各位老铁们，大家好，今天由我来为大家分享我是一名高中教师，我班的学生中出现了一名油盐不进，不思进取的学生该怎么办，以及不履行监察建议怎么办的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！
本文目录
- 向检察院抗诉，收到符合受理通知和立案通知，最后又收到不支持监督通知，三个通知应该怎么办
- 检察院再审检察建议被法院驳回怎么办
- 我是一名高中教师，我班的学生中出现了一名油盐不进，不思进取的学生该怎么办
- 被劳动监察大队投诉后还用罚款吗
向检察院抗诉，收到符合受理通知和立案通知，最后又收到不支持监督通知，三个通知应该怎么办
依我之见：检察机关的抗诉是法律监督职能的体现，同时，又必须依法行使‘’抗诉权‘’，对于经审查后决定‘’不抗诉‘’的怎么看呢？
为解决老百姓打官司难丶提请检察监督难的问题，近年来最高人民检察院及全国地方各级检察院的民事行政检察部门在法律框架范围内分别出台了一系列强化对人民法院民事行政诉讼监督的文件推动了该项工作的向前发展，老百姓对于人民法院生效民事裁判提请检察机关法律监督的案件也越来越多。但是，检察机关对于老百姓提请监督又必须‘’依法受理‘’，根据最高检要求对于老百姓的监督请求必须依法受理，而不能冷丶硬、推诿；同时，检察机关对于生效的民事行政裁判必须‘’依法审查‘’，所谓‘’依法审查‘’，就是对人民法院的生效裁判既从程序上审查法院是否严格依照法定程序保障原被告丶诉讼参与人的各项诉讼权利，又对事实的认定丶法律关系的认定丶原被告人双方的实体权利处分要求正确丶公平。对于人民法院生效民事行政裁判程序合法，依法保障了原被告双方各项诉讼权利，极个别程序上的瑕疵不影响诉讼当事人行使诉权的，而裁判实体权利义务基本上做到了公平丶公正丶合理的生效裁判检察机关因此种生效裁判不符合提出抗诉的法定要求，所以，检察机关会对此作出不予抗诉的监督决定。
所以，检察机关作为法律监督机关，一方面要强化法律监督维护公平正义，另一方面又必须依法监督在法律规定的范围内提出抗诉，维护正确丶公正丶公平的民事行政裁判并做好息诉服判的答疑说理工作。
以上意见仅供参考，不当之处请见谅。
检察院再审检察建议被法院驳回怎么办
依我之见一一
依据《刑事诉讼法》和《民事诉讼法》，以及《行政诉讼法》三大诉讼法规定：人民检察院对人民法院审判活动实行法律监督。同时，三大诉讼法均明文规定检察机关对法院的审判活动实行监督采取“抗诉”的法律方式，即“抗诉”是法律规定的检察机关对法律监督的唯一方法。
而本文所述检察院以“再审检察建议”的方式提出被法院裁定驳回该如何看待呢？
依我之见：检察机关以“再审检察建议”这一方式向法院提出再审建议来源于检察机关有关民事审判检察工作的内部工作文件的规定，而法院对于检察机关没有采取法定的“抗诉”方法，而是采取非法定的“再审检察建议”的方式来启动案件的再审的行为，法院依法只能以内部“不予采纳的函”来回复检察机关，而不应采取应对法定“抗诉”的诉讼的“驳回抗诉”的诉讼方式来应对“再审检察建议”似有不妥之嫌。
怎么办呢？
根据我国诉讼法规定：对于生效的判决，当事人认为确有证据证明原判决错误的，其本人或法定代理人除了如本文所述通过检察机关法律监督的方法，当事人本人或法定代理人还可以向原生效判决的法院，或生效判决的上一级法院提出“申诉再审”的申请，接受申请的法院必须依法处理并答复申诉人。提问者完全可以在法院“不予采纳”检察机关建议后，直接向法院提出“申诉再审”申请由法院依法来处理。
以上意见仅供参考，不当之处请见谅。
我是一名高中教师，我班的学生中出现了一名油盐不进，不思进取的学生该怎么办
我做了二十多年的班主任，平常也做心理咨询方面工作，对象就是问题少年，遇到这样的学生也不少，有成功的地方，也有失败的地方。
首先，我认为老师在管理班级方面可能有问题。因为一个班级决定班级大局的不是这一个学生，班主任应该把最主要的任务放在班上能够决定大局的学生身上，这应该是中等的学生，而“油盐不进，不思进取的学生”都已经到了高中了，能改变的可能性是不大，而且要付出极多的时间还有机缘问题。
大部分这样的学生他有一个特别擅长的本领，通过犯错误和有错坚决不改的方式来吸引老师的注意力以维护他在集体中的存在感，所以很多时候，老师越关心这样的孩子，他们越没办法改变，因为他一旦进步到平常那样的学生，那么老师显然就不会再关注他的，所以有些学生会缺乏改变的动力。在正常的情况下，如果班主任缺乏大局意识，很容易被这部分学生牵着走。
其次，班主任为什么要让这个学生恢复正常呢？应该说从我们班主任所拥有的资源来看，大部分情况下，总会有一些学生我们能做的事情很少，而班主任却把目标定在所有的学生都应该变成xx，这基本上是完成不了的目标。
再次，班主任到底对这个学生做了哪些矫偏工作，你也没有说出来，至于这个学生为什么“油盐不进，不思进取”你也没告诉大家，说不定可能是你工作方面还存在一些值得商榷的地方，而不单单是学生的问题。
如果你不能对学生进行诊断，然后根据问题提出措施，我建议你把工作的主要重心集中到班级最大人群中，然后对这个学生只要限制其不良行为影响范围即可。
被劳动监察大队投诉后还用罚款吗
劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。它的职责是督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续并对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行处罚。人力资源和社会保障局是我国的劳动保障行政部门，有权对企业的违法行为进行处罚。
根据我国的《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，根据调查、检查的结果，作出以下处理：
（一）对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定；
（二）对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定；
（三）对情节轻微且已改正的，撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的，应当及时移送有关部门处理；涉嫌犯罪的，应当依法移送司法机关。
建议认真履行劳动监察大队的处罚决定，并及时与投诉的劳动者沟通，协商处理问题。
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