远程办公为什么不被公司普遍接受呢

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于远程办公为什么不被公司普遍接受呢，为什么老板不建议远程办公这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 远程办公的优缺点
2. 远程办公为什么不被公司普遍接受呢
3. 为什么国内公司远程办公发展滞后
4. 老板们如何看待远程办公

远程办公的优缺点

远程办公的优点：

远程办公可以促进一些特殊社会群体就业。它也可以降低个人的碳足迹，把每天上下班所产生的碳排放降到最低。远程办公提高了公司的服务能力和业务国际化的范围，因为在不同时区的远程工作者可以确保公司的业务24小时运转。远程办公也使离岸外包业务成为可能。远程办公为雇员提供了灵活性。

远程办公的缺点：

公司文化的形成和强化必须通过交流，离开交流，一些惯例和特别的语言就会消失。因此，过分强调远程办公不利于企业文化的发展。具体来说，至少有以下四点坏处：工作时间安排很大程度上是由雇主的需求决定的。另找兼职工作可能会很困难。因晋升机会有限可能导致将来的收入增长空间也有限。

远程办公为什么不被公司普遍接受呢

谢谢邀请。

远程办公是好事，就是太"先进"了，不适合当前国情。

①虽然这几年大家住房环境发生了很大变化，但家里专门有个书房的还是不够多，偏偏现在家人都憋在家里，一旦开摄像头远程办公，就很容易把家里的情况"直播"出去。平时俩人之间的视频联线是哥俩好，但公司里的人际关系未必都是朋友，有意无意地"直播"家庭日常生活恐怕没多少人愿意。

②这次的远程办公，大家难免会提到大家现在最关心的问题。可是，无论是发信息、发语音、还是发视频，都会留下痕迹，万一措辞不当，谁知道会不会走LI医生的老路？

③远程教学也是大概如此。

个人认为，国人微微觉醒的"隐私"意识和普遍具备的"明哲保身"素质是这次远程办公没能火爆起来的主要原因——远程办公所涉及的技术问题不是症结所在。

先进的技术，要有适当的大环境才能推开，国外电子支付不如咱的原因之一就是老外们觉得那样会让人知道自己的购物痕迹，不愿意。

为什么国内公司远程办公发展滞后

一切都要从一只蝙蝠说起......

受疫情影响，国内企业的开工日一再延迟。但是，谁知道竞争对手是不是在自己停工停业的时候来个弯道超车呢？于是乎，一些公司硬着头皮也要复工，不能输在今年的起跑线上。

到办公室办公是一种方式，在现在这种特殊的情况下，一个另类的办公方式被想起来了。

那就是远程协同工作。

今天是大批企业开启线上办公的第二天，而其实在国外，这种办公方式已经延续了好久，如Facebook、Google、IBM、Apple等都有远程办公的通道。国内的大公司当然也会向国际看齐，腾讯的企业微信、阿里的叮叮、字节跳动的飞书，这都是拥抱国际化的互联网产物。

不过，此前远程协同工作在国内一直不温不火，有很多方面的原因限制，比如企业文化、业务性质、管理制度......（老板脸上笑嘻嘻，心里MMP：在我眼皮子底下工作都不认真，放你回家岂不是翻天了。）

而这只蝙蝠，哦不，这次疫情带来了一个转变的契机，远程办公已经到了不得不做的时候。

国内远程办公的变革即将来临。

但是，经过这两日的检验，远程办公暴露了一些不足，主要是硬件条件以及管理方面尚需要深度思考。

平心而论，通过线上视频会议的形式实现远程协作，是一个很大的挑战，有两方面的原因，一个是网络带宽问题，一个是终端问题。

简单来说，由于目前硬件设备和带宽的限制，多方视频会议出现卡顿现象纯属正常。因为视频会议对终端和带宽的要求很高。而提高带宽和升级终端意味着几何倍数的投入，况且国内的需求还未得到检验之前，一开始就砸钱升级并不是很划算的事。

员工在家的生产力是否和他在办公室的一样？这是几乎每一个老板都会担心的问题。侧面反映的就是在家办公的管理与效率问题。

首先，远程办公会存在沟通延迟，遇到问题时不能及时得到对方的反馈，拖延工作效率，而通过打电话、视频等方式会在无形中增加沟通成本，文字表达有可能会存在差异，产生误解和分歧。

第二，如何让管理者（或上级）能够了解每个人的工作进程和工作状态，这直接影响了对你远程办公的放不放心。远程办公软件如何对员工进行高效管理，这与产品设计有关。

第三，工作与生活分不开。放在以前在办公室办公，这句话是提倡的也是员工所追求的。但现在，到了真正在家办公的时候，家人、朋友、家中的事情都有可能会打断工作的思绪，对工作的效率产生影响。

这些问题仅仅考一个远程办公软件是很难完全解决也很难让公司管理者完全接受和放心。总比这段时间完全停工要强吧？企业抱着一种不试就吃亏的态度，况且阿里还开放了远程办公软件的5个月免费使用权，几天内新增企业竟然达到了8000多家。

这段时间里，远程办公成为主流的办公方式已经是板上钉钉的事，但无论是硬件上还是行业的办公习惯上的限制，这个被提前的风口似乎还需要别的外力才能走得更远。

老板们如何看待远程办公

个人认为，随着社会经济的发展，远程办公是一种必然的现象及趋势。

几十年前，实体店的生意很好做，尤其农村赶紧，拥挤程度不亚于春节前的火车站。而今天，大到各种机器家具，小到葱姜蒜，都不用出门，网购了自然有人送上门来。实体店举步维艰。

所以远程办公取代坐班也自然大有可能。

现实中也有一部分老板已经开始了远程办公。远程办公可以不受时间地点的限制，但很大一部分老板担心员工的自律性，工作效率慢，工作效益不高。其实老板只需要看结果，通过结果这些问题都能发应出来。而社会竟争，人才竟争从来都是优胜劣汰。远程办公可以为老板过滤出更优质的员工。

所以我看好远程办公。也肯定以后远程办公的企业、公司会越来越多。

关于本次远程办公为什么不被公司普遍接受呢和为什么老板不建议远程办公的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。