大家好，如何看待李国庆在快手直播间说的“创业初期合伙人绝对不能平分股权，否则就免不了朋友式合伙，仇人式散伙”相信很多的网友都不是很明白，包括为什么不建议平分股权呢也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于如何看待李国庆在快手直播间说的“创业初期合伙人绝对不能平分股权，否则就免不了朋友式合伙，仇人式散伙”和为什么不建议平分股权呢的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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合伙创业时股权平分了，还有办法调整吗
一般你好主动去发生股权变化，可以增资，当然其他股东有权按比例增资，如果他们不同意加了，你可以加，增大股权。
合伙股权是个商量协议的东西，多少要根据合伙人位置和重要性去定。一定要慎重，但也不要过于勉强，该是多少就是多少，商量好才能长久。
股权分配不公，如何调整股权
股权切记平分，这是最糟糕的股权结构，也是股权的大忌，但既然现在已经成了均分股权，那就看下股东层次如何了，层次可以的话，可以进行详谈，重新设置股权比例，如果不愿意，那就进行对赌机制吧
先进行股东分析，股东分4种类型，资金，资源，管理，顾问。
资金型股东只出钱，不出力，要溢价进入。资源型股东手里掌握可以让企业渠道，人脉，资源等等，可以进行变现，要量化进入。管理型股东只出力不出钱，但又是公司日常经营管理者，至关重要，要全职进入，顾问型股东通常在企业外部，属于智慧型，估计应该没有。
确认股东类型后，再进行股东价值评估与考核，约定对赌，如果在某个时间内，达成多少业绩，转化多少利润，那么其他股东可以共同稀释一部分股权给操盘手，虽然看似股份减少了，但是股份代表的价值却提高了，钱变多了，这是其中一种方法。
另一种方法是通过多层次持股布局，成立多家公司，通过嫁接小股东的股权来扩大大股东的决策权，这也是一种方法，不过这种方法讲起来比较复杂，而且要做好顶层设计与布局，如果专业人士来做可以通过这个方法用30%的股权控制50%以上的控制权，甚至70%以上的控制权都是可以的。
两个人出资一样的股权怎么分配
两个人出资一样的股权应该平分。1，因为两个人出资相同，代表他们所拥有的公司权益是一样的，都应该平等分配。2，在创业初期，合伙人之间出现矛盾或分歧的概率较高，如果股权初始分配不公，会严重影响公司的发展和运营。而平分股权可以保证合伙人之间的公平性，也有利于建立合作伙伴之间的信任关系，增进公司的协作意识和团队精神。
如何看待李国庆在快手直播间说的“创业初期合伙人绝对不能平分股权，否则就免不了朋友式合伙，仇人式散伙”
实际上，创业的任何阶段，都不能平分股权。平分股权，意味着任何事情都需要讨论通过，期待通过讨论，集思广益得到最好的结果，很多时候那是理想化的状况。更多时候，因此丧失机会。
哪怕三个都是绝顶聪明的人，对同一个问题的看法未必一致。很快就会上升到地位的争夺。新东方的三驾马车就是这样散伙的。
我的建议是，在股份约定上，一定要设立个大股东。在实际收益上，可以约定小股东的股份收益计算后等同于大股东的收益，所谓同股不同利。如此，就可以做到，利益上是一样的，而依旧可以保持决策的效率。更可以在创始的股份约定里规定，如果一定时间内不能达到某个经营数据，更换大股东。
所有的合作协议，都需要约定退出部分，此点切记。
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