style="text-indent:2em;">其实专家建议年轻人放弃高薪职业的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解为了孩子，你愿意放弃高薪职位么工作孩子二选一，因此呢，今天小编就来为大家分享专家建议年轻人放弃高薪职业的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
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男友让我放弃高薪工作回家创业过日子否则分手，这样的男人能嫁吗
这种欠考虑的男人留着干嘛？他不是在算计让你投资的钱就是一个没脑的货！非常时期，谁敢保证创业成功？成熟的男人至少会先自己创业，失败了至少还能保全你
降薪40%去国企，为了稳定和35岁危机，程序员需要放弃高薪吗
我前公司一级经理18年不听我劝留在原公司，疫情危机下先降薪后被裁。虽然赔了一笔，但是他到现在也没有找到公司，只能做外卖。身负女儿学习费+房货+生活开资。
我期货师傅女，原来也是程序员现在全职搞股票期货。
程序员到了32+后你所拥有的技术，经验在年龄面前不值得一提，并不是不能找而是心态上还有薪资待遇。
所以程序员最后归宿不外乎考入编制合伙创业搞金融外卖快递。
年轻人要不要放弃高薪去创业
感谢头条的邀请，很高兴回答这个问题。
对于这个问题，如果只是简单的回答，要或者不要，那么都是不负责任的回答。辞职去创业，这是人生中很重要的选择，需要根据每个人的具体实际情况来定。那么怎样判断是否要放弃高薪去创业呢？根据自己这几年在创业公司的经验，跟你分享2点。
1、明确创业的动机。
一个人的动机决定了他的选择和努力程度。如果你是为了赚钱，去选择创业的话，那么在创业过程中遭受损失或者需要你追加投入时，你可能就会打退堂鼓。但是在创业过程中，不断投入是在所难免的。很多创业项目，投入几年都没有收益，过了3年以后才会有收益。如果你不是为了打拼事业去创业，我建议你不要选择创业。创业是为了自己热衷于的事业去奋斗。有这种动机，才能够让你去不断克服困难，取得创业成功。
2、你真的适合创业吗？
在决定创业前，你要学会判断自己是否适合创业。可以这么说，一百个人当中，可能真的只有10%的人适合去创业。在决定创业之前，你要问问自己，你真的适合去创业吗？别说创业，很多人来创业公司都不适应。我见过有很多从大公司出来的同事到创业公司工作，结果呆不了三个月就辞职了。因为他们不适应创业公司的环境，不适应创业公司的工作强度，也不适应创业公司的那种氛围。判断一个人适不适合创业，只需要看两点。第一点，看他的能力强不强。如果你连自己的本职工作都做不好，那么你去创业会很难成功，因为你的能力太弱了。在创业过程中，你会面临各种问题，对你的能力要求比你工作更高。
第二点是看它的风险喜好程度。如果你是一个不愿意冒险、害怕冒险的人，让你去创业会非常难受。因为创业本身成功率就非常低，可能连百分之一都不到，整个创业就是一次大冒险。这么来说，那些能力强又喜欢冒险的人，才适合去创业。希望我的分享能够对你有所帮助。我是职场达人馒头。想获取更多职场实用技能，请关注我的头条号。为了孩子，你愿意放弃高薪职位么工作孩子二选一
孩子两岁的时候，我就离开了工作10年的杂志社，不过那里工资倒不算很高，而且离职以后自己还在做一些兼职。
如果家里不是很需要这笔收入的话，在孩子3岁以前，选择孩子比较合适。
如果能在一个公司拿高薪，起码说明能力是比较强的。能力这个东西，是可以迁移的，在这个公司做得好，在其他公司也能做得好。
我在孩子上幼儿园之后重新找工作，工资比原来的高。因为之前的地方，呆了10年，也不知道外面世界什么样子，从来也没想过跳槽。
借着这个机会换了赛道，反而有新的发展。
有一个朋友是外资高管，二胎又生个女儿，婆婆一气之下回了老家，她成为了全职妈妈。离职后好久，公司老板还找过她几次，想叫她回去上班。做了全职妈妈，她把家里人照顾得非常好，两个女儿也培养得很好，自己经常做各种美食，买鲜花，家里收拾得很漂亮。今年小女儿也上幼儿园了，她也重新回去上班。
孩子成长的关键期就那么几年，比起收入，还是孩子更重要。
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