大家好,今天小编来为大家解答2021年为什么最好不要辞职原因是什么这个问题,疫情过后不建议离职原因很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
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有没有人在疫情期间反而辞职的,后悔了没为什么
这个话题我最合适回答了,头条是不是监控了我,哈哈。。。。。。
我是做房产的年底辞职了,谈好年过完入职新公司,现在受疫情影响,路不通,村不通,导致了我年后无法入职,新公司也比较模糊回复,现在还没开工,等正式开工通知你。。我已经预感到一丝不好意思的气息,脑补了可能工作有出入。其实我是在1月28日左右办的手续,当时已经封路了,我秉着说出去的话泼出去的水,依然执着的发了扫描件离职手续,公司很配合马上手续就过了,公司合同章和钥匙都在我手里呢,经理说交接手续后补,我现在1月份工作都已经发了,哈哈。。。。。
问我有没有后悔,我肯定的说没有,今年换工作是我去年计划好的事,我也做好相应的资金安排,还在原单位的同事也很不好过,每天醒来成语接龙,报平安,加群发信息(有指标的),还要分批出去值班,甚着还在业绩考核,全勤工资会不会发?(保密)
目前没工作的我这段时间完全可以好好休息,等待疫情过后,在好好的出去上班,办法总比困难多,心态要好哈哈。。。。
福利不好,加班严重,内心不喜欢的工作,疫情期间该不该裸辞
谢邀,非常理解你的心情,这种情况一般是企业、工厂、商业、餐饮、服务业。
虽然是我愿意、我随性,很潇洒。但在现在疫情期间,如果再没有更好的方向和稳拿的目标的情况下,还是先坚持坚持,毕竟还是要赚生活费的。
疫情期到底该不该辞职
我认为,不好。在疫情期间,应该万众一心,共克时艰,共渡难关,共赴国难,凝聚力量,打胜抗疫歼灭战,而不应该选择辞职。
常言道,覆巢之下,安有完卵?在疫情肆虐的情况下,哪有安全的“港湾"?即使有,也是那些不畏生死的勇士们、英雄们用自己的血肉之躯建造出来的“安全岛"。抗疫当前,如果选择辞职,很容易松动甚至断裂抗疫工作链条,使抗疫一线的工作者处于孤立无援的境地,影响抗疫工作的顺利进行。如果大家都选择退却,甚至躲避和逃逸,辞去工作,又有谁来为大家遮风挡雨,保障人民群众的衣食住行和日常生活必需品呢?
因此,在疫情期间,应该坚守岗位,恪尽职守。即使根据各级党委、政府和单位要求暂时不去上班,也要在职待命,以确保工作机制、工作流程、工作链条的完整。当抗疫工作需要时,或者抗疫工作结束后,迅速恢复和扩大生产,发展经济,富国强民贡献自己的力量。
当然,如果自己身体健康确实有问题,难以正常上班,或者心理承受能力非常弱,十分畏惧疫情,难以履职尽责,或者因家人健康等特别情况无法正常工作,以及所在单位因疫情影响,需要进行裁员的,可以考虑辞职,以便腾出岗位,招聘他人上岗,确保各项工作正常运转,确保个人收入水平和生活质量不受大的影响。
2021年为什么最好不要辞职原因是什么
你好,我是一个农村打工仔,在我们附近一家工厂干了11年了前段时间我会和你一样有辞职的打算。辞职主要原因没有必要多说了,咱就说一下最好不要辞职的理由吧。
第一,年龄问题,许多人在一家企业或者单位一干就是几年或者十几年,转眼就人到中年了,若果再想换一个工作谈何容易。我了解过大多数用人单位都会选择35岁以下的,有的甚至还要求一定的学历。
第二,疫情原因大多数单位都不好干,2020年疫情原因许多单位倒闭即使能够存活下来的也都在绞尽脑汁的节能降耗控制成本,人工成本是一大项所以老板们让一个人干两个人或者更多人的工作(与疫情前相比较)。这家公司你干不下去我认为另一家也大同小异。
第三,创业,有的人会说我辞职后自己创业,我做自媒体以来一直关注农村创业项目,不得不承认的确有许多赚钱的,但是我发现那些赚钱的一般都是干了几年或者几十年的人们。一开始创业成功的几率不大,除非自己有雄厚的资金。
那我么就这么一直煎熬吗?当然不是。我建议做法。就像老百姓说的那样“骑驴找马”,你可以先坚持自己的工作然后利用业余时间找一个自己喜欢的项目做做试试看,一旦你的项目有起色或者收入比你现在的工作还高,那么再决定到底要不要辞职。我这个方法比较保守适用于年龄偏大的人,对于那些20多岁的人来说你可以大胆决定,即使失败我们还有从头再来的机会。
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关于2021年为什么最好不要辞职原因是什么的内容到此结束,希望对大家有所帮助。