简历附件怎么弄好看 简历附件名称写什么

本文目录

1. 如何写出一份漂亮的简历
2. 应届生简历如何突出个人亮点
3. 怎么做一个好看的电子简历
4. 智联招聘怎么上传附件

如何写出一份漂亮的简历

制作出来的简历肯定是给HR们阅读的，因此请大家先思考个问题，HR们会如何去阅读筛选简历？

在这个看脸的时代，除非经历真的出众，长的丑的简历无疑会被秒Pass。而那些长的丑的又表述不明的简历....下场就不必说了。

除去美观，光内容部分的话，我总结出这五个应该需要注意的点，而每个点背后都对应着一些坑，我会在接下来一步步去为大家进行说明。

相信没有人愿意去踩坑，但是当面对自己所不擅长的事情的时候，我们是没有办法去识别这些坑的，而“不擅长”会把我们推到坑里去。那么到底有哪些坑呢？

【第一个坑】

简历的标题很多小伙伴觉得不重要，举个反例，很多人会直接写XXX简历。

但实际上，如果那么做就太浪费啦！标题完全可以承载更多的内容，甚至留下很好的第一印象，帮助你通过HR的第一次快速筛选。熊猫君建议，当一个十足的标题党吧！举个例子，标题可以那么去写：应聘XXX岗位-X年经验。这样能够很直接的给到看简历的HR他想要的关键信息。举个实际的例子，熊猫君之前是产品经理，算起来总共差不多2年经验。所以我会写：2年经验产品经理应聘产品岗。

【第二个坑】

你真的以为自我评价是让你评价自己么？不，才不是呢！这是给你的一个机会让你去描述自己是如何如何适合这个岗位。如果你真的仅仅是对自己做了一些描述，那么真是完全浪费了这个机会啊！

【第三个坑】

这个坑熊猫君在刚毕业的那一年可是狠狠地踩过。因为有着几次的创业经历，于是我的职业经历写过满满的上千字，而且都是说做了什么，没说结果。哎~谁没年轻过~在写职业经历的时候，建议大家用简洁的语言说明核心的关键点：这段工作中，负责什么，做了多久，是主导者还是参与者？做到了什么样的程度，取得了什么样的结果。要记住，结果是关键最重要的。

【第四个坑】

这一部分熊猫熊猫君强烈建议用“可视化”的方式来进行表达，如果平铺直叙，像：

拥有较好的PPT制作技能。阅读的人就需要去疑惑什么是“较好”。而通过可视化，举个例子：比如圆环或者一条矩形，用填充的幅度来代替文字的描述，这样阅读者就可以只需一扫就能理解你对这项技能的熟悉和掌握程度。

【第五个坑】

曾经有个准备毕业的小伙伴拿着他的简历给我看，熊猫君发现他的个人资料仅说了一点点，他和我说是怕自己的隐私泄露。额，熊猫君在这里想说的是，世界上什么事情都有可能发生，也许你的经历平平。但保不准你投简历的这家公司的老板或HR是你的老乡？校友？或者曾在同一家公司工作过？

他们可能会因为这些因素，而给你一个面试的机会。

【第六个坑】

现在简历里面加水分是公开的秘密，但熊猫君建议，千万不要加太多水。这里要举得例子也是道听途说来的：有一个做技术的小伙子到一家公司去面试，结果面试官就问了一个问题：“你之前和我在同一个项目我怎么没有见过你？”。原因自不用说，但是当面被撕穿，可是很尴尬的事啊~

应届生简历如何突出个人亮点

尺有所短，寸有所长，所谓亮点是相对而言的，一个计算机专业的优秀毕业生应聘房地产行业土木工程师相比是没有亮点可言的，突出个人亮点可以从两个维度思考：

1）对于岗位招聘要求和岗责要求你有什么亮点？

2）你和竞争应聘者相比你有什么亮点？

3）如何突出这些亮点？

A、要梳理自己的亮点，以卓越同行网简历库信息来看，应届生的亮点一般有：

学校（211、985）—》形象（兼职模特）—》奖励（国家级、专业类）—》

社团活动（协调组织能力、沟通能力）—》实习经历（名企、职位相关）—》

学习能力（成绩、证书）—》科研能力（核心期刊发文）……

PS：如果都没有怎么办，写上你对应聘公司的理解也是你的亮点。

B、把亮点渗透到整个简历中：标题、自我描述、详细经历（学习、社会实践、

实习等）比如：人力资源助理应聘可以这样：

a）标题：南大-四级人力资源师求职

b）自我描述：非常喜欢人力资源领域，一直关注、一直努力云云；

c）详细经历：教育经历（xxx专业，前xx名），实习经历（xx公司人力资源

部实习），证书（通过国家人力资源师考试）……

怎么做一个好看的电子简历

一、千万别用网上随手找的模板

估计这一点就很多人中枪了。我大四求职的时候，身边很多同学的就是直接从网上扒模板，稍微好一点的会根据模板结合自身实际再修改，但真的，我很少碰到自己打开word，认认真真自己做个简历的。

因为模板太过大同小异，所以如果你的简历上没有足够让人注目的经历或成绩，那么HR看着看着就很容易把它PASS掉了。一份简历不要求做得多么漂亮，但是太过千篇一律就跟我们看韩国美女似得，无法一眼分辨出最出彩的，从而可能失掉了机会。而这时，你做了一份简单却不雷同的简历，自然让人眼前一亮，很容易脱颖而出了。

二、简历开头请直接写你的姓名

我看过很多人的简历，简历一打开映入眼帘的就是“个人简历”或“简历”几个大字。但是，你不写“个人简历”或“简历”，大家就不知道这是简历了？所以正确的方式是写上你的姓名，并在下一行直接留下你的联系方式。因为一份简历HR看完后，如果对你表示满意，肯定要知道你的姓名和联系方式，那么把它放在最显眼的地方，自然最有利于HR进行信息寻找了。

个人建议，简历开头的字体为微软雅黑、华文中宋、黑体为佳，字号为小二，可适当加粗。

三、基本信息请简单明了，无须过多信息

我见过很多人的基本信息，有写身高、体重、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、目前所在地……其实不用写这么多，就写几个用人单位必须要知道的事项就好了。比如姓名、性别、出生年月、民族、毕业院校、学历、专业。如果你应聘的是国企，那么请加上籍贯和政治面貌，如果是应聘外企，可以适当加上外语水平。另外，婚姻状况如果有用人单位明确在招聘启事上注明要已婚的，而你符合条件，那么这栏可以写出来。

四、个人信息之后，请立马写上求职意向

好多人的简历，通篇看下来我都不知道他要应聘什么岗位。特别是很多高校毕业生，因为在校经历都差不多，用得还是简历模板，所以但从简历上看真的无法立刻做出区分。

所以请标明你的求职意向。如果你应聘公司在多个地点都有分公司，那么请你应聘的时候写清楚应聘的是XX区域的XX岗位，并且最好将其加粗或变色（建议用暗红、深蓝、深灰）。

五、展现自我的内容，要详实有数据

我当年毕业时，见过好多人喜欢把自己初中到大学的教育经历罗列一遍，还有人把大学所学课程通通列出来的。实话说，看到这些简历，我就脑仁一疼。其实大部分人做简历的误区都是——写得太多、该写的却没写。

个人建议，展现自我的内容，涵盖以下方面就好：学习成绩（奖学金、GPA）、校内经历（学生会、社团）、个人技能（考的各种证书）、校外/实习经历（校外实践、实习、暑期支教等）、其它成绩（不属于上述分类的成绩或成果）。如果有多年工作经验的人，那么就不要写学习、教育经历了，直接在个人信息里写明毕业院校和学历就好了。

以下tips为划重点内容：

1）上述项目要根据个人情况进行增减。比如同学A学习成绩不好，挂科补考甚至重修过，那么他就不适宜专门开列一栏写学习的，他只要在个人基本信息里注明学校、专业就可以了，如果他学业不好是因为在校外创办了自己的工作室，就可以花大功夫写下这个部分。总而言之，你哪里出彩，就花更多的文字来写，哪里特别薄弱就少写。

2）写这些内容时尽量简洁，但有重点需要强调的时候可以加粗表示。但请避免到处都是加粗。

3）校内外经历或工作经验尽量详实、有对比，并按从近到远的顺序排列。实习/工作经历要点明起止时间、所在社团/公司、所任职位，工作内容、工作成绩。工作内容请用1、2、3……来分点表述，如果对罗列条目有困难的话，可以上网搜索招聘网站中同岗位性质的招聘要求，进行适当修改就好了。工作成绩一定要具象，不要说“工作能力出色、勤奋踏实”这样的虚话，要用数据说话。

4）写个人技能时，通常都会写出英语和计算机能力，所以可以把它分为：英语技能、计算机技能、其他技能。这样一目了然又准确。

六、整体排版干净整洁，格式统一

1）简历最好能在1页A4纸之内，如果超出了，那么请万万不要再超过2页纸了。如果你确实有很多东西要写，可以对照上述的建议，把其它资料作为附件就好。那如果有人根据上述建议，简历还是写不满1页纸怎么办呢？那么你可以加一栏「个人评价」。

2）整份简历字体不要超过两种，重点信息可以加粗标注，但不可太过频繁。

3）如果有很多并列项，请用项目符号区分。

4）简历最好不要有封面，直接打开是以你姓名开头的简历就好了。而且除非一切需要创意的工作岗位（设计师、策划等），否则整体风格还是中规中矩为好。

七、其它小建议

在发出简历之前做好检查，可以把WORD格式转为PDF之后发出去。

简历的word文档名一定要认真重命名一下，可以写为“姓名+应聘岗位“或“姓名+应聘岗位+毕业院校”的形式。

智联招聘怎么上传附件

方法/步骤分步阅读

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首先进入手机的智联招聘软件，点击下面我的选项。

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点击上面的附件简历选项。

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点击上面的手机上传选项。

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最后选择文件，点击上面的上传选项即可。

文章到此结束，如果本次分享的简历附件怎么弄好看和简历附件名称写什么的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！