中国有14亿人,为何工厂还频频出现 用工荒 ,谁把工人逼走了

style="text-indent:2em;">大家好,关于为什么有那么多的年轻人选择进工厂很多朋友都还不太明白,不过没关系,因为今天小编就来为大家分享关于专家建议进工厂的理由的知识点,相信应该可以解决大家的一些困惑和问题,如果碰巧可以解决您的问题,还望关注下本站哦,希望对各位有所帮助!

本文目录

  1. 为什么有那么多的年轻人选择进工厂
  2. 负债二十万的年轻人,有必要去工厂做三四千块的工作吗
  3. 选择一个公司,你的理由有哪些
  4. 你们觉得是在亲戚开的工厂上班好还是自己去别的地方上班好

为什么有那么多的年轻人选择进工厂

中国的城市发展,城乡差距拉大,农村,一亩三分地,根夲不能增加农民收入,大多乡村包括小县城无工厂,多数农村剩余劳动力,为了生活不得不背井离乡外出打工,其实很多工厂,大企业,比如,富士康,合资企业,外资企业,,,,和私有大企业,工资待遇也很不错,有的虽然班大,但有加班工资,员工伙食也不错,有五险一金,对低层社会青年就业来说还是不错,

负债二十万的年轻人,有必要去工厂做三四千块的工作吗

啥工作也需要人去做的,每一项工作不是看你资产如何,关键是看你能不能胜任此项工作。

既然提到负债二十万,能不能做三四千块钱一个月的工作。这就说明选择的不多,正在考虑之中。如果选择的不多,那为何又不能做呢?老一辈人说:身体是革命的本钱。受先得保证自己能够活下来,然后再等待时机赚大钱呗。我们没有本钱买捕鱼工具,那就买个鱼竿钓鱼呗,赚到钱了再去买渔网,然后买捕鱼船不就发达啦。所以得一步一步来,走出自己的脚印。

希望我的回答能让你满意,谢谢!

选择一个公司,你的理由有哪些

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2019年12月31日

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选择一个公司要看你自己的定位与职业规划:

第一:刚毕业的大学生或刚进入社会首先要选择和自已专业与爱好相吻和的企业从零做起,这个年龄段重在积累和沉淀。

第二:当完成了第一阶段的积累后具备了一定的专业技能或管理技能后再选择就要看企业的实力和发展前景以及自己是否和自已的职业规划相吻合,这个阶段的任务是积累财富和人脉干出业绩为以后晋阶打基础。

第三:完成第=阶段任务后如果在原公司识顺利晋阶就干下去,如果实在不顺利也别难为自已干脆跳糟(人挪活树挪死嘛),但这时候你应该是高管的年龄了,选择实实在在的企业最主要,满足以下三个基本条件:

1、一个有实力或有钱的老板,没钱没实力啥也干不了;

2、选择信任自已并且放权的老板,再有实力的企业或再有钱的老板不放权给你,你还是啥也干不好;

3、待遇薪酬不求最高但要合理和你的职位相吻合,切忌听老板拿所谓的发展前景和上市忽悠配什么干股,干着高管的工作拿着员工的工资,这活就别整了,直接下一家公司;

第四、高管退下来后岁数也不下了可以给其他公司做做顾问或自已爱好的事业干干,这时侯也该养老了;

你们觉得是在亲戚开的工厂上班好还是自己去别的地方上班好

个人能力好,亲戚公司接受你!个人能力不好,亲戚公司也能‘’接受”你!这就是亲戚,这就是情面,这也是作为亲戚好的一面!

在亲戚公司上班的另一面在亲戚的公司上班,你要比其他员工学会更加努力,因为在亲戚的眼里那是你应有的职任!工作中,不能以“倚老卖老”的姿态和同仁们相处,更不能有“后台撑腰”的想法,去看待和你一样在奋斗中的同仁们,这样只会孤立自已的同时,也不利于团队合作的精神。

在亲戚的公司上班,如果你跟其他员工一样,并没有特殊的贡献和突出的表现,时间久了亲戚认为你并没有“主人翁”的精神,从态度可以看出对你无奈到冷漠的转变!(生活中见过这种情况)

在亲戚公司上班或将要去上班,心里难免有些纠结。

如果在亲戚公司上班,大家是近亲关系,工作中遇到不同意见和分歧,大多数私下就能化解,必竞有亲连亲的血缘关系!

如果是远亲关系,你在亲戚公司上班,从某种程度上讲就是在“帮助”你,人情事故来讲,他是你的贵人,一生中你是欠亲戚一个人情。作为个人在亲戚公司上班,在工作中也会显得拘束,个人能力方面显得谨慎而不敢大胆尝试,最终并不能得到发挥自己的才能……个人建议:亲戚公司上班有利也有弊,望揣摩后抉择!

好了,本文到此结束,如果可以帮助到大家,还望关注本站哦!

为什么现在的年轻人都不愿意进工厂上班 原因很现实