style="text-indent:2em;">大家好，关于专家建议征收失业金吗知乎很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于财政部：预计养老金减收4714亿元，对养老金发放会有影响吗的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！
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财政部：预计养老金减收4714亿元，对养老金发放会有影响吗
就目前发放来看是不会有影响的，这毕竟涉及亿万退休人员的利益，不会减少发放，原本今年应该增加的养老金估计还是会像去年一样增加，因为物价在上涨。从长远的角度来讲，减收了养老金对以后退休的人会有影响，因为每个人的退休养老金的发放中有一部分是根据你工作时缴纳的养老金总数来计算的，其中包括你个人和企业以及国家缴纳的养老金，总数少了，那么领取的养老金也相应少了。
失业后为什么还交失业保险
失业社会保险基金中的一种专项基金。为什么要交失业保险，失业社会保险基金有哪些特点，看看华律网小编的整理。
一、特点：
1、强制性
国家以法律规定的形式，向规定范围内的用人单位、个人征缴社会保险费。缴费义务人必须履行缴费义务，否则构成违法行为，承担相应的法律责任。也就是说，哪些单位、哪些人员要缴费，如何缴费都是由国家规定的，单位或个人没有选择的自由
2、无偿性
国家征收社会保险费后，不需要偿还，也不需要向缴费义务人支付任何代价。
3、固定性
国家根据社会保险事业的需要，事先规定社会保险费的缴费对象、缴费基数和缴费比例。在征收时，不因缴费义务人的具体情况而随意调整。固定性还体现在社会保险基金的使用上，实行专款专用。
建立失业保险基金是失业保险制度的重要内容。
二、其他国家一般采取五种方式筹集失业保险所需资金：
1、由雇主和雇员双方负担;
2、由雇主和国家双方负担;
3、由雇员和国家双方负担;
4、由国家、雇员和雇主三方负担;
5、全部由雇主负担。全部由雇主负担失业保险所需资金的国家，主要采取征收保险税的办法，目前只有个别国家采用。各国主要采取的是征缴费用、建立基金的方式。
我国失业保险制度建立以来，一直实行基金制，在基金来源上采取用人单位缴费和财政补贴的方式。
实践证明，基金制与我国经济发展水平是相适应的，可以为失业保险提供稳定的资金来源。但由于只限于用人单位缴费，职工个人不缴费，造成收缴数额有限，基金承受能力弱。
若大幅度提高征缴比例，势必增加用人单位负担。在目前国家财力尚不充足和一些企业经营状况较为困难的情况下，适当提高用人单位缴费比例，并实行个人缴费较为可行，也有利于增强职工个人的保险意识。
失业保险费是失业保险基金的主要来源。因此，城镇企事业单位及其职工应当按照规定，及时、足额缴纳失业保险费，以保证基金的支付能力，切实保障失业人员基本生活和促进再就业所需资金支出。
华律网提示：征缴的失业保险费按规定存入银行或购买国债，取得的利息收入并入基金，这是保证基金不贬值的重要措施。其他资金是指按规定加收的滞纳金及应当纳入失业保险基金的其他资金。罚款不在此列。
什么是土地失业金
土地失业金，是指农村农民因士地被政府征收，当地社保部分给予一定期限失业保险金。使失地农民不会因失去土地而无生活来源。
现在多个地方因城市扩张，城市化进程加速，部分农民土地被政府征收、这部分失地农民国家会给予经济补偿、给予一定期限的失业保险金，并代缴部分养老保险、医疗保险。
公司不辞退我们，我们的失业保险还有用吗
感谢受邀回答职场问题！
“职入龙门”观点：失业保险能否正常领取，是由公司是否正常为员工缴纳社保决定的！如果公司未给员工缴纳社保，即使不辞退员工，员工将来失业依然享受不到！所以，您所在单位如果从入职开始一直未给员工缴纳社保（必须含失业金），您应当立即与公司协商补缴从入职开始到现在的社保，如果单位拒不缴纳，可以去劳动仲裁部门申请仲裁！1最新《中华人民共和国社保法》规定：单位同员工共同缴纳满一年失业保险金的，员工在失业时可以领取保险金！第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。2如果单位从员工入职起未缴纳社保，员工可以去劳动仲裁部门申请仲裁！用人单位不仅要给员工补缴还会受到处罚。最新《中华人民共和国社保法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“职入龙门”分分钟轻松解决职场问题，秒秒间温暖努力向上的你！
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