大家好，今天来为大家解答患抑郁症的老师还能从事教育教学工作吗这个问题的一些问题点，包括抑郁症医生不建议上班也一样很多人还不知道，因此呢，今天就来为大家分析分析，现在让我们一起来看看吧！如果解决了您的问题，还望您关注下本站哦，谢谢~
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患有抑郁症，想要做法医，患心理疾病对职业会有什么影响吗
抑郁症是精神疾病，经过抗抑郁药物的帮助，我们的情绪水平、对事物的兴趣、精力、注意力、记忆力、联想能力等都有了提升，建议咨询精神科医生我们当时的精神状态是仍需要继续专心治疗还是可以加入工作。
若我们的抑郁症的产生除生理因素外，还有明显的心理因素，建议尽量可以在心理因素得到相对深刻稳定的处理后，再进行工作。以免未妥善处理的心理困扰影响我们在工作中的人际关系、情绪情感、工作效率等，再度影响到我们的精神状态。若经济或时间等限制，建议一定一边工作一边接受规律的心理咨询，帮助自己能够及时讨论遇到的困扰、继续深入探索困扰根源。
抑郁症员工会伤害别人吗员工得了抑郁症后，你觉得该辞退吗
谢谢邀请！
抑郁症是一种心理疾病，与感冒、糖尿病、神经衰弱……一样是一种疾病。怎么能辞退呢？提出辞退问题本身就是缺乏同理心、同情心！
抑郁症患者的根本原因是将潜意识中的恐惧和愤怒的攻击指向了自己而不是外界！前面在回答有关抑郁症的心理成因时讲过，抑郁症患者和暴力犯罪者有着类似的心理根源一一早期创伤或抚养人幼年的不当教育方式（溺爱或棍棒教育、因打工等原因导致亲子间断分离、父母离异或丧失父、母等）。
在这种不良的环境下成长的孩子，心理上都会留下阴影造成扭曲的心理，在不恰当的负性事件激发下有的会对负性事件的制造者进行报复或者替罪羊式的反社会行为！（因为负性事件的制造者太强大而将愤怒投向弱小）。
当然更多的是将愤怒和恐惧引发的攻击指向自己，从而对自己不断的自责、内疚、自残、自伤（认为是自己的错误惩罚自己），从精神分析理论来看是超我与本我的严重冲突而造成自我的纠结与痛苦一一生不如死！正确的做法就是及时进行心理疏导和药物治疗。如果没有及时治疗和干预会由急性抑郁转化为慢性出现长期的情绪低落，久治不愈等状况。
现在治疗抑郁症的药物副作用都很小，只要坚持还是可以治愈的。有很多人因为担心药物副作用甚至说造成药物依赖而不吃药。这是极其错误的观念。抑郁症是五色羟胺分泌不足引起（情绪低落导致食欲减退等原因）。只有适当的药物治疗结合自我成长（心理咨询、阅读、写作等方式），才能彻底根治。
所以真正的抑郁症患者潜意识里是愤怒而表现出来的是恐惧，会有不同程度的被害妄想。
但是抑郁症通常因为自身能量不足，就像马丁．塞里格曼的抑郁的狗狗一样。即使遇到机遇也无力实现，只能爬在原地呻吟。所以到严重的时候连去自杀的力气都没有。更不会伤害别人！
严重的抑郁症患者处于木僵状态，对外界没有反应。所以，作为家属最好的方法是送医救诊。
我是心理问答达人心理领域创作者：夏虫不可语冰2008。点赞评论转发关注可阅读更多有关抑郁症的文章。谢谢！
领导逼的我得抑郁症是否要辞职
相对于健康来说，辞职是个优先选项！
我经历过职场黑暗，经过几个月才调整过来。
既然要离职，不妨有限度反击，没有效果，再离职。
收集录音录像短信微信等证据，交到劳动仲裁机构，或者法院起诉。
直接找主管单位或更高一级领导反应情况。
当一个人无法解决时，借助家人律师等他人力量，出幕划策共同面对解决。
能得抑郁症，说明受害时间长，而且没有得到他人帮助。
现在需要做的：
1.找到律师，他会告诉你怎么准备起诉材料，并给你专业建议。
2.完成第一步后，停职或留职，治疗抑郁症，防止进一步发展。
你已经吃过独自一人面对的苦果，不要怕丟面子，作为受害者，早就该借助他人及社会的力量了。
亡羊补牢犹未晚，祝愿早日解决，哪怕放弃追究，也要先保护好自己。祝早日恢复健康，加油！
患抑郁症的老师还能从事教育教学工作吗
?抑郁症是一种情绪，教师是一种职业。哪个人都会有情绪，这也包括教师。如果想说患抑郁症的老师适合不适合教育教学工作，我觉得应该从以下几个方面来看，抑郁有轻重之分，轻微的抑郁很正常，就是正常的情绪，就像高考答卷前适度的紧张一样，教师轻微的情绪反而更有利于观察学生的心情、接受程度、对老师的课程是否喜欢等等，也就是说这样的老师不会粗枝大叶，反而更加细腻，随时调整不足之处，教学效果也许更好，怎么能不适合当老师？反之，如果教师本人有不可治愈的重度抑郁症，自己的生命安全都无法保证，当务之急是治疗自己的抑郁症，而不是进行教育教学工作，重度抑郁症患者自杀，自虐，暴力等倾向不仅危害自己，同时也给学生或课堂带来了重大隐患，所以，教育机构对教师的心理工作也应该重视，及时疏导教师的心理问题，避免出现严重的抑郁性。
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