很多朋友对于不想周六加班，怎么回复老板和周末不建议加班怎么说呢不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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疫情期间公司周末加班可以拒绝吗
这个加班不加班与疫情关系不算太大，周末的加班也就是被疫情影响的时间，公司开足马力夺回来。这也得本着个人自愿的原则加班。如果个人有特殊情况就可以拒绝！
事业单位周末可以拒绝加班吗
事业单位当然可以拒绝周末加班了，《事业单位管理条例》也有对工作人员保护性的规定，当然这只是理论上讲。事实上事业单位工作，除了本职工作，还有社会责任，因此加班很正常，也不能计较太多。
不想周六加班，怎么回复老板
我们找理由说不。至于什么理由那么肯定要高于领导的私事，绝大多数事情，除了老板的心腹之外，很多人对于帮领导处理私事肯定是不愿意的，如果他让你做类似的事情，你可以找适合的理由，不断拒绝。一而再再而三，他就会知难而退又无可奈
怎么向领导委婉地拒绝加班
职场中被要求加班，似乎都是家常便饭了，尤其是IT，销售，教育等行业，老板一个电话，客户一个招呼，家长一个微信，都得默默加班，这个职业性质就是这样。如果想干好一行，有所成就，我觉得加班在所难免，吃得苦中苦，方为人上人嘛！
当然，如果你有多份兼职，在这个行业只是想拿个底薪，不想多费时间，那么你可以考虑付出与回报的问题。如果只是“短暂性”的加班，我觉得可以不用那么计较，熬一熬也就过去了，说不定因为你的勤劳善良，还被领导赏识委以重任了呢！
如果是“常态性”的加班，又没有额外的佣金奖励，那可以考虑找借口开溜了。有家庭的，看小孩，没家庭的，谈恋爱。迎来送往，人情世事都可以成为逃避加班的挡箭牌。
如果你不排斥加班，只想跟老板多争取些劳务费，可以参考法律条文，动之以情，晓之以理：
按照最新劳动法中的相关规定（第四十四条）：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
我是【上善若水3599】，感谢邀请，希望以上回答能对你有所帮助，谢谢！
不想周六加班，怎么回复老板和周末不建议加班怎么说呢的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
