本篇文章给大家谈谈面试后等待答复一般需要多久，以及面试后为什么要等几天对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。
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面试后等待答复一般需要多久
一般3-7个工作日会收到通知。
1）首先，企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选；
2）其次，选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案；
3）薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。结合起来，一共大概需要3-7个工作日的时间，主要也看人才在面试该岗位的人才中的顺序，如果是最后一个，等的时间就会相对短。建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，在做改善。
面试让我等三天通知说明什么
面试让你等三天通知。说明企业经过面试官的面试，已经基本认可你能够达到公司招聘岗位的要求，这三天的时间里，企业会对一些候选人进行最后的评选来决定是否最重要通知你到公司报道，三天的时间，就是给用人企业最终决定人选的时间。
如果出去找工作，面试后领导说等通知，可能是出于哪些原因
如果出去找工作，面试后领导说等通知，基本出于什么？
一般企业招聘录用新员工面试的流程是：先HR进行初试的第一道面试，HR面试后认为你的文化程度、容貌气质、工作经验等基本符合招聘岗位的条件后，再让录用岗位的部门主管进行业务方面的技能面试，认为条件基本符合的，有些还需要分管领导再做最终的把关面试确定。最后由HR进行外调、体检合格后通知确认录用。也有的是组成面试小组，一次性通知所有应聘者逐一面试，直接在面试后确定入选资格人选，再由HR对入选资格人员进行必要的外调审查、并体检合格后，正式通知录用。
因此，我认为你以过面试后，用人单位领导让你等通知，一般情况下有三种情形：
第一种情形：是经过面试的流程通过面试，用人单位感觉你的条件初步具备招聘的条件，但因还有其他应聘者的竞争，需要等待其他面试者均面试过后，再从中选择一位最合适的人选。这种情况的等通知，就是你虽然通过了面试，尚未对你确定录用，是否正式录用需要等待通知。
第二种情形：是你经过面试流程通过后，用人单位认为你的个人情况完全符合招聘的条件，HR、用人部门负责人或分管领导均表示满意，但还需要向有权确认录用的领导汇报请示同意后，才能确定你是否能正式录用。这种情况的等通知就是已经基本确定录用，但用人单位需要走录用的审批流程，才能最终确定录用的等待通知。
第三种情形：就是你不符合录用的条件，但招聘单位的HR为了保留你的面子，不打击你的自信心，而采取的模棱两可的拒绝方式，让你等待通知。这种情况的等通知，其实是等不到通知的通知。当然，这种情况一般较少，正常情况下，面试不符合条件的，HR也是可以婉转地向应聘者表示不符合录用条件。
结论：从上面的三种情形分析，我认为一般情况下，你经过面试后领导让你等待通知，是表示基本确定录用你，属于上面所说的第一种或第二种情形，也即用人单位需要一定的程序进行审批确认后，再正式通知你录用。
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面试等待时间超过半小时正常吗
哈哈，这太正常了，等的时间越长可以侧面看出这家公司火啊，面试的人多啊。当然如果是因为面试官个人原因让你等，那就另当别论了。
关于面试后等待答复一般需要多久的内容到此结束，希望对大家有所帮助。
