幽默笑话 五岁就懂的道理 你二十五岁还不懂 知道你为什么单身了吗

style="text-indent:2em;">大家好,今天来为大家分享有人说“现实是:过来人给你的建议并不一定都对”你怎么看的一些知识点,和综合借鉴专家建议怎么写的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!

本文目录

  1. 对于微课教学,有什么好的建议
  2. 有人说“现实是:过来人给你的建议并不一定都对”你怎么看
  3. 为了幼儿园更好的发展,有哪些建议和意见
  4. 谁能告诉我,代沟怎么解决

对于微课教学,有什么好的建议

授课老师要先学习,熟悉有关技能技巧及操作。课前准备要更加充分,事先尽可能想学生所想,备学生所需。

有人说“现实是:过来人给你的建议并不一定都对”你怎么看

我赞同这句话,“并不一定都对”说得不是全不对。

所谓“过来人”即经历过的人,比如比你年纪大的人,他经历的时代你沒经历过。比如阅历丰富的人,他经历的事情你没经历过。比如情感上谈过恋爱的人、结婚了的人,而你至今单身未有情感经历。这些对你来说都是“过来人”。

只要是过来人就有他们的感受,有经验、有教训,能告诉你是对你的关心或警示,希望能够引起你的重视或借鉴。

人类在进步,社会在发展,社会发展的进程中,有些东西不会是一程不变,随着科技的进步,新的事物不断涌现,过去有些东西就不适合现在。机器人、通讯、互联网就是最好的例证。

时代不同、发生过的事也不一定会重新再现、恋爱对象不同,千人千面,别人的经验、教训和建议、套路对于现在的你不一定适应,採不採纳关键在于你个人的正确判断。但是你完全可以参考、借鉴,避免失误、少走弯路,还是有一定价值的。

为了幼儿园更好的发展,有哪些建议和意见

为了幼儿园更好的发展,首先应注重师资建设,提高教师的教育水平和专业能力,以保证教学质量。

其次,建立与家长的良好沟通机制,定期开展家长会议和家长培训,增加家长对幼儿园的信任度。

此外,丰富多样的课程设置,注重孩子的全面发展,包括语言、社交、体育等各个方面。

还应注意幼儿园的环境布置和设施建设,创造一个安全、舒适的学习环境。

谁能告诉我,代沟怎么解决

代沟,即两代人或几代人之间因思维方式、价值尺度、生活习惯、行为理念的差异而产生的隔阂。解决代沟问题,建议从以下几个方面入手:

一、正视代沟

在老辈和小辈之间,无论何时,代沟都是客观存在的,是不以人的意志为转移的。老辈和小辈所经历的时代环境不同,人生的磨砺锻炼不同,接受的教育熏陶不同,扮演的家庭角色不同,因此,思维方式、价值尺度、生活习惯、行为理念存在着差异,相处之中难免产生冲突和碰撞。

时代在发展,人们的生活方式、工作方式、交往方式等都在不断改变。老辈的学习能为逐步下降,适应能力逐渐减弱,小辈则相对走在时代发展的前沿,有更强的学习和适应能力。时代发展越快,这种差异性越明显,其代沟会有扩大趋势。

正视代沟,才有正确应对的基础。经过努力,尽可能使沟浅一点、窄一点。

二、搭桥沟通

代沟不是万丈深渊,不是不可逾越的鸿沟。代沟之间少有大是大非问题,未必谁对谁错,常有的是误解、不解。老辈和小辈处于沟的两边。鸡犬相闻,老死不相往来,缺少倾诉,缺少倾听,只会使误会越来越多、积怨越来越深。

我不赞成“填平代沟”之说。且不说代沟未必就是消极的、贬义的,它的客观性决定了是填不平、抹不掉的。聪明的办法是面对客观存在的“沟”,架起沟通的桥梁,搭建信息、情感互动的通道。沟上有座桥,就看你走不走过去。

老辈与小辈之间的沟通,可以直面问题进行讨论,也可以寓于平日的聊天、“拉家常”之中。沟通是一种互动,而可贵在“主动”。可以是老辈主动,也可以是小辈主动。这种交互过程,使思想认识趋于一致,使情感趋于融合,使误解得以消除。

三、换位思考

既处于代沟的两边,看到的风景自然不同。不妨来个角色互换,感受一下对方视角下,对待同一事物会想些什么、做些什么,会是怎样的情感体验。这样,定会加深相互的理解。

如果你是老辈,既要做得高堂之上的“老太爷”,又要做得放低身段的“小字辈”。要多从小辈的角度思考,想一想“曾经年青的我”是怎样对待所遇到的问题的。多考虑小辈身处的时代特征、环境压力的特殊性。不要动辄以长辈自居、颐指气使、盛气凌人。

如果你是小辈,想一想“我老了会怎样看、怎样说、怎样做”。善于接受新鲜事物的小辈,也要善于从老辈的经验之谈和教训之痛中吸取养分,纠正自己的认识之误和行为之偏。小辈在与长辈的沟通中不可过于任性、过于自我。

四、自省示范

许多家庭三代同堂、四代同堂,长幼角色是相对的。你作为儿女的父母的同时,又可能是家中的儿子女儿,甚至孙子孙女。

在代沟之间的沟通方面话不投机,常常因为自己角色做得不到位,却要求对方做到位。这就需要每个人都要不断自省。比如,当你要求小辈孝顺时,应该自省自己对长辈是否竭尽孝顺。对小辈的行为方式不满意,要看一看自己作为长辈是否能接受相同的要求;对长辈有不解,要反省自己作为小辈做得如何。做示范,树榜样,这样在长幼之间的沟通中才更有话语权。

五、尊重包容

既有代沟,更需要尊重和包容。尊重即言行上的平等相待。尊重是包容的基础。长辈与小辈之间虽有年龄和辈分的差异,但在人格上是完全平等的,因此应当相互尊重。长幼之间的沟通也要以理服人、以情感人,“你不懂”、“你就是不对”之类的话少说为妙,更不可辱骂或施以暴力,否则,适得其反。

包容,是一种情怀,是一种仁爱,也是一种智慧。包容是钝化代沟冲突的有效手段。包容才能得到尊重。包容,就是要降低衡量对方的“尺度”。同样的物体,当以“纳米”为尺度去衡量,显得数值巨大;若以“米”为尺度去衡量,或许显得微不足道。对人、对事的度量亦如此。长幼之间,别把自己的意志强加于对方,要包容个性,允许差异。互相看不惯的、不顺眼的、有不解的,用“粗线条”的尺子去衡量,用模糊一点的标准去对照,这就是蕴含智慧的包容。

六、保持距离

俗话说得好:距离产生美。唐代韩愈的绝妙佳句“草色遥看近却无”,是距离产生美的极好写照。春草初发,遥看草色青青,近观却只见稀疏色浅的芽儿了。

老辈与小辈如果同处一个屋檐下,长期近距离的接触,生活的细枝末节历历在目,唇齿之间的摩擦在所难免,相互的厌烦情绪会不断积累。小辈往往抱怨老辈保守、古板、抠门、唠叨等;老辈往往看不惯小辈懒散、浪费等。这样,代沟更加凸显。

聪明的办法,是长幼之间在生活空间上适当拉开距离。比如同院不同楼、同楼不同层等,视情而择。这种方式在生活上可相互照应的同时,情感上的厌烦会消减,期盼会增加,有利于代沟的淡化。

以上建议,希望对你解决代沟问题有所帮助。祝你家庭和谐幸福!

文章分享结束,有人说“现实是:过来人给你的建议并不一定都对”你怎么看和综合借鉴专家建议怎么写的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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