为何很多厨师宁愿当个打工仔,也不自己开饭店 涨知识了

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于为什么现在的厨师好多都宁愿给别人打工,也不愿自己开店创业,为什么大厨不建议创业这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

本文目录

  1. 不学烹饪的原因
  2. 为什么现在的厨师好多都宁愿给别人打工,也不愿自己开店创业
  3. 为什么大厨开不起饭店,甚至有些大厨一辈子都不曾想过自己开店
  4. 厨师自己创业,开饭店可以吗

不学烹饪的原因

如今年轻人即便拿着两三千工资当白领,也不想从事厨师行业呢

就像是现在工地看不到年轻人的影子一样,年轻人不愿从事厨师行业,大概有以下几种原因

1如今的年轻人大都娇生惯养,普遍文化程度较高,但凡能做份体面的工作,谁会去跟油烟打交道呢?厨师是份比较辛苦的职业,工作环境又差,但是能拿到的薪水确不是那么可观,相比之下,靠做厨师赚钱,是性价比比较低的职业,况且做厨师也没什么前景,除了做到厨师长,再往后发展,也无非开个餐饮店,但是需要资金,靠厨师挣到的薪水开店,很难。

2即使想从事餐饮行业的年轻人,也静不下心来从事厨师慢慢开始。如今各种各样的餐饮店招商,加盟,餐饮技术培训,为想从事餐饮行业的人群提供了方便,不像原来的样子,先拜师傅,从案板打荷到主厨漫长的过程。餐饮业的商业化运作,即使是对餐饮业小白,想从事餐饮创业也变得很简单。

3现如今的经济大环境下,从事厨师行业也是危机重重。如今餐饮业创业失败率最高,就算存活下来的,效益好的也不多,此种环境下,厨师工作收入既不高,工作又不稳定,厨师成了年轻人成了步入工作的禁区。

以上是我个人观点,各位看官,关于这个话题,不知你们有什么看法呢?

为什么现在的厨师好多都宁愿给别人打工,也不愿自己开店创业

为什么现在的厨师好多都宁愿给别人打工,也不愿自己开店创业?

★因为一些大厨师们也是量体裁剪,知道自己不是赚大钱的料,满足于每个月不错的收入,已经可以过日子丰衣足食了。为何一定要把自己累死累活又当老板又当大厨师呢?

这是因为社会大家庭中并不是每一个人都可以创业的,大厨师们深专烹饪技术已经实属不易了,掌握各种配比配方及火候就伤透脑筋。而本人接触过大厨师也有自己创业开店的,不过都是黄鼠狼娶媳妇(小打小闹)的,因为创业开店涉及到方方面面,需要用大量人力物力去摆平它们;简单地说,天地人和都必须具有,还有有市场营销策划,地址选择等。

不要羡慕别人开大酒店的成功,那是别人牺牲了安逸换来的;不要羡慕别人的才华,那是别人私底下的努力换来的;不要羡慕别人的成熟,那是别人经历了沧桑回来的;可以欣赏不要羡慕,因为那都是别人应该得到,你该关心的是你自己应该得到什么样的生活。新时代趋势几大总结

1、房地产将走到尽头;

2、公务员不再是铁饭碗;

3、大学生毕业失业将成常态;

4、个人创业将遍地开花;

5、实体店生存压力急剧加大;

6、分享经济创收时代的春天已到来,其中高科技领域在未来5年会迎来大爆发批量造富的黄金期;

7、互联网经济模式是最前沿的趋势;

8、新零售经济已经过渡到消费致富增值的趋势。

创业有风险,投资需谨慎。

为什么大厨开不起饭店,甚至有些大厨一辈子都不曾想过自己开店

我认识一个大厨,五星酒店做主厨10年,月薪20000元,一年下来就能可以拿到400000元。后来,大厨出去开店,投了100百万进去。没想到,一年后,他又回来酒店上班。

这大厨说:在外面开个店实在太难,以前以为很简单,但真的做起来是非常难的事。”他也和我说不少开店开不起来的原因,希望能给那些想开店的人一些忠心的建议:

第一,不懂前厅和整个店的管理

大厨说自己以前只是管后面厨房的事,从来没有管到前厅。以至于自己开店的时候面临七八个服务员所带来的事,也就无法处理得好。而且就夫妻两个人管理,往往心就很累。

他一开始也是用管理厨房的方式来管理服务员,时间久了,他发现错了,前厅的服务员看起来不重要。但是如果管理不好的话,当然往往心里就很生气,那么就会影响服务态度,不少客人投诉服务员态度都很差,可现在人难招又没多少办法,只能慢慢沟通。

如果说就连前厅都管理不好,那么整个店的事情往往就意味着管不好,当一个店给你管理的话,就会发现一个人的能力、思想和往往就跟不上。

而且大厨自己长期在后厨做事,其实一点都不懂,以至于被一些人钻了空子,比如采购、进货等等暗中操作。等自己发现时,已经来不及了,损失不少钱。

大厨认为一个店生意慢慢不好,往往就是因为一开始的管理上出现问题,这个看起来不重要的事情积压久了,慢慢就成为无法控制。

而身为厨师的人,根本就不懂这方面的管理,以至于吃了亏,以及出现莫名其妙的亏损,又不懂问题出现在哪里,最终店也跟着倒闭了。

第二,厨艺好不等于生意好,做生意等于做人。

大厨以前觉得只要自己手艺好,那么生意一定就会很好,但是他发现自己错了。就拿那对面的饭店来说,口味、卫生、菜品都不如自家饭店,但是生意就是比好。这让他非常不解,到底问题出在哪里了。

后来,他有个做前厅经理的朋友跟他说,还指出店里很多不足,比如服务员态度不好,上菜慢等等,以及不懂得跟客人如何打交道。

大厨才明白其中各种生意经,尤其是和客人打交道,单单如何成为老顾客也是非常重要的事。当顾客第一次上门的时候,除了表现出热情的态度以及饭后送上甜点等,还要有各种打折,或去零头、成整数。

所谓的“成整数”,举个例子说,假如客人消费689块钱,那么按照一般的小店来说,就是收650。但是对于他们这种大店来说,只要收600就好了。看似亏损89块钱,其实也会带来源源不断的收入。

因为每个人都有贪小便宜的心理,但是有些人觉得金额太小又觉得无所谓,当听到说去了89块钱的时候,往往就觉得这顿饭很值得,感觉老板很大方,下次还会这家店里面吃饭。

可能有人觉得去89块钱很多,但实际上如果当客人一直来的话,那么就变得划算,比起去各种渠道做广告来得好太多了。

这就是“成整数”的生意经,看似吃亏,其实是双赢局面,也有了源源不断的顾客以及老顾客。当然了,这要因人而异,有些人不舍得,那往往就会无形中吃了亏。但是看起来亏了钱,其实算下来,你就能发现赚的还是比亏的多,甚至忽略不计。

所以,当身为经理的朋友和他解释其中门道后,大厨发现厨艺好不等于生意好,往往很多做厨师的就在这方面吃了大亏,以为只要自己找好菜那么生意就好了。

但实际上有些口味不怎么样却生意火爆的饭店,那是因为他们懂得做人,开店做生意更像是在做人,如何做好也就有很大关系,很多时候细节决定成败。

第三,为了节约成本,越来越抠门。

大厨说自己的店本来开的好好的,在经理朋友的帮助下,也懂得一些生意经,回头客不少,生意慢慢越来越好。然而,他在这个时候却犯了一个错误,以至于他的店口碑越来越差,后面慢慢的就没人来,倒闭了。

原来,大厨店里所用的调味品都是按照酒店标准来购买,但这样子做也是换来客人赞不绝口的夸张,都觉得味道很不错,毕竟随随便便也是几十块或上百的调味品,用起来就加分不少了。

可这些调味品钱就是一笔不小的开支,一个月就要用一两万块钱。大厨感觉生意稳定,就想节约成本了,决定从调味品做起,偷偷换成十几块钱,甚至几块钱,以为没什么差,或客人吃不出来。

大厨也没在意这事,也忘了。后来,他却突然发现生意越来越差,找来找去都找不到原因,还是一个客人告诉他:“我特别喜欢来你店里吃饭,因为感觉味道特别好。但是我发现现在味道越来越差,你是不是换了调味品或换厨师了?”

大厨才明白自己当初突然换掉调味品的后果,不仅如此,还各种减少开支,比如服务员少两个、食材变得一般般等等节约行为。

可是,这个时候,他想换回来已经来不及。饭店口碑已经越来越差,很多人都不愿进来,空荡荡没人气,不管做什么都没用了。

第四,总想着给自己后路。

大厨说到这里,一脸后悔,悔不当初那个时候偷偷换调味品,而他面对这么差生意,又要每个月十万支出时,心理压力越来越大,却又做错了一件事,心里开始想着后路。

大厨觉得以自己的手艺,要不然就再回来去做上班,大不了就是从头开始。以至于他心里有了想法,想把店转掉或是找人合作等等。当人一旦有了退缩时,那么做什么都不会用尽全力了。就算用尽全力时,也会时刻考虑后路,当有了好的出路,放弃的心也越来越坚定。

大厨说自己想退缩时,又刚好有人想要接手,价格也可以,自然而然也就转让出去,也算及时止损了。可这样子的心理,是非常不适合创业,因为每一次的创业都是要全力以赴,才能成功。一旦有了退意,往往也就注定失败。

所以,大厨开不起饭店的原因之一是总给自己留后路,以至于没能全力以赴的创业,慢慢也就失败了。

综合以上,我们就能得出有些大厨开不起饭店主要原因:不懂得管理;不懂得和客人打交道,再加上其中的各种节约;最终总想着后路等等,以至于厨师开店总是倒闭。

至于有些大厨一辈子都不曾想过自己开店,我个人认为:

①、求安稳。有些大厨心里总想着安安稳稳过日子,这样才真的挣钱。他们不想创业,也不想有那样的风险,最终一辈子都不会想开店。

②、承受不了创业风险。有些大厨在看到自己的同行创业失败后,次数多了,心里也就很害怕这样的风险,以至于他们内心感觉还不如打工拿着安稳,不会有开店风险。

③、资金不够。有些大厨因为个人原因、家庭、不良习惯等等,以至于开店资金一直不够,也就只能打工了,或一辈子也就不想开店。

以上是我所认为的有些大厨一辈子都不曾想开店的原因,而对于追求事业的人来说,创业总是必然的。那么,身为一个厨师,该如何更好的让自己具备有开店能力,个人建议如下:

首先,增强自身ying销能力,好的产品就要去宣传,而厨师开店也是如此,光是手艺好就不意味着生意兴隆。

然后,寻求有管理能力的帮助,毕竟光会管理后厨能力还是不行的,更多还是需要一个可以管理整个店上下的人才。

最后,不断改变、磨合自身问题,才能做得越来越好。比如味道做出相对应调整,或该省的东西,调味品、人工等等,都不能节约;再或是调整好心态,勇往直前都努力。

结语:

很多人都觉得大厨开店往往是开不起来的,其实对他来说本身也存在很多问题,或是一开始没有具备开店的条件,往往注定失败。

创业都不容易,不单单是自身的能力问题,更多的还是对当前困境的思考,然后不断去努力突破,慢慢才能走向成功。

最后,你如何看待为什么大厨开不起饭店,甚至有些大厨一辈子都不曾想过自己开店呢?

厨师自己创业,开饭店可以吗

厨师自已创业,开饭店这肯定可以。当然任何事都有多面性。自已给别人打工,只要管理好厨房,后厨工作做好即可,前面一切不管。但自已创业当老板,开店,那考虑的事情就多。

一你选择投资多大面积的饭店,这里大店有大店的事情,小店有小店的事情。

二先拿中大店来说一说,这种店起码四百平面以上,后厨三个大厨起步,还有配菜工,杂工,前面三服务员起步,冼碗工也要。这样规摸,我估计前期投入八十万起步,这时你厨师优势不会很大,当然你有特别密方除外。这重点在饭店经营方面是重点。怎样策划,怎样管理,这就不能马虎的,只有一点做得不好,就会倒闭。

三你如果开小店,这当然稳定些,前提是要亲力亲为,不能偷懒。选址选得好,这成功机会就大。这厨师优势就大。起码少一个师傅的费用,而且口味相对来说比较稳。这就是两者之区别。所以厨师对开店创业,优势是有,但经营头脑也必须有。

关于为什么现在的厨师好多都宁愿给别人打工,也不愿自己开店创业到此分享完毕,希望能帮助到您。

很多快40岁的厨师宁愿给老板打工,也不愿创业单干 原因很现实