今天给各位分享年轻人该不该放弃2万月薪去创业的知识，其中也会对月薪多少不建议创业进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录
如果，到了30岁，对自己的工作不满意，敢不敢辞职创业
30岁，工作不满意，它与辞职创业没关系。而有关系的与你有没有本事、本钱和能力。所以，当你的现状能满足上述辞职创业的条件时，并且辞职了干，肯定比现在生活的好，那你就辞职干吧。否则，就在单位好好待着，不管你多少岁，工作是否满意，至少还有一份工资，饿不着。它至少比条件没有达到而辞职后干，纯粹吃不上饭，要强的多。你同意吗？
在国企工作，到手6000的工资，值不值得坚持选择创业合适吗
首先你问这个问题，没交代一些背景，你是刚毕业还是工作几年？你在大城市还是在小城市？
1、如果你刚毕业而且在大城市
建议你在忍一忍，刚毕业拿到手6000，那税前估计有8000-10000，国企一般都会有岗位通道晋升，例如行政岗和技术岗，对于刚毕业的同学，还是有机会去实现自己的价值，尤其是在大城市的国企。建议先干几年，在国企能学到很多的沟通、交流、工作技巧。
2、如果你刚毕业在小城市
同上，小城市拿到手6000，够你在本地扎根生活来，况且还是刚毕业，记得我刚进单位，到手也就4500，如果想平淡生活，也建议你坚持坚持，看看后面的情况。
3、如果你在大城市工作好几年
那又得问你，有没有结婚？小孩有没有？如果已经都有了，建议也坚持坚持吧，你可以自己在业务时间干点兼职或者感兴趣的，说不定有不一样的收获，比如玩玩头条。
4、如果你在小城市工作好几年
同样，你结婚没有？小孩有没有？你既然在小城市生活好久了，也有家庭需要照顾，你觉得是稳定好还是创业好？
当然上面几个情况也不全面，如果你单位效益不好，你有多余的闲钱、你创业的方向投资小、回报大等等各种情况都是有利于你创业的，那肯定是去创业.....
所以你没有交代背景情况，所以以上回答仅供参考。
年轻人该不该放弃2万月薪去创业
谢邀！如果达到2万月薪最好就是保本别轻言放弃事业再去创业。需知创业几多艰苦几多心酸还并不一定成功？创业太辛苦了
36岁国企无编制，月薪1w多，想辞职去朋友开的小公司合适吗
我是岭南通途，我来回答！
现在36岁在国企工作，月薪一万多，想辞职去朋友开的小公司合适吗？从我的经验来看，我建议不要选择离开现在的岗位，也不要去朋友的公司工作，不然以后有你后悔的时候。
在国企里面工作，总体还是比较稳定的，国企也没有所谓编制的说法，签正式合同就是正式员工，能够拿到月薪一万多的工作不多，我建议好好珍惜，不要被朋友的情义给蒙蔽了双眼！今天我们就这个话题一起交流一下！
一、36岁还转行换单位，不是一个好的选择，除非待遇有质的改变针对今天这个问题，在36岁的时候，计划转行换单位去朋友的公司上班，我认为这个选择并不是一个非常好的选择，除非你去朋友的小公司上班，你的待遇能够得到质的改变。
在36岁这个年纪，在比较稳定的工作岗位上面工作，每个月的月薪有一万多，这其实已经让很多的普通人非常羡慕了，如果你不珍惜当前的工作，而是转行到另外一个工作岗位，也许不一定能够比你现在过的更好。
有一个词平时很多人都非常熟悉，那就是中年危机，说的就是人到了三四十岁的时候，在自己的行业里面还没有发展的比较好，还没有取得比较大的成绩，同时自己也面临失业的危险，那么这个时候就是属于中年危机。
既然你现在已经在国企里面的稳定岗位上面工作，每个月的工资也非常不错，那么我认为就不要折腾自己，不要以为换一个地方你就能够过的更好，如果你有这种想法，那么只能说你这些年过的太顺利了。
一个人之所以在职场当中愿意换工作，第一个原因就是在原来的岗位上面，已经干不下去了，在原来的岗位上面待遇太低了，第二个就是换到新的岗位上面，能够给他的工资待遇带来很大的变化，如果这些原因都不是，那么我认为就不适合选择换工作。
二、月薪一万多的稳定工作不好找，要懂得珍惜今天遇到的这个朋友，他已经36岁了，在国企里面的稳定岗位工作，每个月的月薪是一万多，像这样的工作，其实放在哪里都很难找，所以要懂得珍惜这样的工作机会。
其实生活和工作都是一座围城，有的人喜欢在稳定岗位工作的人，有的人喜欢去外面挑战刺激的生活，其实都只不过是彼此羡慕对方的生活而已。
在外面私企工作的朋友，他们经历过社会的毒打，知道一份稳定的工作是多么的不容易，像这样的人，他们更希望得到一份稳定的工作，更希望自己得到一份稳定且高薪的工作。
在稳定工作岗位的人，他们就会羡慕在外面私营企业工作的人，因为在外面企业工作的人，年薪好像都是几十万，上百万，这其实只是他们比较片面的眼光而已，在外面工作的人，确实有人能够做到年薪百万，但是更多的人是年薪不到10万。
我们在看别人的时候，大部分人都是带着有色眼镜去看待的，看别人的时候，总是只看到别人过得好的地方，没有看到那些过得不好的人，这也就导致很多人总觉得自己当前的生活，自己当前的工作好像比不上别人，其实这都是他们自己的错觉而已，他们看生活和工作的问题比较片面。
我自己是长期从事人力资源工作的，对于找工作的问题还是比较清楚的，想要在社会上面找到一份月薪一万多，同时工作也比较稳定的岗位，那么这样的岗位是不多的，想要得到这样的岗位也是不容易的。
三、小公司抗风险能力差，一个风浪就破产的不少今天遇到这个朋友，他是想辞掉当前一万多的工作，想要去朋友刚刚开的小公司去上班，这个选择我不能够说好还是不好，但是有一个问题，我认为需要考虑到位。
既然是朋友开的小公司，那么规模肯定不会特别大，作为一个小公司，最大的问题就是抗风险能力特别差，一旦遇到一些事情，或者是遇到经济上面的一些情况，很容易就会倒闭。
在社会里面，每年都有一些小公司成长起来，但是每年更多的小公司倒闭了，这个才是真实的情况，所以如果你在考虑去朋友开创的小公司去上班，那么就要考虑清楚这个风险，一旦这个小公司破产，那么你可能就要面临重新去找工作的问题。
国企的岗位是来之不易的，国企招人的时候，大部分岗位都要年轻人，不会要一些上了35岁以上的人，也就是说一旦你离开现在的工作岗位以后，再想进这个行业的工作，就没有这样的机会了，在做出选择之前，一定要考虑清楚这个问题。
我认识的很多朋友，他们在年轻的时候，都喜欢去社会上面闯荡，都想去外面认识一下这个世界，想看一下自己有多大的能力，但是很多人到了30岁以后，就只想找一份稳定的工作，因为这个时候他看清楚了自己就是一个普通人。
四、在做出选择之前，最好综合考虑朋友和朋友公司的情况刚才我给大家分析了我的一些观点，接下来有一个问题，需要和大家一起探讨一下，那就是如果你选择去朋友的小公司去上班，有一个问题是需要去考虑清楚的，那就是你的朋友为人怎么样，他的这个公司未来的发展前景怎么样，把这个问题搞清楚了，那么才知道你值不值得去这个公司上班。
在前面的分析当中我也说了，每年都有很多的小公司成长起来，但是每年也有很多的小公司倒闭了，你选择的朋友开创的小公司，他是属于哪一种类型？其实通过你自己的考察，通过你自己的了解，一样可以做出基本的判断。
首先考虑的问题就是你这个朋友的为人怎么样，你这个朋友有没有做大事的情怀和能力？如果朋友只是有钱开了个小公司，想折腾一下，但是他自己本身并没有什么能力，那么我认为这样的公司，你最好不要去，因为小公司的成长和公司老板有很大的关系，像这类人大部分是很难成功的。
第二个需要考虑的就是这个公司所从事的行业是怎么样的，未来的发展前景怎么样，他在这个行业里面是否掌握了关键的技术或者是关键的资源，把这些问题考虑清楚了，那么你也就知道这个公司未来的成长是怎么样的。
五、如果朋友可靠，你也看好小公司的发展，陪伴成长也是好机会如果经过你的考察，你认为你的朋友非常可靠，能力也很强，也有非常清晰的发展规划，这些发展规划非常可行，同时这个公司发展的行业也非常好，在这个行业领域里面也掌握了比较好的资源，那么我认为这样的公司，未来能够成长起来的概率还是比较大的。
如果你经过认真的考察调研，觉得这个公司还非常不错，未来肯定能够发展起来，那么在他是小公司的时候，和朋友一起去干，那么未来公司成长起来了，你也能够得到很丰厚的回报。
当然这种事情本身就是一个概率事件，有可能获得成功，也有可能会失败，所以任何事情都是有风险的，你想要获得更高的报酬，想要获得更好的发展，你就必须要承受相应的风险。
总体来说如果你自己是一个普通人，也没有太大的野心，也不想未来能够成为亿万富翁，那么我建议你选择当前的岗位就比较好，因为你换了个工作岗位，真的不一定适合你，同时换一个工作岗位，尤其是去朋友的小公司去上班，面对的风险是未知的。
如果你自己富有冒险精神，想要获得更多的财富，也愿意承担更高的风险，那么去朋友的小公司一起加油一起努力，未来也许真的会有一些意想不到的收获。
本文由岭南通途原创，点关注，不迷路，我们下期再见！
END，本文到此结束，如果可以帮助到大家，还望关注本站哦！
