南京视同缴费年限退休金怎么计算

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本文目录

1. 江苏事业单位考试中的综合知识和能力素质考什么内容
2. 南京视同缴费年限退休金怎么计算

江苏事业单位考试中的综合知识和能力素质考什么内容

两个考试类型是一样的。

江苏省省属事业单位中的管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷，统计与其他经济为同一套试卷。工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。

南京事业单位中的管理岗位的笔试类别为管理类，笔试科目为《综合知识与能力素质》;专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类(财会、审计)和其他类，其中法律类、计算机类、经济类(财会、审计)的笔试科目为《综合知识与专业素质》，其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。

南京视同缴费年限退休金怎么计算

南京市个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定)。之前是统一的120个月，目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。

基础养老金=上年度在岗职工月平均工资(1+本人指数化月平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

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