大家好，今天来为大家分享党支部如何更好的落实党建促经营的一些知识点，和基层党建投入不够解决办法的问题解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的话可以看看本篇文章，相信很大概率可以解决您的问题，接下来我们就一起来看看吧！
本文目录
党支部如何更好的落实党建促经营
充分发挥党支部堡垒作用，调到全体党员积极表现，投入到抓党建、促经营活动中
如何履行党建第一责任人职责
应充分认识到抓好党建就是最大的政绩，把党建工作放到自己工作的重要位置，切实负起管党治党的责任；应采取集中轮训、实地考察、实践锻炼等方式，有效提升基层党务工作者履职尽责的能力和水平。
党建示范点的五大原则十大标准是
1.党组织作用发挥充分。党组织功能定位和职责任务清晰，党组织领导下的校长负责制落实到位，所辖党组织实现全覆盖，设置科学、按期换届。
2.领导班子坚强有力。班子结构合理，分工明确。注重政治建设，理论学习经常。定期研究部署党建和思想政治工作，认真落实议事决策规则，重大问题实行集体讨论决定。
3.主体责任落实到位。党组织书记负总责、基层党组织抓落实、内设机构负责人履行“一岗双责”的党建工作责任体系完善。教职工党支部书记由3年以上党龄的教学、科研和管理骨干担任，大学生党支部书记由专兼职辅导员、党员教师担任或由党性强、素质高的学生党员担任。
4.党务机构和人员选优配强。设置专职党务机构，专职党务干部配备到位，党组织书记党性强、懂教育、会管理。专兼职党务干部业务培训、交流、使用、激励等制度完善。
5.党员教育管理严格。严格落实民主生活会、组织生活会、民主评议党员、“三会一课”“党员活动日”“党章学习日”等组织生活制度，党员参与率90%以上。党员发展计划完善，优秀青年教师、学科带头人党员占比高。
6.阵地建设标准高。按照“有标识标牌、有党旗党徽、有规章制度、有办公桌椅、有档案橱柜、有电教设备、有报刊杂志、有工作台账、有宣传栏板、有专人负责”的“十有”标准，规范党员活动室；定期组织党员开展活动。
7.党建工作规范。党建工作制度汇编成册，档案、台帐记录详实，各类文件分类归档齐全。《党支部手册》使用规范。党员教育管理实现信息化、经常化和制度化。
8.党建品牌有特色。每年组织开展特色主题实践活动，“一支部一品牌”，建设校园内文化长廊，利用校园网、微博、微信等多种途径搭建网上党员学习平台。
9.考评机制科学。建立完善党建考核评价体系，落实党组织书记述职评议制度。利用网站、微信等多媒体手段对党建述职情况公开公示，阳光晒职。
10.投入保障到位。落实不低于2%的行政业务经费保障党建经费，建立党建工作经费台账，做到资金往来清晰，经费专款专用，党费收缴使用管理规范。
如何增强基层党支部的凝聚力
党支部是党组织开展工作的基本单元，是党的全部工作和战斗力的基础，是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用，只有充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，才能增强党组织的凝聚力和战斗力。
基层党建引方向。基层党建增强组织力和团结力。合理组织党员，把党员朝一个方向聚集。它就相当于一个家庭的主心骨，在困难的时候号召大家，为大家出谋划策，给大家正能量，让大家朝着正确的方向迈进，引导党员不断坚定政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。在工作实践上，突出党性教育和党性锻炼，利用主题党日组织党员参观红色教育基地、帮扶贫困户、开展志愿服务等，让党员在联系群众、服务群众中，提升群众幸福感和获得感，增强党组织的凝聚力和战斗力，不断厚植党执政的政治基础。
支部书记作表率。党支部建设得如何在很大程度上取决于支部书记的素质水平能力、精神面貌和精力投入情况。支部书记应定期进行支部工作总结，查找工作中的不足和差距并制定整改措施；带领支部党员到其他先进党支部进行交流学习，取长补短，提升服务和管理水平；积极参加上级党组织举办的培训班，及时充电提高理论水平和工作能力。
党员干部当先锋。党员干部必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。在实际工作中，通过亮业绩、亮身份、评先选优和考核等方式，打造一支能打“硬仗”的队伍。亮业绩就是考核党员是否根据既定目标完成工作任务，督促在实现工作目标的过程中起到模范带头作用；亮身份就是上班期间必须佩戴党徽，让党员牢记自己的第一身份是共产党员，时刻注意自身形象；考核就是严格党员考核制度，每季度对开展的支部活动进行考核，与年底评优评先、晋升晋级挂钩。促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋作用的发挥，增强党组织的凝聚力和战斗力。
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
