大家好，关于作为一个工地管理层，下面工人工作懒散不上进应该怎么办很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于不上进职工处理建议的知识，希望对各位有所帮助！
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作为一个工地管理层，下面工人工作懒散不上进应该怎么办
谢谢邀请。这个问题专业性太强了，隔行如隔山，不从事这方面工作是难于回答的。
现在全世界都公认中国为基建狂魔，亿万劳动者为祖国建设作出了不可磨灭的贡献，其内部的工作流程，激励和惩罚机制，定会有一套行之有效的办法，毕竟大煱饭时代早已过去了。
如果一个人不上进怎么办一点都不努力
如今的社会日益发展，每个人都想成为人上人，但社会的本质就是优胜劣汰，每个人都想一夜暴富，但这可能吗？
赢的人看起来表面风光，但其实暗地心酸，输的人就更加难受。
而这个赢家又会与更优秀的人比较，他也会输；输家与别人比，他又会赢，循环往复，大家一个个都陷入抑郁之中。
这个世界要我们不断往前冲，要努力要上进。我们也照做了，努力和上进，日复一日年复一年。
但是，努力与上进对于我们来说，并不是一件容易的事，我们不是圣人，做不到很强的自律，外界存在许多的诱惑，所以上进不是一件易事。
有时候想想，真的很累很累的时候，其实不努力不上进，也没有关系吧。
反正人大多数都是平庸的，生活都是平凡的，如果不能快乐和舒服，拿到那么多虚荣，不过也都是过眼云烟。
如果舒服，能自食其力，其实生活，不努力不上进，也没有关系吧。
这社会给了我们年轻的一代太多压力，我们着急而彷徨，却又不断地被周边的人提醒，被书里和网上的鸡汤提醒，提醒我们必须努力必须上进，否则就会变成卢瑟，成为彻底的失败者，我们的家人会因为我们而耻辱，我们的孩子会因为我们而输在起跑线上……
我之前上高中的时候，有一次乘公交的时候，遇到一个奶奶带着一个8岁孙女，当时那个奶奶跟我聊天，说她孙女周末都不能休息，要上补习班，我当时很惊讶，我上学一直到高中，只有高中去补补薄弱科目像数学。
我后来想了想，这个社会迅速发展，导致人人不得不上进，我父母常常跟我说，多读读书，不要像我们一样做苦力活，就因为没有知识。
上进并不是坏事，但偶尔的放松更有益于身心发展。
可实际上呢，我们的某些努力和上进并不能让我们快乐和舒服，只不过是让我们变得煎熬。
比起努力，有时候放弃更来得自在。
有一个不上进的老婆怎么办
估计是你想做陈世美，最起码是潜意识里有这种想法，只是底气不足。
你父母务农，且身体不好，她父母退休，应该有退休金可拿，不用你帮衬。要是你们两家的父母互换一下，你就不需要提问了，直接离婚，然后再娶。
之所以讲你象陈世美，请你想想，她家条件应该比你家好，她不嫌弃你父母务农，你怎么可以嫌弃她做临时工呢？
做临时工，2000多块，在农村不算少了，况且她带孩子，做家务，照顾家里，喊累很正常。要是她不带孩子，不做家务，你能安心学习，考取注册证书，月薪过万吗？象你这样不通情达理，恐怕她不只是身体累，而且心累。
人各有志，她不想考事业编，公务员，不能就说她不思进取。况且是她父母让她考，她都不想考的，并不是和你结婚后不想考的。
你父母身体不好，孩子要带，家务活要做，她真要辞职在家，她也闲不了。
夫妻之间就要互相理解，互相帮助，互相尊重，而不是嫌弃。
知足常乐，你的情况已经很不错了，就不自寻烦恼了。更不要和妻子闹矛盾，要夫妻和谐，家和万事兴。
体制内不上进的人结果怎么样
在体制内，如果你无欲无求、不求上进，那过的可能是最舒服的一类人了。
这是实话，如果真的想混日子，体制内大概是最好的去处了，但是混日子前提是心态要放平，如果你对相关的奖励还有点需求，如果你对职务职级的上升还有点期待，那最好不要混日子，如果真的无所谓的话，那真的过得太舒服了。
我有一个朋友，在体制内，那可真的是混到天昏地暗，我尊重他的选择，但我不提倡这种行为。但说到他的经历，其实也挺难的，最开始刚进单位的时候，他干活非常细致认真，科室内的活基本上都是他来干，材料他写，业务他干，后勤他也做，把大家服务的特别好，但是经历了一件事情之后，他变了，从一个努力认真的年轻人，变成了一个混日子的老油条。他们科室要上报材料，领导核实完之后便报上去了，但是上级单位发现数据是错的，于是打电话过来询问，科长很“正直”，直接说是他自己报的，错误数据是他弄的，全然把锅甩到了他的头上。从那以后，我这位朋友心灰意冷，不再这么认真踏实的干活了，平常该玩手机玩手机，该睡觉就睡觉，除了正经活，啥事都干。
每年单位考核，他都是良好，晋升也和他无关，这么多年，还是原地踏步，一点都没有动过。但是要问他后悔吗，他是这样对我说的，从憨憨领导甩锅的那一刻起，我就不后悔了，现在我每天不用加班，每天不用干活，上班的时间想玩就玩一会，想学就学一会，下了班去健身房锻炼一下身体，回家陪陪老婆孩子，这不香吗。
看起来挺香的，但是在体制内如果真的没有经历过一些特别的事情的话，我建议大家不要想着混日子，年轻人还是应该有点想法的。当然，目前体制内的情况，也是年轻人干活，年轻人虽是干活主力，但还算个“大爷”，说句比较夸张的话，科长求着你干活，确实是如此。体制内上年龄的老人基本不太干活了，科长手底下也没几个人，基本上活会压到你的身上，不过，如果你干的很多，而且也收获了不少的话（优秀等次每年都给你，推先进个人的话也推你），那你就好好干吧，至少在付出和收益上还能成正比，如果只是个工具人，而相关的奖励没有你的话，能好好干还是好好干，不想好好干的话，涉及到群众利益的一定要耐心的、认真的干下去，如果是其他的东西，可以放一放。而题主是教师，这一块的责任会更大一些，尤其是在教育学生上，在课程安排上，需要多尽心尽力，在同事关系和领导关系上，其实想不交流也无所谓，不鸟领导也无所谓，只是评职称可能比较难一些了，如果没有追求而且不会羡慕别人的话，倒也无妨。
混日子不可避免的便是知识水平的下降，体制内工作一年，你的知识储备也许还能跟上社会的变化，工作三年、五年，而你学习不深刻，思考不深入，可能就已经无法适应体制外的工作了，温水煮青蛙，部分在体制内的人就是这样变化的。所以就我个人的想法而言，混日子需谨慎，看似每天过的很舒服，但实际并不一定是好事，进入体制内也并非一劳永逸，年轻阶段尽量还是多多学习，多多追求，不然老同志口中的怀念青春，二十年后也会从你的口中说出，之前在一起公考一块培训的同学，选调考到了乡镇，前几年一直跟我说加班累，这几年提了副科，进了班子，他换了口风，说未来可期。
在此，也给想要进体制内的同学说一下体制内的情况，大部分年轻人都是挺累的，当然大部分年轻人在前期干活多的时候，相关的荣誉和机会都能得到，所以在进体制内之初，尽量还是好好工作。
作为一个工地管理层，下面工人工作懒散不上进应该怎么办和不上进职工处理建议的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！
