公司应该建立员工微信群吗

投稿 不建议 2023-08-20 16:54:49 -
年底女员工在公司微信群感谢老板,少发一个字,全公司都 疯 了

大家好,今天给各位分享公司应该建立员工微信群吗的一些知识,其中也会对不建议建客户群进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

本文目录

  1. 你觉得开发新的客户资源重要吗为什么
  2. 公司应该建立员工微信群吗
  3. 对客户撤群通知怎么写
  4. 很迷茫,银行到底如何开展客户微信群营销维护

你觉得开发新的客户资源重要吗为什么

新客户资源当然重要,因为多一个客户,就多一份货源,也多一份资源,新客户越多,你的货源和资源也就越多,销售量也就越大,赚取的利润也就更多!

公司应该建立员工微信群吗

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在这个问题上,一碗梁粉的观点是:

社群(微信群)即产品,是产品就应该提供价值。

那么一般来说,社群的价值至少应该包括:

提供信息,资讯,这个在行业资源交换,上下游对接之间体现尤为明显。

提供查询,咨询,看看最近的淘宝客群进驻的机器人,提供优惠券的查询功能。

沟通,协调,进行协作,这个在行动类社群中尤为明显。

聊天,解闷,斗图,吹牛,这不是工具吗?这也是工具。当然,这也是绝大多数社群最早期提供的工具价值。

很明显,公司类的微信群,在价值这个属性上明显归为上面第三个点。

回到问题本身,公司应该建立微信群吗?答案肯定是:应该。

原因至少有3点:

微信群对于组织架构的扁平化信息传递非常重要。信息上传下达,传递更为效率。

微信群对于非正式的部门间的协作,效率尤其高。

微信群是组织架构在线上的存在,是层级体系在线上的表现。

那么,对于公司这类微信群,如何管理呢:

制定相应的微信群规范,什么是值得推崇的,什么是明令禁止的。

对于正式沟通,尽量避免在微信群中进行,而采用邮件等形式。

微信群属于线上团体,也是人群的聚集,对于激励应该公开进行,对于批评,应该私信进行。

以上,希望能帮到你。

对客户撤群通知怎么写

平时我们做销售一般也会建立一个销售的客户群,当一个项目完成了,我们就可以把这个群进行解散,这个时候我们应该礼貌的通知客人说,贵公司的这个项目已经完工,此群是为了沟通这个项目的,这个项目的群可以解散,谢谢大家这么长久的支持。

很迷茫,银行到底如何开展客户微信群营销维护

疫情期间,老刘被拉到多个银行的客户群,被动接受银行营销人员的轮番营销,这里就不说银行的具体名字,简单说说他们是如何通过微信群进行营销维护。

有步骤有计划的开展基础营销

微信群每天早上发时事新闻,心灵鸡汤,上午就发理财产品,下午就发预告,说晚上将开展直播讲解上午发的理财产品,欢迎群内的小伙伴邀约亲朋好友来一起听,预热,晚上直播前开始暖场,烘托气氛,先发上一轮红包,然后说直播的规则,中间会穿插有奖问答,都很简单,答对会一对一私发红包,结束后会在发一轮广告,说今天认购什么类型的产品会有好礼相赠等等。

通过微信大群获客,小群分层服务

通过微信大群进行初级获客,然后根据每个人的爱好和资金量进行二次营销,拉进不同的小群,进行深层高黏度的营销,比如有些人就喜欢存大额存单,不喜欢买基金和炒股,相反有些人就喜欢激进式的理财,不喜欢低风险低收益的理财产品,你让他们在一个群是无法全面开展服务的,只有分开来提供专业服务。

总结

微信营销维护不难,难的是用心程度和持续性,如果不能坚持,事先就不要搞微信群营销,不然每个群过一段时日,都会变成僵尸群,那就得不偿失了。

我是旅行路上的老刘,感谢阅读、点赞,关注我,一起交流、成长!

文章到此结束,如果本次分享的公司应该建立员工微信群吗和不建议建客户群的问题解决了您的问题,那么我们由衷的感到高兴!

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