各位老铁们好，相信很多人对雷军离开小米的原因都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于雷军离开小米的原因以及雷军为什么不建议创业的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
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怎么看待知乎上很多回答都不看好创业
现在的形势下，不看好创业是正常的。而敢于去创业的，则是疯狂的，太多理智的思考，会让你止步不前。
马云创业，凭的是当时看起来是“天方夜谭”的“忽悠人”的理想。他有句名言：梦想还是要有的，万一实现了呢？”
马云的这个“万一”，指的就是自己。而其他九千九百九十九个创业者，则成了他过往云烟。
所以，创业成功是一个概率的事。万分之一的成功率，知乎上那些聪明人自然是知道的，所以说不看好创业，这当然是理智思考的结果。
但是那些创业者，从来都只认为自己会成为那万分之一，而不是失败的那大部分。所以，创业者才会前赴后继的创业。
不过我倒是很欣赏那些创业者的疯狂和执着。谁会记得那些庸庸碌碌的理智者？反而是那些疯狂而执着的人，容易在历史里留下一抓半印。——“斗酒诗百篇”的李白，远比后世的宰相要来得有名。
我是空谷财谭，也是创业者，这下这些以自嘲。也希望同样是创业的人们，继续坚持我们的疯狂与执着。
雷军创业的艰辛故事
雷军是中国知名的企业家和投资家，他的创业故事充满艰辛和坎坷。以下是雷军创业的一些重要时刻和经历：
成立金山软件：1993年，雷军与几位合伙人成立了金山软件公司，开始创业之路。
立志做中国的微软：雷军一直梦想成为中国的微软，然而，在中美科技巨头的夹缝中，金山软件一度难以突破。
战略调整：2005年，雷军决定将金山软件从Windows桌面软件转型到手机软件领域，这个决定在当时引起了不小的争议。
创立小米：2010年，雷军放弃了金山软件的CEO职位，成立了小米科技，并开始了全新的创业之旅。
初创阶段的苦难：小米初创阶段经历了一系列的苦难，资金不足、人才短缺、生产难度等问题层出不穷。雷军曾多次自掏腰包救急，甚至开启了“公开薪资”制度，吸引人才加入。
创新商业模式：小米的商业模式颠覆了传统，采用了“互联网+”的模式，推出了价格亲民、配置高端的手机，并通过在线销售和社群营销的方式打破了传统渠道壁垒。
实现逆袭：小米经过多年的努力和不断创新，在国内手机市场逐渐崭露头角，2014年已成为国内第一大手机品牌。
雷军的创业历程充满坎坷和挑战，但他始终坚持不懈，勇于创新，不断挑战自己，最终成就了他的企业家之路。
雷军离开小米的原因
雷军离开小米CEO的原因，主要有以下几个方面：
个人发展需求：雷军认为，担任CEO职位需要花费大量的时间和精力，而自己也有其他的事情需要处理和关注。因此，他决定辞去CEO职务，将更多的时间和精力放在其他方面的事业发展上。
公司战略调整：小米公司在2013年进行了一次重大的战略调整，将产品线扩展到电视、路由器、智能家居等领域，需要更多的精力和资源来推进这些业务的发展。因此，雷军决定辞去CEO职务，专注于公司整体战略的制定和执行。
培养新人：雷军认为，作为一家创业公司，小米需要培养更多的年轻人承担更多的责任和角色。因此，他决定辞去CEO职务，让更多的年轻人有机会接手公司的管理和领导工作。
需要注意的是，虽然雷军辞去了CEO职务，但他仍然是小米公司的创始人和重要股东，对公司的发展和战略制定仍然有
着重要的影响力。
为什么雷军不退休
雷军之所以不退休，第一，他还很年轻，他1969年12月出生，现年才52岁，对于一个企业家来说，还是比较年轻的，精力还比较充沛，身体健康良好，退休期不是浪费，第二，雷军身兼数职，雷军作为中国互联网代表人物及全球年度电子商务创新领袖，同时兼任金山、YY、猎豹移动等三家上市公司董事长。
第三，她又开始了人生中的新的创业，就是小米汽车的制造，他不能退休
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
