大家好，今天小编来为大家解答都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢这个问题，为什么军工很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
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军工板块为什么上涨
军工板块的上涨，一方面是因为国际环境的影响，但只是催化剂。另一方面则是因为近期有新增资金入场，他们既不愿意去追高高在上的科技股、消费股，也不愿意去低估值的金融地产股中捡漏。所以，他们相中了近年来涨幅不大、估值也不算离谱，且有国际环境催化剂以及自身也带有中国制造的光环的军工股。
就后续走势来说，A股历来有瘦田无人耕，耕开众人抢的传统。尤其是当A股市场进入到一轮强势周期时。所以，中航沈飞的赚钱示范效应出现后，的确会吸引更多的增量资金涌入军工股。所以，虽然周二的军工股有所疲软、分化，但，温度一旦上来后，很难迅速降温。所以，后续行情仍有一定的投资机会，尤其是估值相对合理且能够契合民用，比如说消费电子领域以及契合自主可控产业升级方向的品种。
为什么很多军用芯片都还是65nm的
一、军用与民用的最大区别
民用在于是的商业价值，所以成本要低，性能要高。所以就要求工艺越先进越好，越先进的芯片，同样算力下，成本是越低的。
同时民用芯片，还要考虑设备大小，装配等工艺，越先进，芯片越小，越容易集成至小设备中，而工艺越落后，同样算力下，成本高，面积大，明显就不符合发展规律。
军用芯片在乎的是稳定，抗干扰能力强，同时军用芯片也不会大批量生产，所以节省成本什么的，没有这么重要。
而工艺相对落后的芯片，抗干扰性越强，越先进的芯片，反而抗干扰能力差，再加上军用芯片不用通用芯片一样，适用于众多的场景。
很多的军用芯片，其实就是单一功能芯片，所以没有先进工艺，一样的满足要求，所以国内军用芯片很多是65nm，甚至90nm，40nm就非常先进了。
二、军用芯片制造设备被卡着脖子
另外说国内的军用芯片，还有一个特殊原因。我们知道芯片制造设备，目前先进的大部分是国外垄断的，这些设备进口到国内时，是有要求的，即不能用于军用。
所以国内的军用芯片，基本上要使用国产的设备来生产，国产设备生产不了先进的芯片，比如光刻机还停留在90nm工艺。
这也是军用芯片相对于民用芯片落后的原因之一了。
都说美国工人效率低下，爱罢工，可为啥美国的军工产业这么牛呢
首先我说明自己的观点：美国工人的工作效率并不低下，如果按人均产值计算的话，美国工人的人均产值绝对排名世界前五位。至于说到罢工问题的话，没办法这是西方世界的“通病”。制度和模式决定一切：人家工人不爽了，就要“上街散步”的。其实工作效率很好计算，我认为就是：单位时间内个人的产值，这就是工作效率了。说白了，产值和时间之比就是效率。例如：一个人一小时可以创造1万元、另外一个人一小时可以创造10万元，那么前面那个人的工作效率就只有后面这个人的十分之一了。
大家想过一个问题没有，为什么西方人可以工作时间短、福利高、工资待遇高，还天天放假呢？说白了就是一句话：人家的工作效率高，往往一天只需要上几个小时的班，就可以产出大量的财富了。没办法，大量的工作被机器代替了，而且产出的都是高科技、高附加值的产品。
反观我们这边的“996”、两班倒等等工作模式遍地都是，说白了就是工作效率低的表现了。我们需要从事更长时间的工作、干更多的活，才能产出还远比西方少的价值。
首先简单的分析一下：美国的军工企业有多牛呢？其实这不用我多分析了，自二战以来美国人的军工都是世界上最厉害的了。美国参加二战才短短的三年多时间：1941年12月8日——1945年8月15日。
在这短短三年多的时间里，美国人生产出了人类有史以来最多的战略物资，例如：整个二战中美国爆发出来的生产能力，估计是人类历史上的最高水平了。航母生产了150艘、飞机30多万架、坦克几十万辆以及不计其数的战略物资。
大家不要忘了，这是美国人在70多年前的生产能力了。不知道这种军工生产能力和效率，放到现在有几个国家能赶上了。
目前美国依然是：世界军事装备领域毫无疑问的霸主，例如：美国拥有11个超级航母战斗群，好像别的国家几乎都没有核动力航母战斗群；美国还有好几百架世界上最先进的五代机，而且还用于出口和实战；至于其他的我就不想多说了，总之，美国的军工企业世界无敌。
其实看看美国的军工企业巨头们就知道了，例如：雄霸全球军火市场的洛克希德马丁公司、波音公司、雷声公司、格鲁门公司（超级航母的承建者）……，这随便拿出一个公司的生产能力几乎都可以吊打全球95%以上的国家了。
总之一句话，自二战以来美国的军工生产能力、研发能力、制造能力、批量生产能力都是世界上最强大的。
美国工人的生产效率低下吗？我看是：一点也不低下前面说过了，生产效率=人均单位时间内的产值。这个标准含了两样核心指标：一是，工作的时间；二是，单位时间内的产值。我来简单的举个例子吧：
一台苹果手机的价格就算是一万元左右，利润假如是5千块钱的话。其实美国本土只干几件事情：设计、研发、生产部分关键部件（芯片、处理器）等等。其余的生产组装环节就转移到发展中国家了。
这样的情况下，大部分利润还是被美国人赚钱了，而且实际工作量还不是很大。东西研发设计出来以后，只需要不断的更新换代就可以了。大量的组装、生产一些无关紧要的零部件的工作就由发展中国家来完成了。这些国家的工人们：拿着低廉的工资、上着超长时间的班……
在这种情况下生产效率就会形成鲜明的对比：美国人工作时间短还不累就可以赚大钱；发展中国家的工人们“996”、两班倒，可是只能赚取点辛苦费了。大家说，谁的生产效率高呢？
再举一个最简单直白的例子：你生产一万双袜子需要很多人加班才能完成，可是人家生产一万双袜子都是自动化，只要按一个按钮就能完成了。大家说谁的生产效率高呢？
时代已经变了，如今是靠科技、靠创新的时代了，天天认真上班、天天不断的加班不代表生产效率就高了。西方国家已经开始利用科技优势、研发优势、创新优势不断的割发展中国家的“韭菜”了。科技不行、创新不行的话，只有沦落成为别人的“打工仔”了。
毫无疑问的是：如今的美国还是处于世界产业链的顶端，其科技优势还是非常明显的。美国在军事工业、互联网科技、航天工业、材料工业、芯片行业等等行业上，还是具有绝大的领先优势的。
未来是科技决定着生产效率的高低，不是工人的上班时间和认真程度了。科技不提高、创新不跟上的话，生产效率是不会得到质的飞跃的。
顺便说一下——美国人罢工的问题。在美国工会是非常强大的，只要有企业破坏了工人的合法权益的话，工会就会组织罢工的。美国的工会异常强大，几乎什么都管的，例如：上班时间、最低工资、有没有按时发工资等等。企业一般是不敢得罪工会的，因为工会实在是太强大了。
大家有时间去看一部纪录片叫做：《美国工厂》，看完之后就什么都明白了。看看人家的工人有多厉害、工会有多强大了。
如今出现了一个比较奇怪的现象：越是罢工比较多的地方，其科技水平和生产效率就越高，例如：美国、德国、英国和一些欧洲发达国家。最后我想说，未来要想提高生产效率一定不是拼加班、拼工作量了，而拼的是科技、拼的是创新。假如科技不行、创新水平不行的话，天天上班、天天加班，说到底还是一个为别人打工的“打工仔”而已。还是会拿着最低的工资、干着最累的活、上着最长时间的班、生产效率也提不高。最后的最后说一句，科学的本质是质疑，不让质疑也就没有科学了……央企里为什么还有事业编制
央企里有事业编制很正常，而且还有行政编制。因为央企属于国家直接管理，所以管理人员和技术人员有可能从事业单位或行政单位调入，原来的身份不变，虽然一般招工可能是企业编制，特殊情况存在是正常现象，央企领导层都是有行政级别的人员，管理层有事业编制人员。
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