离过年越来越近了，厂里不让请假和辞职，该怎么解决(工厂不让员工回家过年)

大家好，今天小编来为大家解答离过年越来越近了，厂里不让请假和辞职，该怎么解决这个问题，厂里为什么不给请假很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

本文目录

1. 离过年越来越近了，厂里不让请假和辞职，该怎么解决
2. 员工在工厂生病，请假不批怎么办
3. 公司不让请假，是否违法
4. 公司请假老板有没有理由拒绝

离过年越来越近了，厂里不让请假和辞职，该怎么解决

好一年，呆一季。当初选择来工厂上班，就要遵守工厂纪律，在工厂需要的时候，坚守岗位，完成任务。如果，觉得工厂不好，合同到期，明年换新的工作。

员工在工厂生病，请假不批怎么办

是因生病而想请假，工厂不批，当然不合法，如果您的身体在工作中出了问题，工厂是要负法律责任的，如果您是生了大病，三个月当然不算过分，但是如果是因为一些小病小痛，三个月就不太合情合理了。

所以，总而言之，还是要量力而行，坚持不下来，当然要去医院看一下医生啊！祝您早日康复！

公司不让请假，是否违法

由于相关劳动法等资料没有明确公司不允许请假是否合法，因此是否违法还需要根据公民在单位签订的相关合同以及实际的工作时间进行考虑，具体可以到当地劳动部门进行咨询了解。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假。

公司请假老板有没有理由拒绝

公司请假，老板没有理由拒绝，如果你在公司上班，家里有事，向老板请假，那么，老板会根据你事情的轻重来批假，他是没有理由拒绝你的，谁家都有事？

谁都会请假，如果你在公司上班，家里有事，向老板请假，那么，老板会根据你事情的轻重来批假，他是没有理由拒绝你的，谁家都有事？

谁都会请假，

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