大家好，关于伯恩厂工伤的处理流程很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于工伤处理流程及解决办法的知识，希望对各位有所帮助！
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农村建房包工不包料出了工伤怎么办
农村建房包工不包料，出现工伤怎么办？
答:在农村建房一般都是采用包工不包料的方式建房，由房主提供建房所需的材料，和小包工头商量好建房价格后，小包工头就带领着自己组建的施工队开始施工建房，农村小包工头组建的这种施工队，工人都是本村或者邻村的村民，这些工人跟着小包工头干活，小包工头就要负责这些人的工资、吃喝，包工头想要多挣，就要想办法节省开支。
施工过程中工人出现工伤，由房主和包工头谁承担赔偿责任，主要看房主与包工头之间是承揽关系，还是建设施工合同关系；如果双方是承揽关系，施工过程中，出现工伤应该有包工头负责承担；但如果是双方签订有的是建设施工合同，就要由房主和包工头共同承担。怎样认定是承揽关系还是建设施工合同关系呢？
根据相关法律规定:施工房屋建设的层数，就可以确定，房主与包工头之间是承揽关系还是建设施工合同关系；
农村房主建设的房屋两层或者两层以下，就认定双方是承揽关系，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，第二款的规定：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
也就是说，建设的住房两层或者两层以下的房主只需要承担选任过错，承担会很小，主要由包工头承担责任。
如果是两层以上的，根据法律规定，该合同就为建设施工合同，房主与包工头就要一起承担责任。
在现实生活中，农村建房一旦出现工伤，主要责任还是在包工头，但房主一般也会做出一些相应的补偿。
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伯恩厂工伤的处理流程
首先了解事情经过，初步判定是否属于工伤范围，如果是则首先填写事故伤害报告表，一般事故72小时内申报到工伤保险科，重大事故24小时内申报到工伤保险科，一个月内准备齐所需材料并填写工伤认定申请表申报到工伤保险科，如果资料不齐也要填写工伤认定申请表并把已有的材料提交到工伤保险科，随后工伤保险科会给你出补证所需材料。
（所需材料各省份规定不同，可到工伤保险科索取工伤认定所需材料明细）。工伤怎么找免费律师
工伤维权会面临一个困境，就是受伤的劳动者不知道怎么办。
通常来讲很多受伤的劳动者不能及时得到工伤保险的保障。这是很多原因造成的，特别是在在提供劳动时，既没有签订劳动合同，用人单位也没有缴纳工伤保险的情况下，劳动者出现工伤，应当由用人单位按标准赔偿，但是用人单位往往会拖延或者拒绝支付工伤赔偿，就会出现劳动者维权的困境。
出现工伤之后，想得到帮助，特别是得到律师的帮助，这是可以理解的。但是作为律师没有免费提供服务的义务，除非是作为法律援助律师。劳动者可以到各地的司法部门和劳动部门去申请法律援助，法律援助机构会指派律师提供免费的法律服务。因此而言，为受伤的劳动者提供免费的律师是国家的义务，劳动者可以向相关部门申请。
另一方面讲劳动者提供劳动，应当提高风险意识。特别是在高危作业的劳动岗位，要选择正规的公司，签订合法的劳动合同，并要注意保留自己的工作记录，将来发生争议，可以主张自己的权益。
如果确实发生了工伤，可以向律师求助，一般来说律师都会提供一些咨询服务，也会给你一些有益的建议。劳动者在自己承受的范围内，自己聘请律师还是更好一些。
不具备主体资格的用工单位发生工伤如何处理
不具备主体资格的用工单位发生工伤，在劳动工伤法系内有二种情况有不同的处理标准。下面本人根据办理劳动工伤案件十年的经验给予解答：
一、首先确定不具备主体资的用工单位的具体情况而承担不同的法律责任。
1.第二种不具资格单位发生工作情况是：根据《工伤保险条例》第六十六条，《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条。规定的不具备用工主体资格单位的定义是：无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位。发生工伤的由该单位向伤残职工或者死亡职工的近亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇
2.第一种不具资格单位发生伤的情况是：根据《劳动合同法》第九十四条，《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条，社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；根据规定，不具备用工主体单位从其他单位转包业务，不具资格的单位所招用的员工发生工伤事故的由具有资格的发包单位承担工伤保险责任。
二、两种不具资格单位发生工伤处理程序的异同。
1.两者的相同之处都受劳动法的调整，都可以按劳动争议案件来处理，两者的处理依据都是按照《工伤保险条例》为依据。
2.两者的不同之处，a第一种情况，没有资格单位自主生产经营（以下简称无资格单位）中发生工伤的，由自己承担非法用工工伤的一性赔偿责任。第二种情况，自己没有资格但从有资格的单位承包业务（以下简称承包无资格单位）而发生工伤的，由有资格的单位按照《工伤保险条例》承担工伤保险责任。b.第一种情况发生工伤的，不需要工伤认定程序，但是需要劳动能力鉴定程序；第二种情况发生工伤的，需要工伤认定程序，也需要劳动能力鉴定程序。（除非工亡的没有劳动能力鉴定）。c.第一种情况发生工伤的，要一次性赔偿，第二种情况发生工伤的按照《工伤保险条例》规定按三个一性性赔偿。两者的赔偿项目不同，而且第一种情况的赔偿要高于第二种情况工伤的赔偿数额。
总结建议：劳动者可以根据自己的具体情况确定维权方式。其实际处理中，还是第一种情况没有主体资格而自主生产经营发生工伤的这种情况处理起来比第二种情况困难一些。还有种情况是劳动者不走工伤程序而依据《侵权责任法》《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》按普通的民事侵权人身损害赔偿来处理也可以，但是这种程序不受劳动法的调整，因此就不作详细介绍了。
关于伯恩厂工伤的处理流程，工伤处理流程及解决办法的介绍到此结束，希望对大家有所帮助。
