style="text-indent:2em;">这篇文章给大家聊聊关于为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了，以及专家建议少拿工资吗对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
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上个夜班，感觉少了半条命，这样的工作还要继续下去吗
很高兴接到邀请回答问题。
我也上过夜班，刚毕业的时候，在一线流水线，晚上几个小时，眼睛??不敢咋几下，难受时心里翻江倒海，特别崩溃，为了不给父母添负担，硬撑着大半年。生活中，谁没有苦和累的时候，谁不曾崩溃，谁不曾少了半条命，坚持下去是最好的选择。或许也可以重新选择，也许会有别的感觉让你少了半条命呢。我还是认为先坚持，再找机会重新选择。
有的医学生实习为什么没有工资
作为一个医学生，我来告诉你。在全国医学生实习都是没有工资的。全不没有，不仅没有，还需要交钱。能提供宿舍和食堂的就已经不错了。有些医院实习，需要自己租房子，自己做饭的。
医学生本科5年，一般的学校是前四年在学校学理论知识。到第五年到各个医院实习。为期一年的时间。到医院从当免费的劳动力。帮医院老师写病历、写病程、办出现、接病人、查房。甚至帮病人缴费、带病人检查，更有甚者帮老师拿快递、买饭都是我们实习分内的事。
偶尔大半夜的还有跑到医院做急诊手术。
说到这个钱的问题，我们大五学费照常交给学校。但一部分是要划分到实习医院的。就相当于交钱到医院实习了。有点医院没有实习生宿舍，自己还需要租房子。本来就没有收入还需要租房子，还需要买菜做饭。
最关键的就是我们交的学费里，居然包含了住宿费。我们可是没有在学校居住，还交住宿费，但我们也要住医院啊。
为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了
医生收入高老百姓并不反对，主要是医生是个救死扶伤的职业，技术含量高，经验也要丰富，事情多也很累有时候还得受病人的气，拿高工资也很应该，但不能向病人家属索要红包，如若沒有红包对病人就爱理不理，办住院就拖拖拉拉，说活阴阳怪气，吓唬病人家属等等，让病人及家属治个病心理不踏实，诸多暗示让病人家属感到要包个红包给医生心里才踏实，平衡。这样的医生就太无医德了，有很多时候都是病人及家属都搞得人财两空，医患关系紧张，这样无德医生不论技术多牛，还是不要在医疗行业的好。
为什么医生、护士实习期是没有工资的
大中专生去实习时多部分就已经有工资，但医生、护士、药师不但没有工资，反而还要交实习费。另外师范生去公立学校实习也没有工资，除非实习时没有师父带，只干活的那种会有点补贴。下面说说为什么没有工资：
一、工资来源
不管是什么专业到什么单位实习，你需要为单位创造价值和产品，才有工资的来源。医生、护士实习生去医院实习时，是还不能创造价值的。不能创造价值，自然就没有工资来源。相比较而言，其他专业比如计算机或者电子专业实习生，到企业只需简单的培训就能上岗，就能生产出产品，为企业创造价值和利益，有了工资来源。相反因为实习生对工资的要求低，创造的价值利益远远大于得到的工资，企业还非常欢迎实习生。
二、交实习费
医生、护士实习生到医院实习，作为实习生在业务上只懂理论，不会实践，还需要一个业务熟练“师父”来带。师父带徒弟是要付出代价的，需要师父的指导，师父要花时间和精力，还要传授技艺，而且医术这种技艺不一天两天就能学得会，需要长期的学习和练习。所以医生、护士实习是要交实习费的，相当于交“师父钱”。实习费是学校统一交给医院，其实是学费当中的一部分，也有的学校到学生实习时还要收实习费的。
交那点实习费与“师父”的指导付出也是不成正比的，带实习的医生老师也只是象征性得到一点钱。医院能接受实习生，都是因为单位之间的关系。多数医院是不愿意接受实习生的，所以去医院实习要感恩自己的学校、感恩接受自己的医院，尊敬自己的“师父”。
同样师范生去公立学校实习也是这样，只是作为老师的实习要上岗比医生要容易得多，也不会出事故，交的实习费少一点。有些如果是学生自己联系实习单位的话，因为个人关系而没有收取实习费。比如某师范大学统一安排学生到某中学实习，而且有专门的“师父”带，是要交实习费的。
三、有工资的情形
如果对实习技能要求低，比如护士去疗养院、养老院实习，只需要简单的培训就能上岗，那就是有工资的。但如果将来要从事医生、护士这个职业，必须要有过硬的技术和本领，是离不开去医院实习的。同样师范生去私立学校实习，开始没有工资，实习一段时间后便能能独当一面，实习期又还没结束，学校为了留住你再干一段时间，会给一点工资。类似电子类专业一样，你创造的价值利益远远大于工资，单位也乐意接受实习生。
正式员工也好，实习生也好，工资来源都是自己创造的价值利益。每个行业及每一个岗位都有它的特殊性，一份付出，一分收获都是对等的。选择了医药事业，在学习的道路上，注定要比其他专业付出更多。
好了，关于为什么大家都觉得医生收入很高，而医生确说工资太低了和专家建议少拿工资吗的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！
