专家担忧工人都去送外卖制造业会衰落，你支持他的看法吗(送外卖有发展吗)

大家好，今天小编来为大家解答专家担忧工人都去送外卖制造业会衰落，你支持他的看法吗这个问题，专家不建议送外卖很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 现在越来越多的人建议取消外卖，你同意吗
2. 你们是怎么看待外卖这个行业的
3. 钟南山建议取消外卖，以培养年轻人自理生活的能力，你怎样看
4. 专家担忧工人都去送外卖制造业会衰落，你支持他的看法吗

现在越来越多的人建议取消外卖，你同意吗

不同意！不可否认，外卖食品确实带来一些安全和卫生的问题，但不能因噎废食，我们确实给我们生活带来了许多便宜。所以应该加强外卖行业的监管，但是不能废止！

你们是怎么看待外卖这个行业的

我觉得外卖行业在给社会提供服务之外，最大的价值就是开拓了一个行业，解决了几百万人的工作问题。

之前出来打工的，没有一技之长的人，除了进厂还是进厂。后来出现了快递行业，于是很多人开始走出工厂，成为快递员。而外卖行业的出现让工厂里的兄弟除了做快递员之外又有了一个职业选择，那就是送外卖。

现在很多外卖员都是工厂里的兄弟转行的。转行的理由五花八门。工厂不自由，约束多，干活累，工资低，有的还两班倒伤身体。而送外卖要轻松自由的多，收入也高一些。尤其对于结了婚有了孩子的男人来说，你一旦进了厂，可能平时照顾老婆孩子的时间都没有。而送外卖则相对自由，可以方便照顾老婆孩子。

但是这几年外卖行业的突飞猛进也引起了一些争议。比如有专家就站出来说，太多的青年从工厂里转行送外卖，是人才的浪费，可能会冲击中国制造业。我看了这样的言论简直要笑死了。如果几百万人选择了送外卖而没有进厂打工就影响了中国制造业，那中国制造业也太孱弱了。国内几亿工厂工人，外卖员满打满算不过一两百万。担心外卖员太多影响我们的竞争力，完全是杞人忧天。

再者这帮专家应该好好考察一下为什么那么多人宁愿送外卖都不愿意呆在工厂。为什么有些人宁愿放弃工厂更好的薪水，而宁愿做毫无技术含量的外卖员工作？

现在很多年轻人宁愿风吹雨淋送外卖也不进厂，还不是被工厂给逼出来的。如果哪一天工厂的普遍福利待遇超过外卖员。外卖员肯定会减少的。

市场的问题应该交给市场去解决。对于正常的人员流通，还是少干涉为好。

都是用双手去挣钱，外卖员和其他工人一样都是在为国家发展做贡献。

钟南山建议取消外卖，以培养年轻人自理生活的能力，你怎样看

我坚决赞同取消！我同事有一个女儿，从小不会做家务，长大参加工作了休息总是叫外卖度日，花了钱不说，更助长了她的懒堕。如果没有外卖，她应该慢慢学会自己做饭，而且外卖的用油和食材都值得考虑，所以赞同取消外卖，还年轻人一个自己锻炼和生存的空间。

专家担忧工人都去送外卖制造业会衰落，你支持他的看法吗

不支持专家看法，下面谈谈理由：

据官方披露数据目前全国已有700万骑手，专家质疑外卖平台从工厂手里抢人，妨碍了工业强国之路。

我认为专家没从客观情况看待问题，而且只提出了问题，没有给出解决方法。

既然专家那么担心这个问题，为何不亲自上阵去振兴制造业，为何不让自己亲戚子女参与制造业，反而鼓励自己家孩子留学出国拿绿卡，却劝别人家孩子在工厂加班熬夜。

很多年轻人为什么会选择送外卖，就是因为挣得多还自由，在大一点城市一个月收入七八千并不是难事，如果不想跑了还可以给自己放个假。而在工厂辛苦八小时只能整个温饱钱，加班才能挣到点辛苦钱，而且工厂各种规章制度会让年轻人不舒服。

人都懂得趋利避害，选择让自己活得相对舒服一点没有错。如果哪天像骆驼祥子一样拉人力车挣得多，依然有更多人去做。

制造业企业兴衰不取决于可用劳动力多少，企业不应过分依赖廉价劳动力。

过去像服装和家电行业，企业盈利太过于依赖廉价劳动力优势，企业没有从消费者身上获得更多利润，更多是靠压榨工人剩余劳动力盈利。

比如销售一件耐克T恤衫，美国能拿走50-60美元利润，中国工厂却只能挣1美元-2美元，数百万富士康工人加班加点地生产苹果手机，可80%利润依然会被苹果公司拿走。

企业如果不思进取，即使有一天衰落了，也不是工人离开造成的，它们应该反思为何没提供足够待遇，为何没能尽早转型提供市场竞争力。

至于专家担心劳动力流向外卖平台导致制造业衰落问题，我认为完全没有必要。

劳动力流动是正常的也是好事，外卖行业能够带动更多就业，也能创造更多岗位，提高了服务业比重，美国作为世界头号强国，服务业比重占比甚至更高。

我们的企业应该尽早谋求改变，小企业应该提高质量和附加值，意大利到处都是小作坊，但一点不妨他们生产奢侈品，而大企业应科技含量和工业化水平，能用机器的不应该再用工人，更加重视和培养人才。

好了，关于专家担忧工人都去送外卖制造业会衰落，你支持他的看法吗和专家不建议送外卖的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！