大家好，如果您还对为什么离职以后，即使与前同事关系再好，都会慢慢不再联系了不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享为什么离职以后，即使与前同事关系再好，都会慢慢不再联系了的知识，包括为啥不建议联系前同事的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！
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从公司辞职了，你们会删除以前的同事吗
谢谢题主。
第一、我不会删除离职公司同事，相反还会好好整理一下他们的各种联系方式。同事关系虽然结束了，但个人友谊还在继续。
第二、我从不主动联系离职公司的同事。但我的电话号码始终是一个，二十几年未变过，就是为了方便想联系我的人，能随时随地找到我。记得有一次，我从一家外资公司离职了，半个月后的一天，手机突然响起这家公司销售总监的电话，吓我一跳。原来，是他们对接的有几个业务单位领导，只认我，不认可其他的新业务员，要求我又回去上班。但我已经找到了更好的工作，只能答应给他们做兼职。结果，我赚了双份工资。
第三、做哪个行业都有一个圈子，只是层次不同罢了。你做久了，以前的同事兜兜转转，又有可能成为你的同事或者合作伙伴。如果你为人诚信又?实，有口碑，自然有人会联系你，主动做你的朋友。这种人脉关系的积累，就成了一笔很好的财富。你走到哪里都会有朋友，做事、谈生意相对轻松，能水到渠成。
当然，离职公司的工作、业务群组等等，肯定是要退群或删除的，别人家的事就不要掺和了。希望我的回答，能够帮到你。
为了工作得罪同事值得吗
自混沌初开，乾坤始奠，盘古开天辟地，从女娲造人到如今，我不曾见过有那个人物没有得罪过人。
得罪人并不可怕，而可怕的是不知道该如何从中化解？一个胸怀大志之人在仕途之中，哪怕是人缘再好，品德再高，也总会有一些看不惯你的人。如果你的所作所为都是为了大家的利益，那么就不用纠结这些问题。该竞争的就去竞争，毕竟是优胜劣汰，天之道也！
看某些国家，在选举总统之前，他们都是很亲密同事。当同事之间竞选总统之时，他们却互相揭短，甚至是互相辱骂！用我们的古话来说，叫做，岂有此理，成何体统！不过一旦有人当选总统之后，他们并不会去打击那些揭过他短，辱骂过他，与他曾经对峙的同事，而且是主动地低头哈腰与败选的同事言和修好。这样的宽宏大量是很值得我们学习的！
所以说，为了工作得罪同事值得吗？其实没有什么值不值得，竞争就如同是歌舞比赛，谁唱的好，谁跳的好，谁就是最后的胜出者！如果遇到什么事情总是优柔寡断，那么必将是一事无成！
为什么说辞职后不要回原单位工作
离职后不要回原单位，这个问题嘛，怎么说呢？也不能一句话就能回答的。
很多人都经历过离职，其中一部分还回到曾经离职的单位。
我本人也经历过一次，我2000年进的华亚，由于嫌工资低，在2002年的时候离职。
当时华亚管住，工资750元上下，离职后来到盛泽，工资1200元不管住，相比之下还是盛泽工资高。
我在春铼公司干半年，开店半年，永康达干了八年。原本以为就在永康达干了，打算干到一二十年也就算了。
这个时候，由于小孩在南汇村上学，那边享受免学费，一个学期800元还管中午吃饭。要是在盛泽，上学全部自费，一个学期3500元不算还有杂费什么的。主要是南汇还有中学，也免费，就是交吃饭钱和书本费，估计一学期一千多块。现在我家儿子在盛泽一学期九千多，差不多就是一万。
就这个原因，老婆岳父母都叫我到那边去，华亚老老板，就是老板老爸也希望我到华亚干。
于是我就又踏入了华亚厂的大门。在华亚干活，一个字～～累！
由于华亚厂工资比周边低，经常换人，人员有时候不齐全。能干的什么都干，工资低一般来说技术好的就留不住，工作量大就更加留不住，华亚就面临这样的循环。
我呢，没办法，既来之则安之。刚开始，非常的不适应，在永康达实在是太安逸了，我觉得我需要改变，逐渐的随着时间推移我就习惯了。
技术我有，勤快是我在华亚厂重新练就的。我没有受到任何异样的眼光，因为除了老板，其他人早就换了好几回了。
新人多，技术不过关的多，我干了这么多年就是个宝啊！诸多问题我到就迎刃而解。蜀中无大将，廖化作先锋，很快就升职了。
这一干就又干了四年。
为什么离职以后，即使与前同事关系再好，都会慢慢不再联系了
谢谢邀请:
离职以后，以前同事之间相互关相互帮助的机会没有了，都自己有自已的生活轨迹，各有各的活动范围，各有各的事情要作，各忙碌各的，相互的交集也没有了，常言说的好，″人走才亲，水搅才浑″，走动少了，慢慢就冷冰了，不再联系了，只有在特殊红白喜事才用电话，微信联系。其他时间也就一个简单的问候而已。
好了，关于为什么离职以后，即使与前同事关系再好，都会慢慢不再联系了和为啥不建议联系前同事的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
