没有离职证明怎么入职新公司 哪里开离职证明 进来办理

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本文目录

  1. 离职证明和离职单的区别
  2. 自制离职证明的风险
  3. 退工单和离职证明有什么区别
  4. hr会查离职证明真伪吗

离职证明和离职单的区别

员工因各种原因与企业中止劳动关系时,无论是企业提出还是个人提出均应提前一个月以书面形式告知对方,员工在办理工作移交等离职手续时,应填报企业统一格式的离职单,按照离职单程序一项一项办理,最终是工资结算及企业领导签字批准。

而离职证明是企业出具的,为第三方提供的当事人中止合同的原因及时间,便于当事人办理失业登记等。

二者的区别是前者属企业内部的离职程序及过程记录,后者是企业出具给第三方的证明材料。

自制离职证明的风险

如果对离职证明进行造假,即使劳动者因此被其他单位所录取,也是很容易被发现,由此造成劳动者自身的诚信损坏,容易被企业辞退,再次失去了新的工作,其弊端是相当大的。

退工单和离职证明有什么区别

退工单和离职证明不是一样的。两者区别:

一,开具对象不同:退工单和离职证明是不一样的,退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。

二,效力不同:退工单是证明失业身份的重要资料。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。

三,形式不同:退工单应该去职业中心办理退工手续,离职证明只是公司开具给员工个人的。

hr会查离职证明真伪吗

hr会通过背景调查的方式,来验证你是否是在离职证明上提到的公司工作过,包括工作年限,工作岗位,工作地点,工作内容等,这些都是可以被调查的,所以不能在离职证明上造假。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

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