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女性延迟退休官方最新消息
最新消息是女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。
第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步从开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
50岁女性可以申请延迟退休吗
截止目前关于延迟退休的具体方案仍还没有出来,也就是说女性的退休年龄仍然保持女干部55岁,女工人50岁退休，想延迟退休,那么需要经单位同意后,看能否延长至55周岁办理退休手续。
女职工50岁了可以申请延迟退休吗
可以申请延迟退休。
1.根据现行政策规定，女职工50岁了可以根据自身情况申请延迟退休。
这是因为女性在职场中通常承担着家庭的照顾责任，延迟退休政策的出台可以更好地考虑到女性的个人生活需求。
2.延迟退休政策的实施也能够帮助女职工更好地规划自己的职业发展和养老计划。
通过延迟退休，可以为女职工提供更充足的时间来提升职业技能、积累更多的工作经验，以及为退休后的生活做好充分准备。
3.此外，延迟退休还有助于保障女职工的社会保障权益，确保她们能够在退休后获得更高的养老金待遇。
因此，女职工50岁了是可以申请延迟退休的，以更好地满足个人需求，规划职业发展，并确保后续的养老生活质量。
1981年女性延迟退休最新通知
按照现在的退休政策，1981年的女性职工是2031年满50岁退休、女干部女性灵活就业人员2036年55岁退休以及男性2041年60岁退休，但是，因为到时可能已经实施延迟退休新政，由于目前国家尚未宣布，我们无法确切知道要延长几年，但是，不可能马上到65岁退休。
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