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2021年退休工资上涨金额开始补发，有人涨400多元，怎么回事
紧急通知：2021年退休金上涨金额已经开始补发，这次补发有很大的变动，部分人上涨金额达到惊人的400多元，而大部分人只有100多几十元不等，甚至有些人将暂停发放养老金，所以准备领取养老金的朋友，千万要注意，以免造成不必要的麻烦。
都说养老金已经17连涨，为什么今年有些退休人员上调的金额相比往年要降低了很多呢？而有些人却能上调400多元，到底怎么回事呢？养老金可以说是老年人，晚年的主要开销支撑，对于养老金的变动，大家的内心也是十分的关注。
今年养老金发生了有些变动，在其它基础上跟往年基本一样。
总体涨幅上调到4.5%、上海市取消了养老金上调与工龄挂钩。
像其他的调整并没有太大的变动。
总体涨幅上调4.5%，是不是就意味着所有人都是上调4.5%呢？其实并不是，这只是一个总体上涨的平均水平，现实中很多人的上涨幅度达不到4.5%，而有些人上调的幅度却达到5%。
意思就是说养老金高的人拉平了养老金低的人幅度水平。
我们来举一个很简单的例子。
每人身价只有一万，共计有五人，和马云站在一起，那么它们的总体平均水平都是亿万富翁，但是现实人均水平只有一万元。
这就是总体上调幅度的意思，所以大家一定要搞清楚。
相比之前几年，今年上涨总幅度4.5%，还有所下降，往年都是5%，那么今年上涨的总幅度4.5%，对我们这些退休养老人员有什么样的影响呢？影响就是：养老金越高涨的越高，养老金越低涨的越低。
有些退休养老人员2021年上调的金额也只有100多元，几十块钱左右的样子。
而有些退休养老人员，他们的上调金额达到300～400元。
这到底是怎么回事呢？为什么养老金少的人员越少呢？他们的养老问题该如何得到保障呢？
根据三结合调整才出现的这种现象高的越高，低的越低。
1、定额调整。定额调整说白了，就是每个省份对于养老金政策有一定的规定。
比如：河南省2019年对定额调整金额为每月上调55元，那么整个河南省退休人员全部统一，每月上调55元。
广东省2019年对定额调整金额为每月上调60元，那么整个广东省退休人员全部统一，每月上调60元。
所以做到公平公正，为什么有些人养老金达到400元？有些人达到100多元，其中定额调整就是综合性原因之一，毕竟每个省份的金额不一样，那么退休人员的上调金额也就有高有低。
2、挂钩调整。挂钩调整可以说是退休人员养老金上调的核心。
毕竟目前只有上海市唯一取消与工龄挂钩上调金额的地方，像其他省份还是按照原先的三结合调整。
也就意味着退休人员每月上调的养老金是根据挂钩调整的：多缴多得，长缴多得来结合。
首先我们来举两个很简单的例子。1、65岁的张爷爷位于广东省，对于养老金的调整情况如以下：定额调整每月上调60元、缴满25年，每满一年，每月上调5元、养老金在8000元、那么他的比例就能达到4%，倾斜调整满高龄人员，每月再上调45元。
那么张爷爷2021年养老金上调的金额就如以下计算方式：8000（元）*4%+60（元）+5（元）+45（元）＝430（元）。
所以张爷爷就是2021年养老金总体幅度在5.38%，要超过今年总体上涨幅度。
2、65岁的王爷爷，同样也是在广东省，对于今年养老金上调的情况，如以下：定额调整60元、缴满15年，每月上调2元、养老金情况每月3000元，那么比例就在2%，满足倾斜，调整高龄人员，每月再上调45元。
那么王爷爷2021年养老金上调情况，每月如以下计算方式：3000（元）*2%+60（元）+2（元）+45（元）＝167（元）。以上仅供参考。
所以通过以上的例子方式就可以发现，今年养老金为什么有些人每月能上调400元，原因就是：
1、养老金越高的人，那么他的比例基数也就越高，后期养老金待遇也就越丰厚。我们工作时交社保就相当于往银行存款一样，存的年限越久，金额越多，那么银行给你的利息也就越多。
一般能达到8000元的养老金放在企业里，肯定是高管级别领导，教授，高级老师等这样的退休人员。
像这样的人，他们缴费年限久，缴纳的养老保险费用也就越多，那么个人账户的养老金也就越多，比重和基数是决定后期退休以后上调养老金的标杆。
所以才导致了为什么今年有些人的每月上调养老金额达到400元。
这就是其中的原因，因为他们的工资高，养老金多，所以他们的福利也就非常的丰厚。
像我们这些普通的职工，每月也只有三四千块钱的工资，所以他们个人账户的养老金和比例肯定调不到3%。
对此这两类人形成了很大的差距，越高的人越高，越低的人越低，形成了一种不平衡的现象。
对此，三味小镇哥的看法就是：养老金的政策都是根据自己的缴纳情况来决定，所以大家不要抱怨，要感谢国家有这样的政策能让我们退休以后拿一定的养老金补贴一下自己的晚年生活。
看着自己只有1000多元，2000元的退休金，觉得跟那些每月六七千元退休的人相比心里非常不平衡。
但是在缴纳时，你们的缴费金额，缴费年限能够一样吗？
像那些农村老人，每月只有100多元的养老金，跟他们相比，你们又是非常的幸运。
所以关于养老金的政策，大家不要带节奏，而是用理性的角度。
如果你觉得合理，你就缴纳社保，如果你觉得不合理，那么就不缴纳。
同时也希望养老金能够越来越好，让那些低养老金的人增加一些，对农村老人的倾斜调整，应该加大尺度，让人人老有所依，老有所养。
对于这样的养老金调整，大家觉得合理吗？
友情提醒：今年部分地区已经从6月1日实行养老金认证，没有认证的老人将暂停发放养老金，就是为了保证养老金的安全，以防冒充领取养老金，所以大家一定要去认证一下。
该如何认证呢？拿着自己的社保卡，身份证到社区以及街道便民服务中心去认证，或者在子女的陪同下，在网上进行登录个人信息进行认证。
（感谢各位朋友观看和支持）。
退休老教师工资怎么增加
纠正一下题主，目前所有人退休以后都没有工资可以领取，而是每个月由社保基金发放一定金额的养老金。
而对于养老金，截至2020年我国已经连续16年进行了调整，目前养老金调整的方式已经比较成熟，是由国家总体控制、各省具体细化。
每年的年初，国家会确定一个总体的调整范围、调整水平和调整方法。
调整范围一般是今年之前退休的人员，调整水平根据实际情况确定，调整方法是定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式相结合。之后各省再根据本省实际情况，落实具体的调整细节。
以2020年为例，国家确定的养老金调整范围是2019年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，调整水平是按照2019年退休人员月人均基本养老金的5%确定，调整办法是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
而各省确定的具体标准会不一样，对于同等条件的人员，在不同的省份，调整增加的养老金也会有所不同。
假设老李今年71周岁，退休后的基本养老金是5000元，缴费年限是30年。
那么按照陕西省的调整方式，他的养老金调整如下：
定额调整：每月增加57元。
挂钩调整：按缴费年限每满1年每月增加2元，超过15年的缴费年限每满1年每月增加3元，那么30年的缴费年限增加75元；
再按基本养老金为基数增加1%，那么5000元增加50元。
适当倾斜：70周岁以上增加30元。
总的就是增加212元。
按照内蒙古的调整方式，他的养老金调整如下：
定额调整：每月增加54元。
挂钩调整：缴费年限每满一年增加1元，30年的缴费年限增加30元；
再按照本人2019年12月基本养老金水平的1.8%增加基本养老金，5000元就增加90元。
适当倾斜：70周岁增加30元，每增加一岁再增加3元，71岁就是增加33元。
总的就是增加207元。
可以看出按老李的条件，在这两个省份他调整增加的养老金金额虽然不低，但是并没有达到5%（250元）的水平，而这主要是因为老李的养老金远高于这两个省份的平均值。
各省在进行养老金调整的时候，都会适当进行调控，保证养老金低的人上涨水平更高一些，养老金高的人上涨水平更低一些。
按照目前的情况，2021年退休人员的养老金也依然会进行一次调整！
而在离开工作岗位的教师中，除了退休教师以外，还有一部分建国前就参加工作的教师，他们办理的是离休而不是退休。
对于离休教师，他们每个月领取的是离休费而不是养老金，所以并不参加每年的养老金调整。而他们的离休费是和机关事业单位在职人员的基本工资一起调整的。
目前，机关事业单位的工资正常是每两年调整一次。
上一次的工资调整是在2018年，国家下发了《关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案的通知》，对于离休人员的离休费，按照职务（职称）等级进行调整：
正厅级增加900元，副厅级增加750元，正处级增加600元，副处级增加500元，科级及以下增加400元。
正高级职称增加820元，副高级职称增加580元，中级及以下职称增加400元。
今年是2020年，属于工资调整的窗口期，正常情况下离休费也会进行一次调整。
不过因为疫情，今年国内的经济受到了一定影响，不少人对今年的工资调整已经不抱有希望。而到目前为止还没有任何有关离休费调整的消息，今年可能就不会调整了。
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2022年，机关事业单位退休人员补发几万元养老金，是真的吗
感谢邀请，更感谢楼主提问。
楼主你好，机关事业单位退休人员，补发了几万元的养老金，这是真的吗？当然有的人他可能会补发这几万元的养老金。因为在2014年10月份以后，机关事业单位人员参加了机关养老保险。所以说从2014年10月份以后退休，一直到2024年9月份，这10年期间都被称之为是中人过渡期。在中过渡期内，都可以获得相应的过渡性的补偿养老金，那么有些人他就会一次性甚至会补发几万块钱。
当然这并不是所有的人都存在的，因为有的人，他可能不属于机关事业单位的退休人员，属于机关事业的编外人员，参保的只是城镇职工养老保险。那么这种情况下，就无法获得过渡性的补偿养老金，当然具体补偿多少钱取决于你的退休年限，你所对应的退休比例来最终决定。但一般情况下，作为机关事业单位中人都可以获得这部分的补偿待遇。只是有些人相对补偿的水平比较高一些，而有些人相对补偿的比例比较低一些，仅此而已。
所以说，当我们能够享受到这几万元的补偿，实际上是很正常的。而且有些机关事业单位人员正常的办理退休完成以后，他选择一次性提取自己的职业年金。通常情况下，也能够享受到几万元甚至十几万元的待遇。或者说一次性提取自己的住房公积金，都有可能达到这样的一笔收入。那么获得几十万元的待遇水平，是没有任何问题的。
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上海正常退休工资是多少怎么样
我是2011年7月正常60岁办理退休手续的，苐一次拿到的退休养老金是：3852块钱，随着每年的连续增资，现在是着不多翻了一倍多了。问题主要是二方面的：一是下乡十年计入工龄，二是在职三十多年从来没有中断过养老保险的缴纳，而且每月缴纳社保费的金额为上年度收入的8%(上海的社保费政策所定)，从2005年开始每月缴纳社保费个人在1200块钱以上。
在全国还没有实行年金制度时，我所在的企业已实行。最初时每月要自己缴纳100多块钱，后来集团公司为在职职工减负，实行每月实际缴纳象征性的1块钱，直至退休时结算也是一笔不少的现金支付收入。
个人认为：目前实行的企业单位养老金缴纳和退休后每月领取的养老金政策没有什么大的改变！至于其它地区有相当大的群体在养老金问题上总是质疑政府的不公平公正，我想说的是：这个群体里的每一个人，他们在职时是否缴纳过养老保险？既使缴纳过，每月实际缴纳过多少的金额？弄清楚这个问题后再到这个平台上来讲述一些个人的看法还是比较实际！
大家都是老年人了，身体健康和生活快乐，有一个子女争气的和睦家庭倒是是最最重要的！
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