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下属转正答辩如何提问
下属转正答辩,你作为评委领导,一般应问他对公司管理的意见,考察他的观察能力;应问他的试用期体会,考察他的实践能力;应问他对单位发展的建议,考察他的组织管理能力等。
研究生答辩已通过,但导师给我说论文需要大改,怎么办
感谢邀请,恭喜你通过研究生答辩,导师说需要大改自然有他的道理,我不是他,当然不知他是怎样想的,只能给你分析分析:首先,既然已经通过了答辩,说明你的论文基本没有问题;第二,导师说需大改又说明他对你的论文还有不满意的地方,希望学生的论文越来越好是正常的;第三,时间不多了,你知道导师比你更清楚,让你改就是信任你能完成。第四,说快疯了,我只能说“呵呵”了。最后是关键,“怎么办?”,我告诉你我的经历吧,你猜猜!跟你的一样,我的研究生答辩自我感觉非常良好,答辩老师也没有提出什么问题,但但但最后答辩委员会主任给我的建议也是需要大改,而且比你还惨,他让我把题目也改了也改了!?!,当场懵掉,最后经过一个不眠之夜后,硬着头皮找到老先生求教,你别说教授就是教授,略加指点后问题解决了解决了!!!。别再网上墨迹了,快找你的导师聊聊吧。
她论文答辩不顺,该如何安慰啊
当论文答辩不顺利时,她可能会感到很失落和沮丧。在这样的时候,我们可以用以下的方式安慰她:.表达理解和关心。告诉她你理解她的感受,并且非常关心她的情况。2.鼓励她。告诉她这只是暂时的挫折,她一定会克服这个困难,成功地完成论文答辩。3.提供帮助和支持。让她知道你会一直支持她,提供必要的帮助和鼓励,帮助她尽快走出低谷。4.提供实际建议。如果她需要,可以给她提供一些实际建议,帮助她更好地准备下一次答辩,克服困难。总之,安慰她时要表达出理解和关心,鼓励她,提供帮助和支持,帮助她度过难关。
答辩的时候说论文不行怎么办
关于这个问题,如果在答辩时被指出论文存在问题,可以跟导师或评审委员会成员沟通,了解具体问题所在,然后针对性地进行修改和完善。如果问题比较严重,可能需要进行修改和重写,再次提交论文。此外,可以向导师和其他专家请教意见,以获取更多的建议和帮助。重要的是要保持冷静和积极的态度,不要放弃,持续努力,最终争取通过答辩。
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