医生的收入到底高不高,为什么很多医生说他们收入很低

style="text-indent:2em;">本篇文章给大家谈谈为什么大家都觉得医生收入很高,而医生确说工资太低了,以及专家建议不发工资对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。

本文目录

  1. 医生工资很高吗
  2. 住院患者出院不结账,医院扣除主管医生工资,合理吗
  3. 为什么大家都觉得医生收入很高,而医生确说工资太低了
  4. 工作的时候生病了,无法上班,应不应该发工资

医生工资很高吗

首先,谢谢邀请!

25岁开奔驰有什么大惊小怪的?

我见过好几个人不到二十岁开宝马、奔驰,无论是如何羡慕嫉妒恨,奈何人家是一个富二代、拆二代!

所以,25岁医生开奔驰很正常,因为人家家中有钱!

我最鄙视的就是提问者这种人,看不得别人有钱,看不得别人过得好。

只要别人比他好,他就会酸溜溜的说:“你凭什么比我有钱?”

他甚至还要说:“你的钱从何而来?”

比如这个问题,原本的意图不就是:医生工资高、拿着回扣、吃着黑心钱,不然25岁怎么就开起了奔驰?

不要说我小人,我只是把你们想说而没有说的话表达出来而已。

医生是一个投入大、风险高、劳动强度大、回报晚的职业,以25岁的年纪来说,只能是刚刚参加工作。

而刚刚参加工作的医生只不过是一个菜鸟,甚至还不能单独值班。

如果是外科医生,可能连开阑尾的机会都没有。如果是内科医生,可能连抢救病人都不会。

除了基本工资,他不可能拿到更多的将近,事实上奖金也并没有多少。

如果还在参加规培,他的收入可能还没有饭店里的打杂工高!

但是,这些都不妨碍他开奔驰!

因为,他家中有钱!

最后告诫提问者:生活中除了那些阴暗的东西,还有更多的阳光!

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住院患者出院不结账,医院扣除主管医生工资,合理吗

谢谢邀请。

患者出院后恶意欠费,所欠费用,医院从主管医生的工资中扣除,合理吗?

当然不合理,医生负责治病救人,遵照医疗规范、遵照医院核心制度,遵守是否需要钱到位再救治,一般原则是这样:危及生命的情况,医生是无条件救治的,抢救后再说费用问题,如果不是这种情况,医生是在费用不到位的情况,是可以不予诊治的。

要不医院患者不缴费,还怎么开下去?只能等着关门了。

其实,以前患者是没交费也给治疗的,就是出现了有人不结账,医院收不到钱,后来就有了对策,先交费,再诊疗疾病;以前医保患者是按照报销比例交住院费的,由于有人出院不结账,导致医保费用无法给付到医院,医院也得不到钱,后来就有了对策,不管什么病人,先全额垫付医疗费,出院报销再退费!

不是医院不人道,是个别患者坏了规则,导致信任出现了危机。一个患者逃费了,不结账了,以为是赚了,结果呢?

如果主管医生没有按照医院规定,非危重患者,先交钱,按照规定适当处罚是可以的,比如象征性地扣点,毕竟是医院管理的一部分,但是如果说患者没交钱,完全扣主管医生,那就不对了,毕竟医院收钱医生也没全得啊。

为什么大家都觉得医生收入很高,而医生确说工资太低了

医生收入高老百姓并不反对,主要是医生是个救死扶伤的职业,技术含量高,经验也要丰富,事情多也很累有时候还得受病人的气,拿高工资也很应该,但不能向病人家属索要红包,如若沒有红包对病人就爱理不理,办住院就拖拖拉拉,说活阴阳怪气,吓唬病人家属等等,让病人及家属治个病心理不踏实,诸多暗示让病人家属感到要包个红包给医生心里才踏实,平衡。这样的医生就太无医德了,有很多时候都是病人及家属都搞得人财两空,医患关系紧张,这样无德医生不论技术多牛,还是不要在医疗行业的好。

工作的时候生病了,无法上班,应不应该发工资

因为工作生病而请假,在没有看好病之前,工资应该正常发放。

俗话说得好:“官不差病人”。就是说,生病的人就不要上班了,工资正常,照发不误。

但是,为了规范请假行为,各地根据自己的实际情况制定出具体的规定。现将我们这里的规定简述一下。

病假期间工资待遇

(1)、病假2个月以内的,本人基本工资全额计发;从第3个月起,工作年限不足10年的发90%的基本工资,超过的全额发放;超过6个月的,从次月起,工作年限不满10年发70%,10~20年的发80%,20年以上的发90%。

(2)、基础性绩效工资与基本工资按照相同比例发放;奖励性绩效工资在连续病假2个月或者累计达33天的不予发放。

(3)享受特殊岗位津贴的其岗位津贴按照基本工资比例发放。

病假的审批

应该有县级及以上医疗机构证明等原始材料和请假报告。30天以内由中心校审批,县直由学校审批,都要报教体局人事股备案。超过的由教体局人事股审批。

不经过审批的按旷工处理,连续15个工作日,或者一年内超过30个工作日的,可以解除聘用合同。

额外规定:

假期届满及时销假。

病假超过半年,不予年度考核和评优评先。

病假全年超过一个月的,当年不能晋级。

患有癌症等特殊疾病需要长期治疗的,经过主管部门批准,其病假期间的工资待遇提高原标准的5%,但是,不能超过原工资的100%。

完全丧失劳动能力的,应该及时办理退休手续。

可是,在实际执行的时候,各地与各地都是不一样的,也有可能不是完全这样做的。

总而言之,法规不外乎人情。每一项制度、法规都是在全面考虑道德人情之后制定的。

(这是我个人的观点,如有异议,敬请斧正。)

好了,关于为什么大家都觉得医生收入很高,而医生确说工资太低了和专家建议不发工资的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!

医生收入低,会带来什么