年轻人我为什么不建议你做销售

老铁们,大家好,相信还有很多朋友对于为什么建议年轻人不要做电话销售和为啥不建议去做电销的相关问题不太懂,没关系,今天就由我来为大家分享分享为什么建议年轻人不要做电话销售以及为啥不建议去做电销的问题,文章篇幅可能偏长,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. 为什么建议年轻人不要做电话销售
  2. 怎么看待电销这个工作做多久合适
  3. 为什么电话销售容易离职
  4. 无底薪去做电销好不好

为什么建议年轻人不要做电话销售

因为做电话销售容易打击自己的自尊心,电话销售不是直面营销,一般的人很反感这种销售手段,会直接把你电话挂断,能通过电话销售成功的靠的不是努力是运气,大多数人都觉得你从哪知道的他的电话号码,以为你是骗子,不会搭理你更不会买你的产品,长期在这种被否认情绪里人的心情能好吗!

怎么看待电销这个工作做多久合适

之前管理过培训机构,所以对电销理解很深。

电销也分行业,不同行业性质和待遇不一样,像线下门店,房地产,贷款公司等等传统电销属于1.0,以陌拜(陌生拜访)为主。数据来源通常是买的一大堆名片数据,客户根本就不知道他的信息被泄露了。你打电话过去接通率是很低很低的。

如果是传统电销,我不建议你入行,因为很打击人的自信心,而且提成也不多,到最后人变得很累,钱又没赚到,东西又没学到。

升级版的电销,我称之为2.0版本,通常互联网行业,培训机构会配置到。我以培训机构为例和你说一下。

培训机构的电销数据来源主要是客户主动留言咨询,是有一定意向的,你给他打电话回访,是要破冰,探需,介绍课程并邀约报名的。

一般都有专门的电销部,部还分很多小队,小队下面再设置小组。所以你入门之后会能很快学习到相关课程知识和电销话术技巧。

会有师傅带你,领导教你,当然,考核也是很严格的,通常要求你每天要打够那么久的电话时长,要在规定的时间内,比如一个月内出单。

等你通过考核后就能够成为正式的员工了,你会有很多机会晋升,同时给到你的数据也会多很多很多。

当你熟练掌握的时候,你的工资待遇已经很不错了,至少拿8000到1万2之间,业绩特别好突破2万也是不难的。这个要看市场环境。

不过,无论是培训机构还是互联网企业的电销,都会很累很累很累,加班加点是常态化,因为你要完成你的指标任务。

但同时你也能快速成长,收获很多干货,认识很多小伙伴,拿到不错的工资待遇。

所以能做多久,就要看你能否坚持,能不能承受加班和业绩压力。毕竟:欲带皇冠,必承其重。欲握玫瑰,必承其痛。

综上所述,如果你面试的是2.0电销,我个人是非常赞同的,前提是这个企业是正规的,有可持续性的。

如果是1.0电销,那我就不太推荐了,因为我从1.0走过来的路,太痛苦和漫长了。

为什么电话销售容易离职

电销容易离职,原因应该很多人都有体会过:

1.打电话经常会遇到脾气和态度不好的顾客,自己会受气

2.打电话时间长,嗓子会不舒服

3.长时间都是说同样的话,活动时间可能会比较少

4.经常会被拒绝,推销的成功率较低

5.薪资方面可能一般。

个人觉得可能这些原因是主要的,现在销售类工作很多,有些比较自由,有些可能薪资方面比较好,销售的类型多也让更多的人有更多的选择,能选择舒服点,不用整天打电话说话,被人别人拒绝,被人骂的,肯定不会选择电销的,所以现在电销离职率高,招人也相对困难一些的。

无底薪去做电销好不好

做不做要看你自己能否清楚的认识到自己的能力了,有人适合做销售有这方面的专长,但是如果你没有前期的工作经验的话无底薪电销就非常吃力,因为你会有很长一段时间的积累期及适应期。你需要考虑好你是否做好了这方面的思想准备。是否可以没有薪酬的做两三个月甚至更长时间。

好了,关于为什么建议年轻人不要做电话销售和为啥不建议去做电销的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

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