很多朋友对于职场老同事不教做事，还喜欢推事，怎么办和只建议不教别人做事的人不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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“教人什么都行，别教人如何做人”，你如何看待这个问题
肯定地说，这句话是毫无意义的一句话。
因为，如果是你的儿女、晚辈、或亲人挚友，我们所涉及到的话题恰恰就是如何做人的内容。
如果遇到的是垃圾人、无明人等人渣时，原则上可以不理他们，但当他们违害社会，涉及到人生安全时，用合适的手段必须教会他们如何做人。
如果你遇到瞎指挥的领导，而且你的建议他又不听怎么办
两条路：一，继续在瞎指挥的领导下工作。因为你要生存。二，受不了就跳槽，如果跳不出去，就遵照第一条。最后说一句，到底是领导瞎指挥还是你在胡思乱想？
职场老同事不教做事，还喜欢推事，怎么办
教会徒弟饿死师傅的担忧不无道理，这时候可以多看多听多思考，遇到事之后看看老员工是怎么处理的，处理思路和自己是否一致？如果不一样，分析一下谁的办法更有效。
建议有机会看看公司的会议纪要，可以发现很多自己入职之前的事。
多逛论坛，请教大神，网络如此发达，总有一些乐于助人的大神愿意分享。
最后，防人之心不可无，在这过程中，当心暗箭。
只做不说和只说不做的人，你更容易接受哪一个
这就要看您和该人所处地位。两人所处的都是说话之岗位（高级指挥），你会喜欢说的；如果两个都处于做的位置，当然喜欢做的，厌恶那些光说不做的。
文章到此结束，如果本次分享的职场老同事不教做事，还喜欢推事，怎么办和只建议不教别人做事的人的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！
