大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于猎头实习生，工作一年了没出一个单子，压力蛮大的，是否应该辞职，猎头不建议实习生这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
本文目录
- 有人被猎头公司坑过吗
- 猎头实习生，工作一年了没出一个单子，压力蛮大的，是否应该辞职
- 亲们:科锐国际人力资源有限公司（北京）工作压力大吗有木有去面试过该公司猎头顾问助理实习生的呢求经验
- 在猎头公司实习，工资1000多点，有意义吗
有人被猎头公司坑过吗
1、猎头公司就是坑人公司、中介公司、皮包公司、传销公司、卖保险的公司。无论它被包装得多洋气、多国际化、多高大上，它的本质，就是卖人。它不仅坑候选人、客户，还坑自己的员工，甚至连坑人的老板，也是一路被坑大，然后现在除了坑人没有别的生存技能，的可怜人。
2、导致上述现象的原因在于，猎头本土化后出现了严重的水土不服。他们猎的不是“头”，而是“腰”，甚至"脚"。他们不是“顾问”，而是“销售”。他们的目标不经营一家可以长远发展的企业，而是靠卖人、撒谎发财。为了雇主那少得可怜、回款期限长久的佣金，他们可以昧着良心说假话，至于坑人什么的，本来就是他们的生存技能啊。
3、自从上世纪90年代以来，本土涌现了一大批猎头公司。就在我的城市上海，据不完全统计、保守估计，已经有3000多家。这批莫名其妙出现的人本应该在哪里呢？保险公司、房地产中介机构啊。所以你应该知道，为什么猎头的素质和他们差不多了吧？
4、我相信总有一天，猎头这个行业会在国内消失。即便没有，它的下场也会和保险公司一样，被人唾弃，被人指责，成为人接人挂的一个行业。这种行业在社会上生存的唯一价值，就是被人笑话。
5、这是本土猎头行业先天性不足，所有的猎头从业者也都无能为力。不要去怪他们了，他们都是当年被老板忽悠进去，现在走投无路，的可怜人。他们也是很无奈的。
猎头实习生，工作一年了没出一个单子，压力蛮大的，是否应该辞职
我曾经在企业培训管理机构做企业管理培训销售，每天打电话，各种编瞎话，您好！我是前两天给您打过电话的某某，您还记得吗？屁呀！我压根没打过电话给他，然后每天出去拜访客户，讲我们讲师如何能帮到他，讲成功的案例，把老板（也是讲师）捧上天，呆了一个礼拜，说了一堆瞎话后来实在心理受不了就走了。你能在不开单的情况下还能坚持一年，真是佩服你的毅力和勇气！我觉得这份工作你都坚持这么久都没有成就，要么是你选的平台有问题，要不然是你的能力或者性格不适合这份工作。你若还喜欢这份工作，那你可以考虑换个猎头公司。若实在不喜欢，果断跳出坑。
亲们:科锐国际人力资源有限公司（北京）工作压力大吗有木有去面试过该公司猎头顾问助理实习生的呢求经验
每一个公司的工作压力都很大大
在猎头公司实习，工资1000多点，有意义吗
不知道你读什么专业的，实习的工资这么少！任何实习经历都是有用的，关键是你从中学习了多少。每个公司职位经验，流程，工作内容基本都是一样的，要靠自己慢慢学习和实践，有付出就有收获。你以后这方面经验熟悉了，说不一定以后你可以做上你现在上司的位置。
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