大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下工休和公休有什么区别有工休这个词吗的问题，以及和为什么不建议寒假工休呢的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
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厨师没有节假日，假期，工休吗厨师的工作时间一般是怎么样的
厨师休息天是有的，只不过每个餐饮店休息时间各不相同，我们快餐店有4个厨师，一主工资6500元、一副5800、一切配4000、一冷（蒸）菜4800。每个人月休四天，缺人时四个人的活由三个人分摊，
工休和年休有什么区别
公休是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。
年休是单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
工休什么意思
工休假释义：为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定的条例。
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
工休和公休有什么区别有工休这个词吗
工休与公休的区别有2个，分别是：
1、性质不同。工休是一种公司的个别安排，为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪休假制度；
2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定，公休假有法律的明文规定。
一、公休假国家规定天数一般是11天，具体如下：
1、元旦，放假1天；
2、春节，放假3天，为农历正月初一、初二、初三；
3、清明节，放假1天，为农历清明当日；
4、劳动节，放假1天，为5月1日；
5、端午节，放假1天，为农历端午当日；
6、中秋节，放假1天，为农历中秋当日；
7、国庆节，放假3天，为10月1日、2日、3日。
二、带薪年休假的具体规则如下：
1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天。
总之，国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息两日。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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