今天给各位分享人与人之间总会发生各种各样的矛盾,怎样解决举一个相关的故事的知识,其中也会对社会主要矛盾解决办法进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
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对于不讲理有没有什么好办法
对于不讲理有没有好办法?
和讲理的人才能讲理。
生活中,往往会碰到不讲道理的人。因为文化水平高低不同,人生素质修养不一。认识事物观念各异,志不同,道不合。和这样子的人生活在一起,是没有可讲的道理的。
能够远离就远离吧,实在远离不了,就尽量躲避着,不深谈,不交心,不交往。
生活中的事儿,有顺心,有烦恼,谁也无法做到一生一帆风顺。要学会宽容,理解他们。他不讲道理,你就不要和不讲道理的人去讲道理啊。
生活中,有些事儿,还需要我们忍让一些,忍让不是无能,是道德情操高尚的表现。凡事想开点儿,忍得一时半会儿,能顺风顺水一辈子的。
你没有见过大石头下的小草吗。
小草是无法撼动大石头的,大石头压着小草也不会自行搬走。怎么办呢?小草弯曲自己的身体,从石头的一边茁壮成长起来。生命的力量是任何人堵挡不住的。
小草没有去和石头讲道理,她选择了和平相处。这不也挺好的吗。
和不讲道理的人,不要急于去讲道理。打开心结的方式,还需要我们认真的去思考问题,怎么样才能让不讲道理的人开始讲道理呢。
能让不讲道理的人听你的话,你就是一个成功的人了。
有一句话叫:循循善诱。
开导一个人走向正常,得首先观察他的思维方式。了解一下为什么。打开心结的办法,就是听他陈述,苦诉,倾诉,诉说。他有一肚子的苦水,吐不出来憋屈着难受啊。
他吐出来苦水,你认真的倾听,或许你们从此成为了好朋友呢。
不讲道理的人,不会一辈子不讲道理的。他的心结,需要一把钥匙去解锁??
你就去做哪把解锁的钥匙吧。
世上无难事,只怕有心人。
体制内,分管领导和主要领导闹矛盾,分管领导边缘化我,怎么处理
体制内,分管领导和主要领导闹矛盾,很普遍,但不应该。我在体制内蹲了几十年,既当过分管领导,又当过主要领导。我以为,两者闹矛盾,责任大多在分管领导身上。怎么处理,我建议:
首先,要从自身找原因。作为主要领导一般不希望班子内部有矛盾的。分管领导与主要领导闹矛盾,被边缘化,大多是自己不尊重主要领导,也就是不听话,这是当副职的大忌。主要领导是组织上派来的,不管水平如何,按照组织原则,你必须服从。因为我们实行的是一把手负责制。
其次,是分管领导越位。遇事不汇报,擅自作主,超出职权花围。
再次,是缺位。遇什么事都往一把手身上推。可能是水平问题,可能是责任心问题,也可能是想主要领导的笑话。
还有,背后说主要领导坏话,当面与主要领导顶流,这叫捣蛋。
以上任何一条,主要领导不生气才怪呢!他尽管不能调整你的职务,但调整你的分工,把你边缘化,是可以做到的。
我见到过好多你这样被边缘化的副职,不是自以为是,就是能力不行。
找到原因,你就知道怎么做了。是你的原因,就要摆正自己的位置,尽起自己的职责,把分管的事抓好。增强责任心,提升工作水平。在适当的时候,主动找主要领导交交心,承认不足,消除误会,化解矛盾,必要时,可以找与主要领导关系比较好的朋友出面拉拉弯子。
如果是主要主要领导耍计谋,故意制造矛盾,你可以向组织部门和上级分管领导反映,注意走正当渠道。
如何解决家庭中意见不一致的矛盾
解决家庭中意见不一致的矛盾要遵循这四条!
家家都有一本难念的经。居家过日子,谁家都有锅碰勺、勺碰锅的家长里短之类的琐事。但是,一个家庭要做到和和睦睦,遇到意见不一致的矛盾时,一定要遵循这四条。
01维护核心。
不管是小家还是大家,一定要形成一个家庭的核心。一人一杆号,各吹各的调。缺少核心的家庭,事事非非就多。
前不久,自己的一位主要亲戚住院之后,因为要做手术,亲戚一大家子吵闹得不可开交。
自己当时也在场,逐步弄清了原因。原来,亲戚已经是八十多岁的老人,按理说这类老人就医治病,尤其是涉及到做手术,的确需要慎重。
最后,我对他们讲,要由当家人作主拿意见。亲戚的大儿子站了出来,考虑到老人的身体状况,最后确定采取了保守治疗。
因此,在涉及到大事和难事上,当出现意见不一致的矛盾,大家一定要维护核心。这样去做,就能化解矛盾、解决问题、避免结成心结。
02服从大局。
一个家庭的和和睦睦,就是其大局。尤其是兄弟姐妹们多的家庭,大家都奔着这一目标去做,就没有什么解不开的疙瘩。
像自己的家庭,兄弟姐妹们较多。尤其是涉及到赡养老人的事,就是遵循有钱出钱、有力出力、服从大局这一条。
因为十个指头都不一般齐,在兄弟姐妹们各自成家之后,各家的情况根本不同。
非要搞一碗水端平,看似公平,有的时候根本行不通。事要办、钱要花、力要出,做到九牛爬坡个个出力便好。
03求同存异。
凡是有人的地方就有江湖,居家过日子,兄弟姐妹们一块相处,道理也一样,做到求同存异便好。
金无足赤,人无完人。人生多少事,不完美才是人间烟火。
在家长里短之类事情的处理中,作为挑头的人,一是要公道正派讲奉献,太斤斤计较,你就当不了挑头人。二是遇事要冷静,多倾听大家的意见,做到求同存异。
04兼顾各方。
俗话说:父母在,人生尚有来处;父母去,人生只剩下归途。因此,兄弟姐妹们一块相处,一定要珍惜父母在一起的时光。
父母在的时候,涉及到家庭中的一些大事难事,尤其是意见不一致的矛盾,可以多征求父母的意见。毕竟父母的处世经验,要比我们丰富得多。
父母不在的时光,在涉及到一些家庭琐事的处理上,尤其是兄弟姐妹们意见不一致出现矛盾时,不要去搞平均主义,要充分考虑到每个家庭的经济状况。
多做少说,兼顾各方,不发牢骚不张扬,不要伤害各自的尊严,事情就简单。
总之,解决家庭中意见不一致的矛盾,必须遵循这四条,即维护核心、服从大局、求同存异、兼顾各方。做到坦坦荡荡,达到家和万事兴就不难!
人与人之间总会发生各种各样的矛盾,怎样解决举一个相关的故事
能沟通交流的就好办。有的是无法解决的,占了你的不讲理,还不算外人。就先放那。不可扩大矛盾。人要有度量,该让的让,该忘的忘。实在忘不了的,有的人已走也就心里原谅了。年龄大对利益不看太重,亲见很会算,得到大利益的,有没享受到,,,,,,。
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