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为什么把解雇叫炒鱿鱼
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2019年12月24日
关注近年来,随着国家不断的改革开放,国外的一些先进技术与知识文化也同时走进国门。为什么把解雇叫炒鱿鱼呢?据说这个词是从日本传过来的。因为日本是一个岛国,海产品非常丰富,鱿鱼非常多,很便宜。日本海洋捕捞企业都是私企,招工与解雇非常普遍。但是当地有一个习俗,就是解雇工人时,都要在最后一顿饭,吃一道菜,就是炒鱿鱼。慢慢这个习俗传到国内,因为鱿鱼熟了以后,会打卷,这和人睡觉的铺盖卷有些类似,聪明的中国人就把解雇叫做炒鱿鱼了。坚持原创,感谢阅读。关注我,我是罗宾汉拿,感谢一路陪伴。
第一次被公司炒鱿鱼,是什么感觉被炒掉的你,后来怎么样了
这是个很悲伤的话题。
出来社会摸爬打滚多年,有自己辞职炒掉老板的,也有被老板领导辞退炒鱿鱼的。我觉得不管是自己辞职还是被辞退这都是双向选择的问题,合作不来就解约。
但是提及第一次被公司炒鱿鱼的话我记得是6年前的事了,那个时候是我第一次出社会给人打工,更确切的说是给除自己亲朋好友以外的陌生人打工做事。
那时是一份开车拉货的工作,那时候还年轻,没有经济压力,甚至是带着玩的心态去工作,觉得每天开开车拉拉货,也挺不错。
但是因为自己有点路痴,经常记不住路线,客户群体又多,每次花费的时间都比较多,这点引起了老板的不满,大概做了一两个月,有一天晚上,老板打电话给我“你明天不用来了,工资我会结算给你”,当下我懵了,虽然我知道自己不大适合开车送货这份工作,但是这么直截了当被人否定,既难受又羞愧。心里甚至萌生永不再做开车的工作。
后来,我确实转行了,我开始踏入电商,从最基础的电商客服做起。几年之后的现在我已经成长为一名电商运营。
其实在电商这道路上,我也有过辞职,也有被公司炒鱿鱼过,但是已经没有第一次被人炒鱿鱼的那种感觉,多了一份坦然。
有社保被辞退怎么办
如果你的社保被辞退,你可以采取以下步骤来解决问题。
首先,与你的雇主或人力资源部门联系,了解辞退的原因和程序。
然后,核实你的社保缴纳情况,确保雇主没有违反相关法律规定。如果发现问题,你可以向劳动监察部门投诉,并寻求法律援助。
另外,你还可以咨询专业律师,了解你的权益和可行的解决方案。最重要的是,保留所有相关文件和证据,以便在需要时提供支持。
被裁员时如何沟通
被裁员,不用沟通,等裁员通知就可以了。被裁员的员工,工作几年,补几年一个月的基本工资。
对于工作十几年的老员工来说,是好事。如果一个月基本工资是5000元,工龄10年的员工被裁员,能领到5万元补助。
新员工被裁员就不合算了。工资低,工龄短,补不了多少钱。
公司一般都裁新员工,不裁老员工。工龄超过五年的老员工,一般都是工作能力强,是公司的骨干。
这些老员工都是想跳槽,等公司裁自己,领补助。
老员工就安心在公司上班,公司不会裁你的。想跳槽,就辞职,这样公司就不用给钱了。
如果公司不想给钱,就找员工谈话。让员工自己辞职,员工不辞职,就按辞退处理。
员工按辞退处理,档案有记录,再找工作不好找。公司不会找被公司辞退的员工。
还有被裁员的职位,公司不能再找这个职位的员工。裁员代表公司不需要这个岗位。假如你的工作职位很重要,公司不会裁你的。
工作能力很强的人,公司不裁你,你还可以炒老板鱿鱼。无论公司发生什么事情,自己都不怕,找一个新公司上班,工资还能高点。
好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的第一次被公司炒鱿鱼,是什么感觉被炒掉的你,后来怎么样了和被炒鱿鱼冷知识问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!