大家好，不想当将军的士兵是好士兵 辩论赛相信很多的网友都不是很明白，包括为什么不建议当炊事兵也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于不想当将军的士兵是好士兵 辩论赛和为什么不建议当炊事兵的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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不想当将军的士兵是好士兵 辩论赛
1、将军并不是士兵的唯一选择
每个士兵都可能当将军，但并不是每个士兵都要当将军。
社会是有分工的，每个人的才能也是不同的，不能只盯着某几个耀眼的岗位。人生价值的实现不仅仅就那几个。士兵当好了，也能出彩，张思德、雷锋、邱少云不也是士兵吗？但他们的伟大又比那些将军们差了吗？
2、总想当将军的士兵大部分都不会快乐
将军只有一个，当不了将军的士兵怎么办？
大部分士兵势必是要失望的。
人贵在自知，不是每个人都适合当将军，也不是每个人都能当将军。做自己能做的事情，不强求，生活才能获得快乐。
没那金刚钻，别揽瓷器活，不要这山望着那山高，眼高手低。
欲望太旺盛，人生会很痛苦。
3、如果所有士兵很有上进心，都要当好士兵，那就是灾难
1）社会需要多元化、多层次的人才，都朝将军的目标迈进，谁来当参谋、指导员、炊事兵、文艺兵？每个人都想当将军，最基础的工作谁来做，不听指挥将乱作一团，这个队伍也就涣散了。
2）将军太少、士兵太多，势必造成激烈竞争，即使不会崩盘内战，资源浪费也是肯定的。大多数人的时间空耗在了不可能的事情上。
3）在其位，谋其政。目标太高远，多数人本职工作往往就很难做好了。士兵将军中间还隔着班长、连长、营长、团长一大串呢
4）一堆士兵盯着自己的位置，将军怕是要不高兴的，将军不高兴了，士兵肯定讨不了好，团队和谐也就没了。
5）士兵太有野心，增加了管理成本，人员安排很不好搞。
6）多数士兵势必无法得偿所愿，容易一起士兵的自暴自弃
4、要尊重士兵的不同选择
个别士兵可以把当将军当成是个人的奋斗目标，但不能作为评判士兵好坏的通则。难道我兢兢业业干好自己的本职工作，就不是好士兵了吗？士兵好不好和想不想当将军是没有什么关系的。
不是每个士兵的目标都是将军，他可能想当总统，可能想当艺术家、科学家、商人。把本职工作做好了就是好士兵。不能不尊重士兵的工作。
5、将军不仅是权利，更是责任
看到将军的光鲜，还要看到将军的责任。将军有将军的要求，士兵有士兵的规范。不是每一个士兵都适合当将军的。没有自知之明的士兵不是好士兵。
如何反驳正方：
1、不想当将军的士兵不是好士兵，翻译过来就是想当将军的士兵才是好士兵，那谁来当参谋？谁来当指导员？谁来当炊事兵？将军只有一个，当不上的士兵如何自处？
如果鼓励“不想当将军的士兵不是好士兵”会造成三个后果：
容易引起团队内耗，争权夺利
容易消磨积极性，使士兵自暴自弃
浪费资源，
2、有上进心不等于妄想。鼓励所有士兵当将军根本就是精神鸦片，让大多数人为了一个不可能的目标浪费一生。正如让矮个子打NBA，不过是徒耗生命罢了。作为兴趣，你大可以喜欢篮球，但作为职业，为之不顾一切，太傻了。
人想干什么是一回事，实际能干什么又是一回事。要务实。
3、隐藏着一个底层逻辑：将军比士兵更高贵,这是在侮辱士兵的尊严，同样是在高估将军的重要性，尤其是现代社会。
4、人各有志，抹杀了个人的无限可能。
我就不想当将军，我想当总统，你怎么着吧？（肯尼迪、布什、里根），我想当首富（王健林、任正非），我想当演员（刘涛、孙俪、闫妮、张译、林志颖、阮经天）
这种说法可能剥夺了更多的可能性。我们社会需要的不仅仅是将军，更需要多元化、多层次的人才。
5、想当将军的士兵才是好士兵，太绝对了。
不是不能想，偶尔想想还是可以的。想当将军的士兵可能是好士兵，但总想着、只想着当将军的一定不是好士兵。
同样的，兢兢业业干活的士兵就不是好士兵吗？就是不想当将军的士兵就不是好士兵吗？
6、孙中山先生有句名言：「要立志做大事，不要立志做大官」为什么要鼓励士兵当将军，而不是做大事？这难道不是官本位崇拜吗？
实际上不论是对老板还是员工，将军士兵的问题都是个很值得探讨的问题。老板要如何管理员工，激发员工的最大价值，组建最有战斗力的团队，赚取最大的利润，员工要如何与老板相处，同时实现自身价值，都可以在将军士兵的争论中得到启发。
管理是一门人性的学问，如果你无法洞察，只会生搬硬套一些所谓至理名言，那就真是南辕北辙了。
7、想当将军不能成为判断士兵好坏的唯一标准，想当将军的可能是好士兵，但不想当将军的不一定不是好士兵。
8、拿破仑的原意是立足国情，说所有法国人都可以当将军以激励士兵，但不是鼓励所有士兵都当将军。
9、将军不等于理想，不能偷换概念。
为什么军队有装甲师、空降师，却没有炊事师
这个问题有点逗，但问的也合理，不耻下问吗！为什么有装甲师、空降师却没有炊事师，首先，师是部队编制体系中的一个作战单位，和军、旅、团、营、连、排、班等一样，都是为了作战、管理、训练方便，以及勤务保障的方便而经过战争检验编成的。而装甲师、空降师是随着作战兵器的发展出现的兵种单位，可以理解为武器装备技术进步的产物。打仗模式从步兵、骑兵、发展到了装甲兵、空降兵、炮兵等等，都是技术进步的因素。但是，有一个兵种却很古老，就是炊事兵，炊事兵说通俗点就是做饭的兵种，再先进的武器也要有人操控，而人是要吃饭的，也就有了炊事兵。
军、师、旅、团、营等编制是作战单位，炊事兵属于配属的后勤兵种。装甲师、空降师是根据作战需要配属一定数量的坦克、装甲作战车辆，其它武器及装备，并根据作战兵器、装备数量配置合理的兵员。而炊事兵的配置则是根据作战单位的人员数量来合理配置。一句话，炊事兵只管为作战人员做饭，保障他们的一日三餐，不管武器装备的保障工作。这就决定了炊事兵的数量不可能很多，比如，连是军队中最基本的作战单位，以连为基础，配置一个炊事班，一百左右的人吃饭问题就解决了，这也是最合理的炊事兵配属方案。为什么排、班不配属炊事兵呢？难于合理配置。炊事兵做饭炒菜需要炊事工具，这些炊事工具需要一个班就可以完整携带，满足部队野战就餐需要。如果把炊事兵配属在排、班，一两个炊事兵就可以保障就餐需要，但是，却同样要携带全套炊事工具，这是做不到的。所以，一个炊事班负责一个连级单位吃饭是军队中的一个基本配置体系。
因为技术进步军队中有了装甲兵，空降兵，同样因为技术进步炊事兵的炊事工具也在变化。过去一个炊事班负责一百多人的就餐，现在，随着专用的野战炊事工具的进步，一个炊事班可以负责一个营数百人的就餐需要。从这个角度来说，炊事兵做为后勤保障单位，其人员数量永远都是少于所服务的作战单位的人数的。
另外，炊事兵不适合集中编制，而是配属给各基层作战单位，比如，以连为一个生活单位，一个连的兵员生活在一起，炊事兵就配属在连一级。原因很简单，炊事兵就是负责吃饭的，吃饭属于生活领域。如果部队的生活单位是以营为单位，炊事兵就配属在营一级，过去这个做不到，现在由于炊事工具技术进步了，能够做到了，有的国家的军队作战单位已经和炊事兵这样的生活保障单位分开了，一个炊事单位可以保障一个团、旅的就餐需要。总之，炊事兵的数量是根据作战单位人员数量来配置的，一个炊事兵保障多少人吃饭是根据炊事工具的技术水平而配置的。
为什么没有炊事师？也不复杂，没必要！过去的年代，军队吃饭简单，一个炊事兵可以保障几十个人吃饭，即便是现在，条件好了，几个菜一个汤，一个炊事兵也可以保障最少十个人吃饭。即便是按照一个炊事兵负责十个人吃饭，一个师一万人的炊事兵可以负责最少十万人的部队吃饭。问题是，打仗可不是十万人扎堆打仗、就餐、生活，如果把十万人的部队吃饭问题交给一个炊事师，战场上会是如下的场景：十万人不是按照上级命令开赴各自的战位，而是追着炊事师跑，炊事师跑到哪里，作战的装甲师、空降师跟到哪里，否则没饭吃。
如果把炊事兵编成一个师，一万多人的管理也是一个负担，做好了饭如何及时送到前线也是一个负担，远不如化整为零，根据作战单位的人员数量，合理配置一定数量的炊事兵是最合理的。炊事兵虽然属于后勤保障单位，但它却是作战单位的编制，和作战单位生活在一起，战斗在一起，做到随时随地的保障工作，以少的数量满足多数量作战人员吃饭问题，避免了军队后勤保障兵员的机构臃肿问题，做到了保障有力。所以，没有炊事师是部队实际使用的需要，也是长期的经验获得的合理配置方案。现在及未来，炊事兵的数量随着炊事工具的进步，效率越来越好，同样数量的炊事兵可以保障更多作战人员吃饭的问题。
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有人说士兵上战场前要饿着肚子，为什么
《亮剑》打到淮海战役，楚云飞的第89师向赵庄急进，楚师长发现部队没开早饭，就逮住一个团长询问，这厮声称要拿下赵庄再埋锅造饭。楚云飞也跟着渲染气氛，说什么打下赵庄“我给你们发罐头”！这事看着好像挺靠谱？假的，饿着肚子的部队是没有战斗力的。
古今中外，任何一场战争和任何一支军队，都把粮食和吃饭当作头等大事，我们说解放战争期间五大战略区中西北野战军最苦，不仅因为彭总麾下的兵力最少（西北野战兵团初建时只有26000人），更严重的问题就是陕北地贫民瘠，粮食不足始终困扰着西北野战军和后来改称的第一野战军。
1947年夏秋之后，陕北地区先旱后涝，粮食普遍欠收，这里的黄土地即使在风调雨顺的年份，也很难养活当地百姓，而若是天气稍有变化，就会导致饥殍遍地，更别提供养军队了。所以，是否有粮食、战士们能否吃上饭，决定着西北野战军能否打仗、打什么规模的仗以及仗最后打的什么样。
在当时的陕北，上至中央领导下到普通战士，日常伙食都是一种叫“糠菜糊糊”的东西，就是用米糠、秕谷、瓜菜和黑豆加水熬煮，制成的粥状食物。而西野战士们每天能吃到两顿这样的东西，那就不算断粮，可问题是这东西也根本保障不了。不妨看看彭总与中央的往来电文，便知道粮食和吃饭问题给西野带来多大的困难：
1947年8月31日彭德怀电：“本日以备战伏击姿态，积极筹带两天粮食，半月以来给养不定，前日遇雨，部队有疲劳现象”。又及：“本日筹粮，两天敌亦未动，野战军明拂晓前出发南进”。
1947年9月3日军委来电：“敌人南进甚快，如陇东三县有粮，又有歼敌机会，则打一二仗再出去也好。。。如粮食许可，请考虑在九里山地区歼灭九十师（指胡部整编第90师）一部”。
可见能够让战士们吃上饭，已经成为将帅们关心的头等大事，到9月初，军委命令西北野战军拦截向南撤退的敌人。然而由于部队严重缺粮，彭总只能集中粮食给王震将军的第2纵队，令其先行南下打击敌人，而大部队需要休整两到三天，最重要的任务就是筹粮，否则无法继续作战。
王震所部于9月9日在延川西北，伏击了敌人整编第76师和整编第1师的167旅，仗打得非常勉强，主要原因还是缺粮。饥饿的干部战士们体力严重不足，加上大雨不断，使战斗伤亡很大，第二纵队政治部要求指战员们要与敌人“比忍受困难的能力”，但无论如何人总归是要吃饭的，哪怕是糠菜糊糊。
1948年2月，在根本改变陕北战略局面的“宜瓦大捷”中，由于增援宜川的敌整编29军刘勘所部小心翼翼行军迟缓，彭总一度忧心如焚。因为到2月28日，西北野战军已经断粮，如果刘勘三日内不钻进伏击圈，彭总只能收兵撤围。所幸在胡宗南的严令下，刘勘率领两个整编师还是钻进了口袋，次日凌晨，战斗打响。
真的无法想象，埋伏起来的西北野战军的干部战士们，是如何在雪地中如何度过漫漫饥寒之夜的。是役，经过三天激战，饿着肚子的战士们将敌人分割包围后，几乎是用刺刀全歼敌人一个整编军部、两个整编师部、五个整编旅10个团29000余人，缴获大批武器弹药和辎重粮食，陕北战场的局势终于“过山坳”了。
所以“士兵上战场前饿着肚子”的说法，是完全没有根据的，除非像西北野战军这样极度困难的局面，否则吃上饭才是士兵维持体能和作战能力的基本条件。唯一貼点边的是，战前不可以吃的太饱，否则在剧烈运动下肠胃会出现问题反而影响了作战，另外如果吃得太饱，人会出现困乏和精神不振的现象，相信大家都深有体会，但是饿着肚子上战场，绝对是无稽之谈。
厨师学校毕业，是去当兵好还是自己创业好
高兴回答你的问题，我个人认为
：身体，政审，方方面面都符合条件的话，先当兵，报效祖国是每个适龄青年的神圣使命！军队是一所特殊大学，只要不怕困难，敢于挑战自我，一样大有作为。即使退伍了，也可以重操厨艺大显身手。
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