 基层需各司其职

style="text-indent:2em;">大家好,今天小编来为大家解答干了几年中层管理,现在要下基层,怎么办这个问题,专家建议去基层工作很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 干了几年中层管理,现在要下基层,怎么办
  2. 在哪个招聘网站上找工作最可靠为什么
  3. 基层公务员值得考吗
  4. 男友考上乡镇公务员,他让我去他附近找编外工作,应该去吗

干了几年中层管理,现在要下基层,怎么办

你好,针对你的问题,将我的想法分享给:一是扎根基层学习锻炼提高自己的能力。一颗小树要想长大成参天大树就要将根须,伸向四面八方,吸取营养,在风浪中成长,才能长成参天大树。一个人也是如此,扎根基层,深入到基层去学习提高自己,锻炼自己才能有更好的发展空间。二是忘记你以前的身份。干中层几年没有什么值得留恋的,这几年的经历,学到的为人处世哲学,要很好的运用到工作中去。到基层工作面临的问题,是你在中层时所面临的事情有很大的不同,有很多的东西需要你亲自去解决,去学习各方面的技能,去做好上下级之间的沟通,只有这样你才能不断提高和成长。三是做事前首先学会做人。到基层做事,首先要诚实守信,不讲空话废话。同事间搞好团结,工作中不怕吃苦,不懂的知识要不耻下问,拓宽视野掌握更多的技能,为将来更大的发展打下良好基础而努力。以上是我给你的几点建议,希望对你有所帮助。

在哪个招聘网站上找工作最可靠为什么

求职的网站有很多。一类是传统的招聘网站,例如智联和前程无忧(51job),这两个网站,我们是一定要用的。

另外,如果你是月薪超过1万的人才,还可以在猎聘和智联的卓聘上也发布一下简历。

如果是一些普通服务类的岗位,你还可以考虑58同城和赶集网,例如,导购什么的。

此外如果对公司规模没什么要求,或是岗位比较基础,司机、前台什么的,也可以尝试一下比较大的社区网站,上面也会有很多靠谱公司人力发的贴哦,例如回龙观网和望京网。

还有就是一些专业论去,也是不错的选择。此外,选择目标公司的官网,也会有一些收获的。

除了这些网站之外,现在很多移动端的招聘APP也是不错的,例如BOSS直聘,招聘信息还是特多的,也不妨去看一看,有人说那上面的靠谱公司不多,也都是小公司。其实那只是期初的时候,由于候选人用户数的增加,很多大公司也会在上面进行招聘,同时BOSS直聘提供的交流平台也很方便,很多敬业的HR甚至全天都挂在上面与候选人进行交流,以保证可以在最快的速度内招聘到合适的人。

求职,关键是要主动,简历要特别认真的去写,不要只是随便找个模板改改就好,借着写简历的机会,也认真分析一下自己的优势和不足,这样才可以做到扬长避短,找到自己不足的地方,也就清晰了自己发展和努力的方向。

另外,尽量别选择海投,机会不会多太多的,可能只会节省你的时间,还是要仔细研究过应聘岗位再投递,这样也会让你自己更清楚用人单位要的是什么人,你自己的能力是什么水平,俗话说,知己知彼,百战不殆!

基层公务员值得考吗

百灵鸟认为,现在基层的公务员非常值得考。尤其是今天,2019年6月1日,新修订的《中华人民共和国公务员法》正式开始执行,这对基层公务员来说,是最大的福利。基层公务员有了奔头,多了甜头,少了苦头。

作为山东的一名基层公务员,结合我自己的工作经历,分析一下基层公务员的得与失、苦与甜、乐与累。如有不当之处,请批评指正。

一、职务职级并行,基层公务员有了奔头。

创新性的实行职务职级并行制度,是此次新修订《公务员法》的最大亮点,也是对基层公务员的最大福利。

根据中共中央办公厅出台的《公务员职务职级并行规定》,县、乡两级机关设置二级调研员以下职级,包括二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员,共9个档次。

从上图可以看出,二级科员,相当于原来的办事员,2年以后,可以晋升为一级科员,也就是原来的科员。一级科员满2年,即可晋升为四级主任科员,相当于原来的副主任科员。很明显,基层公务员职级晋升速度加快,时间更加的短。

目前,职务职级并行的相关配套制度并没有对外公布,尤其是套改政策,一直未公开。但是,从山东、湖北、四川等地的试点来看,我们可以做一个初步的测算。我是2012年8月份考入公务员,2013年8月份,通过试用期考核,定级为科员。根据新公务员法规定,初次套改,我应该是定级为一级科员,时间为2013年8月;初次晋级为四级主任科员,时间为2015年8月。再次晋升,为三级主任科员,时间为2017年8月。由于我的工作年龄未达到晋级二级主任科员的年龄要求,因此,套改以后,我可以享受三级主任科员的待遇。

如果没有职务职级并行的实行,这是不敢想象的,也是不可能的。作为年轻公务员,工作年龄短,工作经验少,工作业绩更是少,很难在基层得到提拔重用。而且,在乡镇,副科级职务,一般都是乡镇党委班子成员。

随着职务职级并行的开展,基层公务员晋升的天花板将被打破,更多的人将会获得提拔。彻底改变原来那种“用副科的梦想牵住向往的神经”的状况。

基层公务员在乡镇基层工作,更加有了奔头,有了盼头,更能尝到努力工作的甜头。

二、保障公务员权利,基层公务员有了甜头。

一是对公务员加班,有了明确的规定。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。

众所周知,乡镇基层工作,加班加点是常态,白加黑、五加二是家常便饭。有时候,为了跟老百姓沟通,做工作,我们只能选择晚上时间进村入户,因为只有这时候他们才忙完一天的工作,在家休息。

有了这个加班规定,我们就可以正常的申请补休,通过调休的方式,合理安排补休。即使不能补休,单位也可以给予相应的经济补助。

二是全面落实乡镇补贴,提高基层公务员待遇。今年,山东省省委省政府出台了《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》,明确提出要全部落实乡镇补贴,提高乡镇公务员工资待遇,确保乡镇公务员工资要高于同级别的县直部门公务员工资。

从我个人的经历看,乡镇补贴是第一年为150元/月,以后每年每月递增10元。虽然乡镇补贴的基数较低,但是随着工龄的不断增长,乡镇补贴也是一笔不小的收入。老同志的乡镇补贴要高出很多。

其次,根据文件规定,乡镇公务员的工资要普遍上涨10%,这样,就确保了乡镇公务员要比县直部门同级别的公务员工资要高。

最后,以后随着职务职级并行的开始,乡镇公务员职级晋升以后,他们的工资也会享受相应级别的工资待遇,工资的调整和提高是必然的。

通过三个部分工资的调节,我们乡镇公务员的工资要高出很多。高工资,是乡镇公务员最喜欢的、也是最乐意看到的。

三是落实退休待遇,允许提前退休。根据新公务员法规定,公务员工作满30年,就可以申请主动退休。这在以前也是没有的。提前申请退休,可以让公务员提前结束工作,享受晚年生活。同时,也能够有更多的时间做一些自己喜欢的事情。

三、减轻基层负担,基层公务员少了苦头。

党的十八大以来,破解形式主义、官僚主义已经成为共识。山东省出台了《关于关心关爱基层干部减轻基层工作负担的十条意见》,切实减轻乡镇基层的工作负担,力克形式主义、官僚主义。

一是减少对基层的检查评比。以前,上级的考核检查特别多,各种各样的检查非常多,检查的频次非常大,基层对此苦不堪言。根据省里的意义要求,以后,这样的检查,只能每年组织一次综合性的考核,尽量减少实地检查,减少陪同人员,大多数采用“四不两直”的方式,不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。这样的考核,更具有实效性,更能发现问题,更能看到成绩。

二是减少基层上报的报表材料。山东省提出让广大基层干部从文山会海中解脱出来,将更多的精力用在抓落实上。减少不必要的会议,减少不必要的材料上报,减少各级发文数量......

这些实实在在的举措,让我们乡镇干部从繁重的报表、会议、文件中解放了出来,能够有充足的的时间和精力,更好的为村民服务。

我相信,随着新公务员法的颁布施行,基层公务员的生存状况得到了极大地改善,不管是工资待遇提高,还是职务职级晋升通道的畅通,必定激发基层公务员队伍的活力和战斗力,让基层公务员安心、顺心、放心,让他们踏踏实实的在基层奉献自己,成就自己。

总之,现在的基层公务员,条件非常优越,非常值得考。在基层,也必定能够干出一番不同凡响的天地!

我是职场百灵鸟,专注职场领域,喜欢聊聊职场的经验,喜欢谈谈公务员那些事。欢迎关注我,欢迎讨论沟通!我的评论区,始终有你一席之地!

男友考上乡镇公务员,他让我去他附近找编外工作,应该去吗

仅靠乡镇公务员的收入,很难撑起一个家,你无法当全职太太的。无论男女,为迁就对方,完全放弃自己的事业根基,放弃经济独立的机会,都是不明智的行为。认识一位女性朋友,学历不高,初中毕业就进卷烟厂当了工人。年轻时认识位大学毕业生,青春年少,相互爱慕,不顾家人反对,走到一起,共结连理。婚后数年,男方坚决辞职南下创闯。天高任鸟飞,也凭技术真本事,创出遍天地。欲邀妻也辞职南下,但女方综合考虑:自已学历低,去南方也只能进厂,流水线打工,不如呆在原单位有保障。又过几年,夫妻双方因思想观点差距太大,又聚少离多,彼此越来越陌生,最终和平分手,协议离婚了。后来,男方在广州娶了位同样有学历、有专业技术的女士,比翼齐飞。女方则在家乡,与位开货运的退伍老兵,牵手成功。虽不显赫,但小日子也过得很滋润。双方有空闲时,就开车四处旅游。平常工作时,不是家中有着等待自已的人;就是自己在家,可等到归家的人。比起前段夫妻两地分居,现在的婚姻生活,踏实甜蜜得多。明年,这位女士就年满五十,可光荣退休了。她总感叹:幸亏当被做出的不辞职决定,让自己经济独立,才有底气与权利,追求到自己稳定幸福的后半生。这桩实例,仅供参考。记住:世上没有救世主,一切都需靠自已。虽不是人人皆为陈世美,但社会竞争大,人人生活都不易,别让自己成为他人的累赘。

关于干了几年中层管理,现在要下基层,怎么办的内容到此结束,希望对大家有所帮助。

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