面试时HR问 你愿意接受公司的岗位调动吗 这样回答都被HR淘汰了

很多朋友对于去面试时如果HR问你愿不愿意长期加班,你怎么回答和hr跟你说不建议加班不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!

本文目录

  1. HR说正常加班是啥意思
  2. 去面试时如果HR问你愿不愿意长期加班,你怎么回答
  3. 面试时说要加班啥意思
  4. hr说加班还好是什么意思

HR说正常加班是啥意思

hr说正常加班的意思就是这个工作会有加班的,不过是一些正常的加班,不属于经常熬夜通宵的那种。正常加班,也就是大概可能到七八点之后。

去面试时如果HR问你愿不愿意长期加班,你怎么回答

是否愿意加班,在面试时很多企业都会问到,它不仅仅是时间占用问题,还是一个心态问题。

我一般这样回答:

首先,作为企业一名管理人员,提升效率,节能减排,精益生产,合理安排工作是我的职责。

这个行业的员工一般时间耗费在两件事情上:

一是文字处理,大量的BOM、尺寸表、入库单据、预算表等等。可以通过培训EXCEL高级公式来提升效率;

二是部门横向沟通和客户沟通,可以通过系统的沟通技巧训练来提升,做到言简意赅,抓住沟通重点。还有就是做事情的方法,做到轻重缓急。

其次,这个行业有明显的淡旺季,为了保证工作能够及时完成,事情不拖沓过夜,我会应该站在企业的立场,有所担当,为企业分忧!有企业这口大锅,才有我们这个小碗。

企业问这个问题,未必是经常加班,而是因为之前发生过由于加班而产生的情绪对立问题,甚至法律问题。提前说清楚会比较好。

另外就是考察你的心态。就像迟到一样,早5分钟晚5分钟其实也做不了多少事情,但积极和颓废的心态给工作带来的效果反差却非常大,所以第二点回答是个加分项。

面试时说要加班啥意思

面试的时候就已经提到了加班,很大的层面上来看,这个公司会有很高的加班概率。

HR或者部门主管,面试的时候就单独说明这一点,一是提前给你打预防针,说明加班是正常现象。另外一方面,也有可能是对方想看你是否能够吃苦。借此可以评估是否将你纳入候选人范围。不过,如果你面试的是工厂职务,或者互联网或者创业公司,第一种情况的可能性会更大一点。

hr说加班还好是什么意思

说明你面试的工作肯定要加班,不过不是那种每天都要加班,没有周末休息的工作。让你自己考虑考虑,如果想要不加班的工作,这个肯定达不到你的要求,可以说这份工作加班是全国平均水平。应该也是希望能招你过来上班,不然肯定说有加班,你就没有继续问下去的想法了。

文章分享结束,去面试时如果HR问你愿不愿意长期加班,你怎么回答和hr跟你说不建议加班的答案你都知道了吗?欢迎再次光临本站哦!

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