其实出资股权四要件的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解股权资金受限怎么解决办法，因此呢，今天小编就来为大家分享出资股权四要件的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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就目前恒大的问题·能彻底解决吗
明确下，目前恒大最大的问题是负债累累
据说恒大负债接近2万亿，基本与恒大的总资产持平。2万亿是个什么概念呢，2008年国际金融危机，影响到我国，我国为了刺激市场，促进经济增长，搞了4万亿的刺激计划。而当时4万亿是对全国产业进行补助，投资，鼓励的。4万亿的一半左右也就是今天恒大的负债总额。虽然当年的4万亿，2万亿相对于今天的2万亿来说更值钱。但恒大的问题依然不容小觑。
2020年，沙特阿拉伯GDP约为45347.343亿元人民币。2021年恒大的负债大概就是超过三分之一个沙特阿拉伯全年GDP。这对于一家企业来说绝对是非常危险的。
尽管现在恒大在卖汽车业务，在处理各地楼房，但汽车业务由谁接盘尚不明朗，各地楼房还有不少在建的已经停工，无论说建筑商还是购房者还是银行、房产中介都开始对恒大不满。从整体市场上看，恒大的问题真的很难彻底解决。尤其是在现在疫情反复无常，恒大未来数年能勉强活着就不错了，彻底解决不知需要过多少年。
出资股权四要件
第一，出资的股权由出资人合法持有，并依法可以转让。
要求可以依法转让，这里考虑的主要是有一些是限制转让的股权，比如股份有限公司的发起人、董事、监事、高级管理人员所持有的在禁售期内的股份。另外也要符合公司章程或当事人之间的约定，章程对股权转让作了特别的限制，那么该股权在受限期间也不能用于出资。
第二，出资的股权，无权利瑕疵或权利负担。
权利瑕疵主要指出资义务未履行或未全面履行的情形，如出资不足、虚假出资、抽逃出资。另外权属存在争议，也属于有权利瑕疵。不存在权利负担主要指，不存在质押或被冻结的情况。
第三，出质人已履行关于股权转让的法定手续。
股权的转移包括股权权属变更和股权权能转移。股权权能的转移，比如将股东所享有的各种权利，包括公益权与自益权转由公司行使，这是股权事实上的转移。
第四，出资的股权已依法进行价值评估。
因为非货币财产应当评估作价，核实财产，不得高估或低估作价。
如果不满足上述四个条件，作为利益相关方的公司、其他股东或者公司债权人，可以依法向人民法院请求认定出资人未履行出资义务，并以此采取相应的法律救济措施。
员工没钱入股怎么办
员工没钱入股怎么办？入股后怎么管理？入股协议书怎么写？员工不想入股怎么办？分钱分错了怎么挽回？
一连提了五个问题，如果你啥都没想清楚，还搞什么员工持股呢？
一、搞员工持股通常有两个目的：1、激励员工，让员工有主人翁意识，提升归属感和凝集力。
既然是激励目的，那本质上是要为员工带来切实的利益，才可能起到激励作用。
说直白点必须要让员工看到持股就能每年多分钱，或者所持的股份价值在不断增长。否则一个自己不看好的东西，你自己也不愿意花钱买，更别说激励了。
这一点可以看看华为的虚拟受限股制度，算是国内做得非常好的。
2.融资，员工花钱购买持股，其实对公司来说就是一种融资行为
这其实是一种面向特定目标人群的融资，也就是说需要员工花钱买的股份。作为融资行为你不能强制员工购买，只能是员工自愿。要想员工愿意买，自然也需要员工看好公司的未来。
二、员工没钱入股怎么办？员工不愿意入股怎么办？这个问题，华为有现成的例子：
华为的虚拟受限股其实是需要员工花钱买的。以华为的发展势头，当然员工都是愿意购买的。但要花钱买自然也涉及员工没钱怎么办？
华为的每年根据你的工作绩效确定你可以购买股份的额度，这个额度你可以分两年购买。
另外，华为跟银行合作，员工可以从银行贷款购买，利息当然是要自己承担的，只是通常会在公司分红时从分红中拿出一定比例换贷款及利息。
还有一个渠道是华为员工内部互助。以前员工的分红和奖金放在公司内部账户不取出，公司会按银行的贷款利率给利息。员工购买股份可以从这个资金池里申请贷款，当然这个贷款利息会用于支付存在这里没取出的钱的利息。但华为毕竟不是银行，这个借贷处在法律灰色地带。现在已基本不用，而是搞了个类似P2P的互助平台，撮合员工互相借贷。
虽然有这些筹款渠道，但这么多贷款还是对员工生活有很大影响。华为近几年又搞了个TUP制度，这个是纯粹的激励制度，不需要员工花钱买，只是员工按照制度享有股份的分红和股份增长得权利。如果你纯粹是从激励员工的角度可以参考这个。
三、员工入股后怎么管理？分红分错怎么分？这个问题其实是就是会计制度完成的，公司分多少股，每股值多少钱，都是严格按照财务核算确定的。至于每财年最终分不分红，每股分多少钱，是提交懂事会商议批准决定的。这里要明确，如果公司经营不好，不仅可能没有分红，每股的价值还可能下降。
所以分红如果分错了，首先可能是财务要挨板子。然后造成损失一般会体现在公司资产上，最后体现在每股的价值上。
至于入股协议怎么写？这个首先是持股制度订好后，由财务和法律部门对相关的条文进行完善，以防止各种法律风险。非专业人士就不冒充行家了！
希望能解决一点你的困惑。祝你好远！
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